Reglamento Nacional de Edad de Jubilación 2021
1. La edad de jubilación de las empleadas aseguradas por la unidad es de 50 años. La edad de jubilación para los empleados varones es de 60 años.
2. Mujeres directivas. La edad de jubilación para los asegurados individuales es de 55 años, y la edad de jubilación para los directivos varones y los asegurados individuales es de 60 años.
3. Realizar trabajos subterráneos. Quienes realizan trabajos a gran altitud, altas temperaturas, trabajos físicos particularmente pesados o trabajos perjudiciales para la salud pueden jubilarse anticipadamente. La edad es de 45 años para las empleadas y de 50 para los hombres.
4. Incapacitado por enfermedad o no por motivos laborales. Quienes hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral como que han perdido completamente su capacidad para trabajar pueden jubilarse anticipadamente, a la edad de 45 años para las empleadas y de 50 años para los empleados. En general, la política de jubilación diferida aún no se ha implementado y la edad de jubilación formal del país todavía se basa en los estándares antes mencionados. Los empleados pueden solicitar la jubilación después de alcanzar la edad de jubilación después de pagar el seguro de pensión durante más de 15 años en total y alcanzar la edad legal de jubilación, pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensión. La edad de jubilación de los empleados se refiere a la edad estipulada por la ley a la que los empleados no deben continuar trabajando pero deben renunciar después de cierta edad. La edad de jubilación legal nacional para los empleados de la empresa es que los cuadros y empleados masculinos deben tener más de 60 años, las mujeres con cuadros deben tener más de 55 años y las empleadas deben tener más de 50 años. Para los empleados que realizan trabajos físicos pesados, como trabajos subterráneos, a altas temperaturas u otros trabajos que sean perjudiciales para la salud, la edad de jubilación es de 55 años para los empleados y de 45 años para las empleadas. Las empleadas deben tener más de 50 años. , y las empleadas deben tener más de 45 años.
: Además, con el desarrollo de la economía, el progreso social y la mejora de la calidad de vida, la esperanza de vida media de las personas se ha ampliado en comparación con el pasado, los jubilados son cada vez más jóvenes. (Normas legales en Estados Unidos, Alemania y otros países) La edad de jubilación se ha ajustado varias veces y ahora es de 65 años y se ampliará a 67). La capacidad laboral de muchas personas no es inferior. Por lo tanto, mientras los jubilados tengan la capacidad de trabajar y participar realmente en el trabajo, su condición de "trabajadores" es evidente.
Base legal: El artículo 2 del "Diccionario de economía laboral" establece que los "trabajadores" son la encarnación de la capacidad laboral y, en general, se refieren a personas que tienen la capacidad de trabajar y realmente participar en el trabajo. Aunque los jubilados se han jubilado, la mayoría de ellos todavía tienen la capacidad de trabajar y pueden trabajar.