Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Qué tal Anhui Guojing Microelectronics Co., Ltd.?

¿Qué tal Anhui Guojing Microelectronics Co., Ltd.?

Hola, jefe (¿Cómo está, jefe? Eres muy amable y trabajas duro afuera solo).

2. ! ! ;Si no puede dimitir, no le pagarán. ¡Qué mentira! .

3. (¿xx? ¿Renunciar al salario de los empleados para comer y beber? ¿Sistema de la empresa? (¿Demasiado basura? ¿Cometerás errores al calcular el salario?).

4. Sustancias que dañar el cuerpo? Eh, es mejor no ir allí 5. ¿Hay un dormitorio? ¿Qué tal la primera línea?

6. ¿Salud?

p>

¿Qué es eso? ¿Sin seguro? Lo mismo que los empleados, pero sin trabajo.

¿Tienes suerte de estar aquí? ¡Acabo de salir! de ello? )

8. La mayoría de ellos se escaparon, ¿12 horas? Trabajo por turnos (como dijiste, ¿cuatro días y dos días libres? De hecho, la mayoría de las personas tienen cinco días libres y un día libre son doce horas. Generalmente, el aire y la radiación en el taller tienen un impacto en el cuerpo, por lo que No trabajes en un lugar como el taller. Es hora de trabajar. Primero, tienes que mantener la postura durante mucho tiempo, segundo, no puedes moverte a voluntad y tercero, no sabes si hay algo. radiación en el aire y el entorno circundante)

9. Sugerencias para los jefes: 1. Modificar el sistema de la empresa lo antes posible. 2. Liderazgo incompetente. 3. Los salarios se pagan a voluntad. 4. Hay tanta gente en el segundo piso. 5. Sólo cantidad, no calidad del producto.