¿Cómo es Tianjin Rixin Electronics Factory? ¿Cuáles son las condiciones de alojamiento? ¿Es el trabajo agotador? ¿Están contratando directamente ahora? ¿Necesita realizar un examen o algo así?
En primer lugar, realmente no recomiendo que vayas a la fábrica de productos electrónicos. Entré como mano de obra, pero al final solo di 800 yuanes de los 2.300 yuanes que acepté. , y había muchas cosas turbias adentro. Aquí está el resumen:
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Sombra 1: Los fabricantes y las empresas de servicios laborales se confabulan para deducir los salarios de los trabajadores. Para transferir los riesgos laborales, los fabricantes solo firman contratos con los servicios laborales, renunciando a parte de las ganancias y transfiriendo la mayoría de los riesgos. Muchos servicios laborales sobornan al departamento de recursos humanos de la fábrica para obtener el derecho a contratar trabajadores. del costo corre a cargo de los trabajadores, y al mismo tiempo, los riesgos. En otras palabras, para obtener más ganancias, los servicios laborales han intensificado su explotación de los trabajadores. En resumen, las fábricas electrónicas y los servicios laborales han intentado todos los medios para hacerlo. deducir los salarios de los trabajadores Generalmente, los servicios laborales contratarán a algunos gánsteres locales para intimidar a los trabajadores y robarse negocios entre sí.
Sombra 2: Hay agencias negras cerca del Templo Xiqing y el Mercado de Talentos Tanggu, ya sea en Ganji.com o 58.com, los trabajos de contratación de las fábricas de electrónica son básicamente falsos. . Muchos servicios laborales ilegales en Tanggu están dirigidos por un anciano llamado Sun. Es fácil estafarte con dinero si te esfuerzas con él, un grupo de nordestinos saldrá a practicar contigo. El Templo Xiqing es propiedad de varias aldeas cercanas. Están en connivencia con las fábricas de productos electrónicos de los alrededores. Si pagas el dinero, la mayoría de ellas desaparecerán y estarán todas juntas.
Sombra 3: No te enojes por estos números. Esto es lo que dijo un amigo después de beber. La comisión diaria para los agentes de nivel escolar es de 6 a 12 yuanes. Solo son responsables de reclutar personas. Después de reclutar, simplemente se sentó a cobrar el dinero. La comisión de su superior era de 5 a 10 yuanes por persona por día. Aunque la comisión era un poco menor, la cantidad era grande, al menos de 5 a 60 personas. La comisión era de 5 a 10 yuanes por persona por día. Todavía hay 5 a 10 yuanes... Si trabajas en una cadena laboral con más personas, tu salario está destinado a ser el más bajo. Tu salario será mayor. La lana proviene de las ovejas. Felicitaciones, asumió la carga de la vida tan temprano, creó cuatro o cinco puestos de trabajo para el país y resolvió los problemas de sustento de cuatro o cinco familias.
Sombra 4: Aquellos que dicen ser compañeros de trabajo son básicamente fideicomisarios, y los salarios en las fábricas de electrónica son flotantes. Los trabajadores regulares generalmente pueden ganar más de 3.200 yuanes y los trabajadores temporales pueden ganar 2.000. trabajos, y la mitad de tu arduo trabajo será en vano. Si tu compañero de clase te pide que trabajes en una fábrica de electrónica, debes preguntarle cómo consiguió el trabajo. Si vino de un pequeño anuncio, entonces será mejor que lo recompenses. . Pies, o comparte mi artículo con él y mira si todavía se atreve a ir. Si tienes que trabajar como obrero, será mejor que no vayas, porque el trabajo en la fábrica de productos electrónicos en realidad no lo hacen humanos. Después de un mes, muchas personas no pueden soportarlo, porque los estudiantes universitarios trabajan por defecto en el turno de noche. y muchas personas están enfermas cuando regresan y sus salarios casi están cubiertos por el dinero.
Sombra 5: Mientras te tienten con grandes fabricantes como Samsung y Motorola, entonces debes estar seguro de una condición: si cambias de lugar y te vas de inmediato, no les creas a ninguno de ellos. Todo estaba planeado. Sí, los grandes fabricantes generalmente no quieren trabajadores temporales. Esos deslumbrantes beneficios son pura publicidad engañosa y debe conservar sus documentos con cuidado para evitar ser engañado sin ningún motivo.
Historia secreta 6: una vez que sepas qué tarifas cobran, no es necesario que vayas. Los fabricantes habituales generalmente no cobran ninguna tarifa y, si lo hacen, no dejarán que la agencia cobre. ellos en su nombre, como las cuotas de inscripción y demás. para trabajar en una fábrica de productos electrónicos, no dirá nada incluso si le pides que gaste ni un centavo.
Mi sugerencia es que, a menos que tu familia o la de tu compañero de clase tenga una fábrica, entonces puedes ir sin preocupaciones. Si tu padre te deduce el salario, entonces debes ir rápidamente a la Oficina Antifalsificación 315 para hacerlo. arresta a tu padre. Vamos, ese definitivamente no es su padre biológico. Por supuesto, si realmente desea encontrar un trabajo, debe encontrar uno con una marca. Nunca he visto ninguna marca en el servicio laboral, porque su marca no puede darse el lujo de perder, especialmente el sistema de tarifas basado en membresías tiene un precio más alto. credibilidad. Por favor, presten atención. No hay almuerzo gratis en el mundo, lo gratis es lo más caro.