¿Qué se debe combinar con la implementación de la coordinación social?

Implementar pools sociales y cuentas personales. Según las disposiciones legales pertinentes, el seguro de pensión básico combina la mancomunación social con cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales y subsidios gubernamentales. El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico en proporción a sus salarios según lo estipulado por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.

Las principales características del seguro de pensiones de mi país:

En primer lugar, está legislado y aplicado por el estado. Las empresas, las unidades y los individuos deben participar Las personas que cumplan con las condiciones de pensión pueden recibir. del departamento de pensiones del seguro social.

La segunda es la fuente de los costos del seguro de pensiones, que generalmente corren a cargo del Estado, la unidad y el individuo, o tanto la unidad como el individuo, y logran una amplia ayuda social mutua.

En tercer lugar, el seguro de pensiones es de naturaleza social y tiene un gran impacto. Lo disfrutan muchas personas y durante mucho tiempo, y los gastos son enormes. Por lo tanto, es necesario crear agencias especiales para implementar una planificación y gestión unificada, moderna, profesional y socializada.