Número de solicitantes del examen nacional a lo largo de los años

El número de postulantes al examen nacional a lo largo de los años es el siguiente:

El número de postulantes al examen nacional en 2023 es 2.597.770.

El número de aspirantes al examen nacional 2022 es de 1.674.531.

El número de aspirantes al examen nacional 2021 es de 13.172.257.

El número de aspirantes al examen nacional 2020 es de 13.849.281.

El número de aspirantes al examen nacional de 2019 fue de 9.657.133.

Hoy se llevará a cabo el examen escrito de 2023 para funcionarios públicos contratados por agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas. Este examen nacional prevé contratar a 37.100 personas, y casi 2,6 millones de personas se han inscrito y han aprobado la revisión. La proporción entre el número de revisores y el número de ofertas de trabajo es de aproximadamente 70:1.

Este plan de reclutamiento para exámenes nacionales reclutará a 37.100 personas, un aumento del 18,7 % en comparación con el número de reclutamiento previsto para 2022. Este es también el cuarto año consecutivo de expansión en el reclutamiento para exámenes nacionales.

En octubre de 2022, durante los 10 días de registro en línea, 2,5977 millones de personas aprobaron la revisión de calificación del empleador para este examen nacional, un aumento de 500.000 en comparación con el año pasado y un aumento interanual de 25. . %, la proporción entre el número de personas que aprobaron la revisión de calificaciones y el número de personas admitidas en el programa es de aproximadamente 70:1.

Este examen escrito nacional estaba originalmente programado para realizarse del 3 al 4 de diciembre de 2022, y luego fue pospuesto al 7 y 8 de enero de 2023. En vísperas de este examen escrito, muchas plazas ya tienen garantizadas. Se emiten recordatorios sobre la orden de examen, la prevención y el control de epidemias, etc.

En los últimos años, el examen nacional ha fortalecido aún más el examen calificado y clasificado. A juzgar por el contenido de este examen nacional, el contenido del examen escrito de la materia de servicio civil se subdivide en tres categorías según las habilidades básicas que deben tener los funcionarios públicos y las características de las diferentes categorías laborales y agencias en diferentes niveles: Gestión integral de la administración central categoría de agencias y sus agencias provinciales directamente afiliadas, categoría de gestión integral y categoría de aplicación de la ley administrativa de instituciones directamente afiliadas a nivel municipal (prefectura) e inferior.

El contenido de la entrevista se centra en reflejar el contenido del trabajo, la naturaleza y las características de la agencia de contratación y el puesto de contratación. 10 departamentos organizarán exámenes escritos de materias profesionales durante la etapa de examen escrito, y 50 departamentos organizarán exámenes profesionales. Pruebas de capacidad durante la etapa de entrevista.

Qian Yuying, profesor de la Escuela de Política y Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Suzhou, dijo que la selección actual de exámenes de servicio civil nacional favorece "un talento alto y dos fuertes" que tengan tanto capacidad como integridad política y anteponer la moralidad. "Uno alto" se refiere a una alta calidad política y "dos fuertes" se refiere a una fuerte conciencia del servicio público y una gran capacidad integral.

“Por lo tanto, el examen de servicio civil se centra en las cualidades integrales de los candidatos, como su capacidad para analizar problemas, resolver problemas, organizar, coordinar e implementar”.