¿Qué hace la Escuela Nacional de Administración?
Escuela Nacional de Administración de la República Popular China
La Escuela Nacional de Administración de la República Popular China se adapta a las necesidades de reforma, apertura y modernización según. las necesidades del Partido Comunista de China Fue establecido por las decisiones del Decimotercer Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Primera Sesión del Séptimo Congreso Nacional Popular. La construcción comenzó en 1988 y se estableció oficialmente en 1994. La Academia Nacional de Administración es una institución de nivel ministerial responsable de formar funcionarios públicos de nivel alto y medio, gerentes de alto nivel y talentos de investigación de políticas, brindar consultas sobre políticas de gestión gubernamental y realizar investigaciones teóricas en la administración pública y otros campos. es una institución directamente dependiente del Consejo de Estado.
Funciones principales: 1. Emprender la capacitación de algunos funcionarios públicos provinciales, ministeriales, de nivel de oficina y de división en el sistema gubernamental; emprender la capacitación de algunos funcionarios públicos jóvenes y de mediana edad destacados en el nivel; a nivel de oficina y de división; se encarga de la formación de funcionarios públicos de Hong Kong; el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Macao le confía la tarea de formar a funcionarios públicos de alto nivel de gobiernos extranjeros en China; 2. Emprender la capacitación de líderes de algunas empresas estatales importantes. 3. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, llevar a cabo educación de maestría y doctorado relacionada con las principales disciplinas de la escuela y aceptar estudiantes extranjeros y estudiantes visitantes. 4. Recomendar estudiantes destacados a agencias estatales centrales, gobiernos y departamentos relevantes. 5. Estudiar los principales temas de la formación y educación de los servidores públicos, y participar en la formulación de directrices y políticas para la formación de servidores públicos. 6. Responsable de la preparación y compilación de materiales de capacitación y materiales de referencia relacionados para el instituto. 7. Llevar a cabo investigaciones científicas sobre cuestiones importantes en el trabajo gubernamental y las necesidades de enseñanza, y brindar asesoramiento y sugerencias sobre políticas al Consejo de Estado y los departamentos pertinentes. 8. Trabajar con los departamentos pertinentes para proporcionar orientación profesional sobre la formación de funcionarios públicos en las escuelas administrativas locales y emprender parte de la formación de profesores. 9. Llevar a cabo intercambios y cooperación con academias administrativas (regionales) extranjeras, agencias de gestión de la función pública, organizaciones internacionales relevantes, grupos académicos y otras partes relevantes. 10. Asumir otros asuntos que le asigne el Consejo de Estado.
Liderazgo de la universidad: El presidente es Ma Kai, Consejero de Estado y Secretario General del Consejo de Estado, Jiang Yikang, secretario del comité del partido y vicepresidente ejecutivo, preside el trabajo diario de la universidad. Tiehan, Chen Weilan, Hong Yi y Yuan Shuhong, miembros del comité del partido y vicepresidentes, Han Kang, Yang Wenming, miembro del comité del partido y director de la oficina de personal.
Clases principales: seminarios especiales para cuadros dirigentes a nivel provincial y ministerial, cursos de capacitación para funcionarios públicos a nivel de departamento y oficina, cursos de actualización, cursos de capacitación especiales y cursos de capacitación empresarial especializados, cursos de capacitación para líderes de empresas estatales clave, corporaciones* **Clases de títulos profesionales de Maestría en Administración (MPA), clases de capacitación para cuadros jóvenes, clases de capacitación para funcionarios públicos de Hong Kong y Macao y clases de capacitación para funcionarios públicos extranjeros, etc. En 2007, la escuela impartió 151 cursos de formación de diversos tipos, con un total de 6.620 alumnos.
Construcción de personal docente y construcción de disciplina: la facultad cuenta actualmente con 386 profesores, incluidos 66 que han obtenido doctorados y 66 que han obtenido maestrías, lo que representa el 34,2% del personal total. La universidad construye un equipo docente de educación y capacitación de cuadros de alta calidad de acuerdo con los principios de tener capacidad e integridad política, excelente calidad, combinación de estudiantes profesionales y de tiempo parcial, y ventajas complementarias. Implementar un sistema de gestión de puestos para la designación de docentes de tiempo completo y el establecimiento de puestos jerárquicos, concurso de cargos y remuneración por puestos. Cuadros dirigentes selectos del partido y del gobierno, personal de gestión empresarial, expertos y académicos nacionales y extranjeros con rica experiencia práctica y alto nivel teórico como profesores a tiempo parcial. Actualmente hay 210 profesores de tiempo completo y tiempo parcial. La universidad ha fortalecido vigorosamente su construcción disciplinaria y gradualmente formó un sistema disciplinario que se enfoca en la administración pública y tiene la administración pública, el derecho administrativo, la economía gubernamental y las ciencias políticas como sus disciplinas principales y dominantes.
Consultoría en investigación científica: desde su creación, el instituto ha llevado a cabo una serie de proyectos de investigación científica a nivel nacional y se ha convertido en una importante base de investigación científica para la investigación de China sobre la reforma del sistema administrativo, la administración basada en la ley y el gobierno. innovación en la gestión. Ha llevado a cabo una gran cantidad de proyectos de consultoría encomendados a nivel nacional, provincial y ministerial y se ha convertido en un importante centro de consultoría en el campo de la gestión de asuntos públicos gubernamentales. La "Revista de la Academia Nacional de Administración" se fundó en 1999. Hasta ahora, ha sido calificada como "Revista básica china de humanidades y ciencias sociales", "Revista nacional de las 100 mejores ciencias sociales", "Revista básica china de humanidades" and Social Sciences", y seleccionado como "Chinese Social Science Citation Index (CSSIC) Source Journal".
Cooperación internacional: actualmente, ha establecido relaciones de cooperación amistosas a largo plazo con escuelas administrativas e instituciones relevantes en 44 países (regiones). La Escuela Nacional de Administración es miembro de la Federación Internacional de Escuelas Administrativas y la unidad vicepresidenta responsable de los asuntos regionales asiáticos de la organización. Es la unidad presidenta de la Federación de Escuelas Administrativas de Asia y el Pacífico. La universidad ha contratado a más de 20 altos funcionarios y expertos de alto nivel del Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Alemania, Japón y otros países como profesores honorarios.
Cada año, la universidad envía alumnos de nivel provincial, ministerial y departamental a los Estados Unidos, Canadá, Francia, Japón y otros países para recibir capacitación a corto plazo.
Instalaciones del campus: la universidad está ubicada en el cinturón verde de los suburbios occidentales de Beijing, con una superficie de 157.495,86 metros cuadrados y un área total de construcción de aproximadamente 134.983 metros cuadrados. Cuenta con edificios de oficinas de enseñanza, bibliotecas, centros de educación audiovisual, salas de conferencias académicas, centros de conferencias, apartamentos para estudiantes, restaurantes para estudiantes, centros culturales y deportivos, edificios de servicios integrales, el edificio Guoqin y otras instalaciones.