¿Cómo escribir las ventajas del equipo?
1.
Cada miembro del equipo puede tener diferentes propósitos y diferentes personalidades, pero en su conjunto deben tener un objetivo común.
2. Clarificar roles.
Los miembros eficaces del equipo deben tener un posicionamiento de roles y una división del trabajo claros en una estructura organizativa clara, y los miembros del equipo deben tener claro su propio posicionamiento y responsabilidades.
3. Habilidades mutuas.
Los miembros del equipo deben tener las habilidades básicas para lograr objetivos comunes y poder trabajar bien juntos.
4. Confiar unos en otros.
La confianza mutua es la característica más distintiva de los equipos exitosos.
5. Buena comunicación.
Solo cuando el intercambio de información entre los miembros del equipo es fluido, se pueden comunicar las emociones de los miembros, se pueden coordinar los comportamientos de los miembros y el equipo puede formar cohesión y efectividad en el combate.
6. Liderazgo adecuado.
Los líderes de equipo a menudo actúan como entrenadores o seguidores. Proporcionan orientación y apoyo a sus equipos en lugar de intentar controlar a sus subordinados.