¿Cómo presentar talentos a Dalian y establecerse?
Las condiciones regionales para la introducción de talentos y el registro de hogares son diferentes en varios lugares. Si los ciudadanos necesitan solicitar la introducción y establecimiento de talentos en el área local, se recomienda que traigan directamente sus documentos de identificación originales y los requisitos locales. información a la agencia de registro de hogares para solicitar un acuerdo.
Tomemos como ejemplo la introducción de talentos y la transferencia de registro de hogares en Shenzhen. Hay dos formas de manejar la introducción de talentos locales y el registro de hogares: aceptar graduados e introducir talentos en servicio, que pueden ser manejados por la unidad o. individualmente.
Antes de que la unidad introduzca talentos, primero debe registrarse para la introducción de talentos. Las personas o unidades deben registrarse para la evaluación y solicitud de introducción de talentos (graduados e introducción de talentos en servicio).
Las condiciones y procedimientos para la introducción y entrada de talentos en Shenzhen:
1. Solicitar la aceptación de graduados (los empleadores pueden aceptar graduados y los graduados pueden confiar a una agencia para que los acepte). )
1.1 El proceso para que la unidad acepte graduados:
(1) Solicitud en línea
(2) La unidad verifica la información, imprime el formulario y lo envía a los graduados
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(3) Los graduados deben regresar a la escuela con los formularios pertinentes para solicitar el envío y regresar a su lugar de residencia para solicitar los certificados de migración
(4) Los graduados deben acudir al lugar de registro para completar los trámites de registro de acuerdo con los requisitos de registro
(5) Los graduados acuden al departamento de seguridad pública del lugar donde pretenden instalarse para presentar su solicitud. para inscripción
1.2 Procedimientos para la aceptación presencial de graduados:
(1) Solicitud en línea:
(2) Firma de contrato de agencia
(3) La agencia verificará la información, imprimirá el formulario y lo enviará a los graduados
(4) Los graduados regresarán a la escuela con los formularios pertinentes para su envío, regresarán al lugar de residencia para solicitar un certificado de migración
(5) Los graduados deben dirigirse al lugar de registro para completar los procedimientos de registro de acuerdo con los requisitos de registro
(6) Los graduados deben dirigirse al departamento de seguridad pública del lugar donde planean registrarse para registrarse.
2. Manejar la introducción de talentos en el trabajo (el empleador puede manejar la introducción de talentos en el trabajo y las personas pueden confiar un agencia para manejar la introducción de talentos en el trabajo.)
2.1 El proceso para que la unidad maneje la introducción de talentos en el trabajo:
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(1) Solicitud en línea
(2) La unidad verifica la información, imprime el formulario y lo envía al solicitante para preparar los materiales
(3) El administrador de la unidad recopila información relevante , presentar al departamento de recursos humanos para su aceptación
(4) Aceptación por parte de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social
(5) Aprobación por parte de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social
(6) Consulta de progreso
(7) El responsable de la unidad deberá acudir con su DNI al departamento de recursos humanos para recibir el documento de revisión
(8) El solicitante deberá acudir al departamento de seguridad pública del lugar donde pretende radicarse para realizar los trámites del hogar
2.2 Canal verde de talento de alto nivel para el registro del hogar
.2.3 Proceso de solicitud individual para la introducción de talentos en el trabajo:
(1) ¿Solicitud en línea?
(2) ¿La unidad verifica la información, imprime el formulario y ¿Entregarlo al solicitante para preparar los materiales?
(3) ¿El gerente de la unidad recopila información relevante y la envía al departamento de recursos humanos para su aceptación?
(4) Aceptación por parte del Municipio ¿Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social?
(5) ¿Aprobación por parte de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social?
(6) ¿Consulta de avance?
(7) ) ¿El responsable de la unidad debe acudir con su cédula al departamento de recursos humanos a recoger los documentos de revisión?
(8) El solicitante debe acudir al departamento de seguridad pública del lugar donde se encuentra /tiene intención de instalarse para realizar los trámites de registro
Proceso:
(1) Solicitud online
(2) Firma de contrato de agencia
(3) La agencia verifica la información, imprime el formulario y envía la solicitud. Las personas preparan los materiales.
(4) La agencia recopila los materiales relevantes y los envía al departamento de recursos humanos para su aceptación.
(5) La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social acepta
(6) La aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social
(7) El administrador de la unidad acudir al departamento de recursos humanos con su identificación para recibir los documentos de revisión
(8) El solicitante llegará al lugar propuesto El departamento de seguridad pública del lugar de ingreso se encarga de los trámites para el ingreso al hogar