Cómo mejorar las capacidades de innovación independiente de la industria de la construcción de China
La innovación independiente es un proyecto sistemático. Como cuerpo principal de la innovación independiente, la innovación conceptual de la empresa es la precursora.
La capacidad de innovación independiente es la competitividad central de un país y la clave para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. La práctica ha demostrado que la innovación independiente es una opción estratégica durante el período de transformación económica de China. Sólo mejorando efectivamente la capacidad de innovación independiente, mejorando las capacidades de desarrollo científico y tecnológico independiente de las empresas, dominando los derechos de propiedad intelectual independientes, rompiendo el monopolio tecnológico y el bloqueo de los países desarrollados y las empresas multinacionales, y luchando por un estatus comercial y ventaja competitiva podemos contribuir a mejorar la competitividad internacional de mi país y las capacidades anti-Riesgo brindan un apoyo importante. En la actualidad, la capacidad de crear y utilizar derechos de propiedad intelectual se ha convertido en una característica importante de la competitividad integral de las empresas e incluso de los países. Para mejorar la competitividad básica, las empresas deben acelerar la innovación independiente en ciencia y tecnología, aumentar la inversión en ciencia y tecnología y llevar los logros tecnológicos al mercado en forma de patentes.
Fortalecer las capacidades de innovación independiente y mejorar la competitividad central de las empresas se han convertido en la clave para el desarrollo empresarial. Promover vigorosamente la conciencia de la innovación independiente y promover la formación de una atmósfera innovadora en las empresas son sin duda las condiciones básicas para la supervivencia y el desarrollo de las empresas.
En segundo lugar, se garantiza establecer y mejorar el sistema integrado de innovación de la industria, la academia y la investigación con las empresas como organismo principal.
Las empresas son el órgano principal de la economía de mercado. Considerar a las empresas como organismo principal se debe principalmente a que están más cerca del mercado, comprenden las necesidades reales y potenciales del mercado y tienen la capacidad de transformar los logros científicos y tecnológicos en productos básicos y recuperar los costos de I+D. La investigación y el desarrollo científico y tecnológico requieren una gran cantidad de fondos y mano de obra. Sólo las empresas pueden reflejar el papel y el valor de los resultados de la investigación científica a través del mercado. Sólo dominando las alturas dominantes de la tecnología industrial una empresa puede estar en una posición ventajosa en la competencia, lo cual es también la necesidad para la propia supervivencia de la empresa. Sin los derechos de propiedad intelectual de la innovación independiente, no podemos lanzar productos competitivos y no podemos adaptarnos a la feroz competencia en los mercados nacionales e internacionales. Estaremos en desventaja a largo plazo en términos de ahorro de recursos, reducción de costos y exploración de nuevos mercados. demandas.
Por lo tanto, las empresas deben implementar diversas políticas para fomentar la innovación independiente, aumentar la intensidad de la innovación del sistema empresarial y la innovación en la gestión, promover activamente la construcción de sistemas empresariales modernos, mejorar la estructura de gobierno corporativo y proporcionar servicios institucionales e institucionales. Apoyo a la innovación tecnológica empresarial Garantía institucional: aprovechar plenamente el papel de las diversas instituciones de I+D dentro de la empresa, cultivar mecanismos eficaces de incentivos y restricciones, fortalecer la protección de la propiedad intelectual, movilizar plenamente el entusiasmo de los investigadores científicos y sentar las bases institucionales necesarias para ello. Innovación independiente de las empresas.
Además, las empresas son la base de la fortaleza económica de un país. El sistema de innovación tecnológica está dirigido por las empresas. La clave para la innovación independiente de las empresas reside en los talentos. Si las universidades y las empresas trabajan juntas, el proceso de innovación se puede acortar, los costos de innovación se pueden reducir y los productos innovadores se pueden llevar al mercado más rápidamente. Para las universidades, también es una base para los experimentos de los estudiantes. Los derechos de propiedad intelectual resultantes están protegidos y la gente puede hacer todo lo posible para evitar la pérdida de resultados innovadores. Por lo tanto, utilizar las empresas como plataforma para fortalecer los intercambios y la cooperación con diversas instituciones y universidades de investigación científica nacionales y extranjeras, y establecer un sistema de innovación tecnológica que combine la industria, la academia y la investigación, puede optimizar la asignación de excelentes recursos de investigación científica nacionales e internacionales y crear un espacio de desarrollo más amplio para la innovación corporativa.
En tercer lugar, fortalecer la creación de equipos independientes de investigación y desarrollo es fundamental.
Los talentos de alta calidad son el recurso más importante para la innovación independiente y el desarrollo tecnológico. El centro de I+D establecido por la empresa requiere un equipo profesional para desarrollar tecnologías de aplicación a mediano y largo plazo y tecnologías básicas relacionadas para desarrollar la demanda potencial del mercado.
Fortalecer la formación de equipos de investigación y desarrollo independientes es la condición fundamental para la innovación independiente de las empresas. Las empresas deben centrarse en cultivar y absorber talentos de I+D, especialmente en el descubrimiento y cultivo de líderes y talentos destacados. Reclutar emprendedores innovadores mediante selección abierta. Los indicadores para mejorar las capacidades de innovación independiente de las empresas deben incluirse en el sistema de evaluación de los empresarios. La proporción de la inversión en investigación científica en los ingresos por ventas y los indicadores de las patentes de invención obtenidas por las empresas cada año pueden incluirse en la evaluación anual y de tenencia de los empresarios. , a fin de fomentar el comportamiento de innovación independiente de los empresarios y pasar El estado, las empresas, los individuos y otros métodos de inversión, especialmente a través de diversas formas de capacitación en el trabajo y otras formas de reeducación por parte de las empresas, cultivan investigadores científicos y establecen un equipo de personal técnico calificado, sentando una base amplia y masiva para la innovación independiente de las empresas, y mejorando continuamente las capacidades de innovación tecnológica de las empresas, estableciendo un equipo de talentos de investigación profesionales a través de la selección, contratación, reciclaje o capacitación clave nacional y extranjera; instituciones educativas y de investigación científica, y gradualmente forman la columna vertebral de la innovación independiente en las empresas. Además, podemos seguir aumentando la inversión en talentos y fondos, utilizar talentos externos a través de la cooperación u obtener los talentos necesarios y patentes de tecnología relacionadas a través de fusiones y adquisiciones.
En cuarto lugar, la innovación institucional y la innovación en la gestión son apoyos.
La innovación independiente de las empresas es inseparable de la innovación del sistema y de la innovación en la gestión. Para promover la innovación independiente de las empresas, debemos comprender el importante papel de la innovación independiente para garantizar el desarrollo sostenible y saludable de las empresas desde una perspectiva estratégica. Sólo concentrando diversos recursos para mejorar las capacidades de innovación independientes pueden las empresas asegurar su posición en la competencia del mercado. La reforma estructural es la fuerza impulsora del desarrollo y un apoyo importante para que las empresas logren una innovación independiente. Sin duda, eliminar los obstáculos institucionales que afectan la innovación independiente es crucial para el desarrollo empresarial. La gestión y la tecnología son las dos ruedas que impulsan el desarrollo económico. Mejorar las capacidades de innovación independiente de las empresas requiere organizaciones y mecanismos eficaces para asignar racionalmente diversos recursos. En particular, es necesario enderezar diversas relaciones, crear un buen ambiente y estimular a los directivos e investigadores a desplegar su espíritu creativo.
Al mismo tiempo, sólo si tenemos el coraje de romper el sistema científico y tecnológico y el sistema de gestión que restringe la innovación independiente de las empresas podremos establecer real y efectivamente un sistema de innovación científica y tecnológica que integre la industria, la academia y la investigación, y formar una nueva mecanismo que integre estrechamente la innovación científica y tecnológica con el desarrollo empresarial y el progreso social. Lograr la mejor combinación de recursos humanos, materiales y financieros y mejorar la eficiencia de la innovación independiente de las empresas. Mejorar la gestión organizacional, fortalecer la digestión, la absorción y la innovación independiente en algunos campos técnicos clave y estratégicos, aumentar la inversión en investigación y desarrollo y mejorar las capacidades de innovación continua. Debemos aprovechar al máximo las ventajas de concentrar nuestros esfuerzos en lograr grandes cosas, y en la cooperación entre grandes empresas y grupos empresariales, así como entre empresas, debemos concentrar nuestros esfuerzos en conquistar algunas tecnologías clave tanto como sea posible. Superar y eliminar diversos obstáculos que afectan a la innovación científica y tecnológica independiente en términos de sistemas, mecanismos y gestión.
5. Adherirse a los principios de aprendizaje abierto e innovación.
En las actividades de innovación corporativa, debemos mantener una mente abierta, no sólo fomentar la innovación independiente, sino también aprender plenamente de los logros científicos y tecnológicos extranjeros más avanzados, mejorar la iniciativa de las empresas en la cooperación científica y tecnológica extranjera. , mejorar integralmente el nivel de cooperación internacional y utilizar los recursos globales al servicio de las empresas. Con este fin, las empresas deben seguir implementando la política de dieciséis caracteres de "tomarme como el cuerpo principal, aprender de las fortalezas de los demás, integrarlas y convertirnos en nuestra propia empresa".
La llegada de la informatización nos ha brindado una oportunidad histórica para lograr un gran desarrollo y alcanzar a los países desarrollados. Debemos aprovechar esta oportunidad para mejorar la competitividad general de las empresas chinas mejorando sus capacidades de innovación independientes y logrando avances en áreas clave. Para cambiar el papel y la imagen de los "trabajadores migrantes" en la estructura económica mundial y cambiar su actual posición débil, las empresas chinas deben mejorar continuamente sus capacidades de innovación y continuar aumentando la introducción, absorción y asimilación de tecnologías extranjeras avanzadas basadas en la principio de reinnovación. A través de empresas conjuntas chino-extranjeras, la introducción de inversores estratégicos y el fortalecimiento de la cooperación técnica, integraremos estrechamente los intercambios de capital, talento y tecnología, integraremos estrechamente la innovación original, la innovación integrada y la reinnovación, e integraremos la introducción de tecnología y la innovación independiente con la optimización. de la estructura industrial y la mejora de la industria Combinando la competitividad, especialmente en algunas áreas clave, es necesario formar la capacidad de innovación independiente y desarrollo sostenible lo antes posible sobre la base de la introducción y la digestión. A través del aprendizaje continuo y la reinnovación, mejoramos nuestra competitividad central y logramos un desarrollo acelerado de empresas y países.