En la era del big data con el desarrollo tecnológico, ¿cómo deberían los investigadores mantenerse al día con los tiempos?
Los investigadores policiales de delitos se refieren a los investigadores del departamento de autoinvestigación de la fiscalía (Oficina Anticorrupción, Oficina Anticorrupción), que son responsables de detectar los casos de Delitos laborales cometidos por funcionarios del Estado. La "cualidad" a la que se refiere este artículo se refiere a la inteligencia, la capacidad y el cultivo interior de un individuo, es decir, el talento y la fuerza moral. La calidad se puede dividir en calidad política, calidad empresarial y calidad integral.
(1) Calidad política y ética profesional
En primer lugar, los investigadores deben tener una alta calidad política.
La calidad política se refiere a la postura política, creencias y cualidades que deben poseer los investigadores. Su esencia es la lealtad absoluta al partido, al país, al pueblo y a la ley. La investigación de los casos de delitos relacionados con el deber es una responsabilidad importante de los órganos de la fiscalía, lo que también los coloca a la vanguardia de la lucha contra la corrupción, lo que hace que los investigadores a menudo se enfrenten a la batalla entre las circunstancias y la ley, el poder y la ley. Si los investigadores son inestables y tienen principios sólidos, no sólo no podrán investigar elementos corruptos, sino que se convertirán en una herramienta para reprimir a los denunciantes, como el informe de Lu Jingyi contra Li Changhe. Lu Jingyi es el teniente de alcalde de la ciudad de Badai, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan, y Li Changhe es el secretario del comité municipal y legal. Li Changhe usó su poder para tomar represalias contra Lu Jingyi. Dio instrucciones a la Oficina Anticorrupción de la Fiscalía Popular Municipal de Wugang para que arrestara a Lu Jingyi. La Fiscalía se sintió muy avergonzada y dijo a los líderes pertinentes: "Primero inventen una razón y tírenlo. Luego todos derribarán el muro. Alguien lo expondrá inmediatamente y las pruebas estarán disponibles el 18 de junio". En 1996, la Fiscalía Popular lo acusó de "sospecha de malversación de fondos". Lu Jingyi fue investigado y arrestado por "delito de fondos públicos". Bajo la "coordinación" de Li Changhe, secretario del Comité Político y Jurídico, la fiscalía inició una acusación pública y el tribunal condenó a Lu Jingyi a un año de prisión por corrupción (posteriormente absuelto por el Tribunal Popular Superior de Henan). Es concebible que si los investigadores pueden resistir la presión, adherirse a los principios y ser leales a la ley durante una serie de actividades de manejo de casos, como la detención penal, el archivo del caso, la aprobación del arresto y el procesamiento, estos casos injustos puedan evitarse por completo. .
Entre las diversas cualidades de los investigadores, la calidad política es la base y se refleja en las actividades específicas del manejo de cada caso. Sólo teniendo una firme convicción política puede un investigador seguir siendo pobre y solitario, invencible frente a la amenaza del poder, la tentación del dinero y la belleza, y marcar una diferencia en la investigación.
En segundo lugar, los investigadores deben tener una idea de la situación general para compartir las preocupaciones de los líderes.
Los investigadores deben comprender cuidadosamente los pensamientos e intenciones de los líderes en todos los aspectos de la resolución de crímenes y aprender a pensar lo que piensan los líderes. Por ejemplo, el líder decide derribar a varios sospechosos de delitos que han formado una alianza ofensiva y defensiva. Durante la investigación, los investigadores deben prestar atención a comprender las características psicológicas, los antecedentes familiares y la dinámica ideológica de los sospechosos de delitos para encontrar los eslabones más débiles. . Los investigadores deben tener una mente lo suficientemente aguda para capturar diversa información de manera oportuna y proporcionar buena información y sugerencias para que los líderes tomen decisiones generales de manera oportuna. Los investigadores también deben aprender a resumir experiencias y lecciones. Una vez completado cada caso, se deben realizar mejoras en las ideas y técnicas de investigación. Cometer errores no da miedo, pero sí dar miedo cometer el mismo error una y otra vez.
En tercer lugar, los investigadores deben tener dedicación y resistencia.
Otros departamentos básicamente pueden trabajar paso a paso todos los días. Sin embargo, los investigadores siempre deben estar preparados para trabajar horas extras de forma continua e incluso no poder volver a casa durante varios días. Es normal que los investigadores viajen para ocuparse de los casos y no puedan hacerse cargo de sus familias. ¿Cómo podrían prescindir de la dedicación?
En cuarto lugar, los investigadores deben tener un espíritu colectivista, es decir, espíritu de equipo.
Especialmente en la detección de casos importantes, los investigadores a menudo tienen que dividir sus fuerzas en varias rutas. La búsqueda, el interrogatorio, la revisión y la recopilación de pruebas se llevan a cabo al mismo tiempo. Cada ruta afecta el resultado final. el caso. Todos deben cooperar conscientemente y no pueden ser descuidados ni presionarse unos a otros sólo porque no están a cargo. Informar nuevos problemas de manera oportuna y hacer buenas sugerencias de manera oportuna. Tampoco pueden actuar sin autorización para mostrar heroísmo personal o afectar la situación general del caso.
(2) Calidad profesional
La investigación es un trabajo de "luchar" con la gente, pero la gente con la que tenemos que "luchar" no es gente corriente. Estas personas tienen una gran energía, a menudo más allá de nuestra imaginación. La mayoría de ellos tienen estatus, poder, riqueza, rica experiencia social e incluso educación y coeficiente intelectual elevados.
Algunos de ellos también conocen bien la ley y tienen una habilidad especial para ocultar pruebas criminales y luchar contra las investigaciones. Sus relaciones sociales son complejas, con una amplia gama de contactos y una densa red de relaciones. Como dice el refrán: "Si no tienes diamantes, no puedes tener porcelana". Para poder derrotar a estas personas, los investigadores deben tener muy buenas habilidades.
1. Debe tener teoría jurídica y conocimientos profesionales relacionados.
El nivel de teoría jurídica es la condición y requisito básico que deben poseer los investigadores como agentes del orden. En primer lugar, los investigadores deben estudiar y comprender la ley y tener una base teórica jurídica sólida; en segundo lugar, los investigadores, especialmente los graduados de las facultades de derecho, también deben superar el concepto de "dormirse en los laureles" y actualizar sus conceptos sobre aplicación de la ley; tiempo real para seguir el ritmo de los tiempos Debemos seguir el ritmo de los tiempos y prestar atención a superar viejos conceptos como dar prioridad a las confesiones por encima de las pruebas, a las entidades por encima de los procedimientos y a la protección de las víctimas por encima de los derechos e intereses legítimos de los sospechosos de delitos. . Familiarizado con los conocimientos de psicología criminal y capaz de aplicarlos libremente. Cuando entras en contacto con un sospechoso de un delito por primera vez, debes observar su discurso y su comportamiento para deshacerte de la niebla y vislumbrar su mundo real interior. ¿Está tranquilo o incómodo, tiene miedo o preocupación, está confesando o inventando mentiras, etc.? Sólo juzgando su estado mental podremos determinar el próximo plan de investigación. Al mismo tiempo, al investigar y manejar casos, el conocimiento de las disciplinas relevantes debe complementarse de manera oportuna de acuerdo con las necesidades del manejo de casos. Los investigadores no pueden saberlo todo, pero deben tener espíritu de estudio diligente. Los casos de delitos ocupacionales a menudo involucran territorio desconocido para los investigadores, quienes a menudo se sienten confundidos al principio. En este momento, tienen que admitir su ignorancia, darse aires y aprender con la mente abierta. Cuando se traten casos de delitos relacionados con el trabajo del personal de gestión de tierras, deben estar familiarizados con la historia de la gestión de tierras y la situación de compensación y reasentamiento por la demolición de tierras y viviendas cuando se trate de la pérdida de activos estatales de empresas reestructuradas; comprender plenamente las normas pertinentes sobre la reestructuración de empresas estatales y la evaluación de activos estatales.
2. Sea proactivo y saque inferencias de un ejemplo.
La sociedad moderna es una era de la información. Si escribes cualquier frase online, recibirás miles de mensajes. Ante una gran cantidad de información, los investigadores deben aprender a ser cautelosos y aprender a seleccionar la información. Para algunas personas, la misma información es como el lomo de un pato, sin dejar rastro, pero para otros, encuentran pistas para resolver el crimen. Esperamos que cada investigador establezca su propia red de información y tenga sus propios ojos y oídos. Salir a comer con amigos es sólo entretenimiento para los demás, pero los investigadores deberían prestar más atención a capturar información útil de las conversaciones triviales. A finales de marzo del año pasado, nuestro tribunal recibió la noticia de que la Fiscalía del Distrito de Liubei había descubierto un caso de malversación de fondos nacionales de subsidio para beneficios ecológicos forestales. Inmediatamente pensamos que hay muchos comités aldeanos en el distrito de Liunan que gestionan los mismos subsidios. ¿Habrá corrupción? Nuestro hospital dividió inmediatamente sus fuerzas, revisó los libros de cuentas de los tres comités de la aldea al mismo tiempo y convocó al personal pertinente. Efectivamente, resolvió el caso de malversación de más de 50.000 yuanes por parte de seis personas, incluido el director del Comité de Sun Village, Wu.
3. Tener una estrategia de investigación.
El proceso de investigación es una batalla sin humo entre investigadores y sospechosos de delitos, pero requiere que todas las acciones de los investigadores se lleven a cabo dentro del alcance permitido por la ley. Por tanto, es muy importante utilizar la estrategia con prudencia. Después de recibir pistas, debemos encontrar un punto de entrada adecuado, considerar cuidadosamente el orden de la investigación y la recopilación de pruebas, formar un plan de investigación específico y hacer las correcciones oportunas de acuerdo con el desarrollo del caso. Si ataca precipitadamente, fácilmente hará que se filtre el caso, se pierdan pruebas y se arruinen buenas pistas. "¿Ganar más y ganar menos, sin mencionar nada?"
Utiliza estrategias de forma inteligente para derrotar a los sospechosos de delitos. Cuando otras pruebas son insuficientes para lograr la "confesión cero", la clave es descubrir al sospechoso del delito. Según las disposiciones de la Ley de Procedimiento Penal, el plazo para citar a los sospechosos de delitos es de 12 horas y el tiempo es escaso. Por lo tanto, descubrir hábilmente a los sospechosos de delitos es crucial para verificar los hechos delictivos conocidos y no reconocidos lo más rápido posible. Bajo qué circunstancias, qué estrategia utilizar depende de la comprensión flexible del desarrollo del caso por parte de los encargados del caso, es decir, del "uso mágico de la determinación".
(3) Cualidades integrales como experiencia social, encanto de personalidad y habilidades sociales
Hay un pareado en "Un sueño de mansiones rojas": "Todo se entiende y se aprende, y la comprensión humana es un artículo." Jia Baoyu estaba disgustado porque era un playboy al que no le importaban los asuntos mundanos. Sin embargo, para aquellos que quieran hacer negocios, este pareado es un dicho sabio.
Los investigadores necesitan comprender el mundo para ver con precisión el caso y juzgar los entresijos del mismo; sólo analizando el estado psicológico del sospechoso y las posibles actividades de contrainvestigación podrán proporcionar las condiciones para formular correctamente el próximo plan de investigación.
Hay un dicho famoso entre los vendedores: "Vender productos también es venderse a uno mismo". De hecho, mientras los investigadores comprenden el caso y recopilan pruebas de los testigos, también están "vendiendo" a los propios investigadores. Si los investigadores se ganan la confianza del testigo a través de sus acciones y palabras, el testigo fácilmente dirá la verdad, por el contrario, si el testigo piensa que el investigador no es confiable, tiene motivos ocultos, es molesto, etc. Definitivamente reforzarán sus defensas psicológicas, mentirán mucho, harán preguntas o encontrarán excusas para escapar, lo que aumenta la dificultad de la investigación. Esto es cierto no sólo cuando se trata de testigos, sino también cuando se trata de sospechosos de delitos. Es innegable que algunos presuntos delincuentes alguna vez fueron élites sociales, elegantes y conocedores. Si los investigadores se comportan de manera grosera o incluso usan palabras insultantes durante el proceso de interrogatorio, fácilmente despertará su desprecio y disgusto, les hará resistirse y hará más difícil resolver el caso.
Los investigadores deben tener la capacidad de innovar, es decir, la capacidad de descubrir y resolver nuevos problemas a través del pensamiento innovador. Estamos en una era en la que la sociedad se está desarrollando rápidamente y están surgiendo cosas nuevas en una corriente interminable, por lo que esta habilidad es especialmente necesaria. Los investigadores también necesitan habilidades organizativas y sociales. Los investigadores deben liderar un equipo de investigación, ser capaces de conocer bien a las personas y movilizar y utilizar plenamente sus talentos; deben coordinar la relación entre colegas, superiores y subordinados, testigos y la unidad criminal, reducir las fricciones internas y los conflictos innecesarios y garantizar la fluidez; avance del caso.
En resumen, las cualidades requeridas por los investigadores son multifacéticas, pero no importa qué problemas encuentren, deben manejarlos de manera proactiva y adecuada. Ésta es la cualidad integral de los investigadores.
En segundo lugar, cómo mejorar la calidad de los investigadores.
Primero, dejar entrar a la gente. Para convertirse en un excelente investigador se requiere talento, y no es algo que cualquiera pueda lograr mediante un arduo trabajo adquirido. Algunas personas han trabajado en el departamento de autoinvestigación durante más de diez o veinte años, pero sus capacidades de investigación no han mejorado significativamente. Algunas personas pueden progresar rápidamente en cinco o seis años y volverse independientes pronto. Por lo tanto, cuando la fiscalía contrata agentes de policía, el departamento de autoinvestigación debe tener cierta voz y tratar de reclutar personas con potencial investigador para que puedan obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo en la formación de talentos. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la formación de investigadores. Deberíamos combinar lo viejo con lo nuevo y enseñar mediante estudios de casos. La discusión colectiva de los casos debe ser regular e institucionalizada, y el aprendizaje mutuo y la promoción mutua pueden lograrse a través de la comunicación. Al mismo tiempo, se deben tomar medidas eficaces para movilizar y motivar a los investigadores a estudiar mucho.