Cómo comprobar el número de aspirantes al examen nacional

La forma de verificar el número de solicitantes para el examen nacional se presenta a continuación:

Hay tres formas de verificar el número de solicitantes para el examen nacional:

Consulta directa: los candidatos pueden ir al sitio web oficial de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Para consultas, después de ingresar al sitio web oficial, haga clic directamente en "Temas de contratación" y luego seleccione "Estadísticas de solicitantes" para ver el número de solicitantes.

Consulta indirecta: los candidatos pueden realizar consultas a través de instituciones educativas como Huatu Education y China Public Education. Estas instituciones actualizarán los datos relevantes en tiempo real y el método de consulta es simple.

Consulta telefónica: los candidatos pueden llamar a la unidad de solicitantes para realizar una consulta telefónica y seguir las indicaciones para realizar su consulta.

1. ¿Qué es el Examen Nacional?

El Examen Nacional (Examen Nacional de Servicio Civil) generalmente se refiere al Examen Nacional de Servicio Civil, denominado ". Examen Nacional", se refiere al examen de la función pública de las agencias centrales y estatales. , es una forma para que los ministerios, comisiones, agencias y oficinas generales nacionales contraten personal en las agencias estatales centrales. Los funcionarios públicos chinos se denominan formalmente funcionarios públicos estatales. Son Los funcionarios estatales, independientemente de si son centrales o locales. En concreto, se dividen en funcionarios de agencias estatales centrales y funcionarios estatales locales.

2. ¿Qué se examina en el examen nacional?

El examen nacional incluye una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito nacional incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.

El examen escrito para materias de asuntos públicos se divide en dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud. Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa incluye principalmente juicio de sentido común, comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos. El juicio de sentido común pone a prueba principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben tener en política, economía, cultura, ciencia y tecnología, y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar.

La comprensión y expresión del habla evalúa principalmente la capacidad del candidato para usar el lenguaje y las palabras para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de manera rápida y precisa la connotación de materiales escritos, incluida la búsqueda de información principal y detalles importantes basados ​​en la materiales; comprender correctamente los materiales de lectura Especificar el significado de las palabras y oraciones en el texto; resumir el centro y la esencia de los materiales de lectura; juzgar si las oraciones recién formadas son consistentes con el significado original de los materiales de lectura;

Las relaciones cuantitativas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y comprender las relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, razonamiento, juicio, cálculo, etc. Los tipos de preguntas más utilizados incluyen razonamiento numérico y operaciones matemáticas.

El razonamiento crítico prueba principalmente la capacidad del candidato para analizar y razonar sobre las relaciones entre varias cosas, involucrando principalmente la comprensión, comparación, combinación, deducción e inducción de gráficos, conceptos de palabras, relaciones entre cosas y materiales escritos. Los tipos de preguntas más utilizados incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico y juicio lógico. El análisis de datos prueba principalmente la comprensión integral y la capacidad de análisis y procesamiento del candidato de datos estadísticos como palabras, números, gráficos, etc.

El documento de solicitud consta de tres partes: precauciones, información dada y requisitos de respuesta. Las preguntas del examen de solicitud se establecen por separado para puestos de gestión integral en agencias centrales y sus agencias a nivel provincial, puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en agencias de nivel municipal (prefectura) y afiliadas inferiores.

El examen de solicitud para puestos de gestión integral en agencias centrales y sus agencias a nivel provincial evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de planteamiento y resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.