Muestra de resumen del trabajo de apoyo al emprendimiento rural para estudiantes universitarios
Un período de trabajo ha llegado a su fin sin darse cuenta. Durante este período, creo que todos han enfrentado muchos desafíos y han crecido mucho, y están listos para comenzar a escribir un resumen de trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo que compilé para ayudar a los estudiantes universitarios en el emprendimiento rural. Espero que pueda servirle como referencia.
Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de apoyo al emprendimiento rural para estudiantes universitarios (1)
Con el fin de implementar el "__ Gobierno Popular Municipal y el Gobierno Popular Provincial de Yunnan Acuerdo del Gobierno para un mayor fortalecimiento Este-Oeste De conformidad con el espíritu del Acuerdo sobre cooperación para el alivio de la pobreza entre el Ministerio y el Comité de Distrito y el "Resumen de la cooperación para el alivio de la pobreza y el trabajo de apoyo de contraparte en el este y el oeste del distrito de Songjiang en 20__" realizado por el distrito comité y el gobierno del distrito, ganaremos resueltamente la batalla contra la pobreza Recientemente, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Songjiang envió un grupo de trabajo a Xishuangbanna, Yunnan. "Una ciudad y dos condados" en la prefectura llevan a cabo negocios humanos y sociales. intercambios de trabajo y actividades de investigación e inspección de proyectos de cooperación de asistencia de contraparte entre los dos lugares. De acuerdo con el requisito de que "todo el proceso de alivio de la pobreza debe ser preciso", "existen políticas, fondos y servicios". ." , implementar diversas tareas de asistencia de contraparte y construcción.
(1) Preguntar sobre las necesidades locales y sentar las bases para un alivio específico de la pobreza.
"Preguntar sobre" las necesidades de desarrollo y "tomar el pulso" del empleo para aliviar la pobreza son la clave para lograrlo. alivio específico de la pobreza. En este trabajo de asistencia específica, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Songjiang se centró en tareas importantes como el empleo, el espíritu empresarial, la formación y el talento.
Por un lado, se celebró un simposio sobre intercambios comerciales y trabajo de asistencia de contraparte con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la prefectura de Xishuangbanna y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de los condados de Menghai y Mengla. Sobre la base de presentar el progreso del trabajo de desarrollo local y alivio de la pobreza, las oficinas de seguridad social y recursos humanos del estado y el condado han presentado puntos débiles y necesidades laborales como "dificultad para la transferencia y el empleo de personal registrado, falta de maestros de orientación empresarial, baja participación en la formación profesional, necesidad urgente de educación de talentos e intercambios de capacitación y escasez de talentos de alto nivel", y espero que Recursos Humanos y Seguridad Social de Songjiang puedan ayudar.
Por otro lado, bajo la dirección del departamento social local, visitamos la ciudad de Mengbala, la ceremonia del té Dayi, la aldea Hekai de la ciudad de Menghun, la aldea de Manzhao de la ciudad de Menghun y Menghai Tea Science and Technology Co. , Ltd. Institute, el Parque de Emprendimiento Económico Ecológico de Mengla y otros lugares para comprender la situación laboral de las industrias locales de té y papel Dai que absorben y transfieren mano de obra rural local, e identificar las necesidades de capacitación y recursos empresariales, sentando una base sólida para objetivos precisos. asistencia.
(2) Hacer todo lo posible en Songjiang para prestar mucha atención a la implementación de medidas claras
La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social se centra en la construcción de la Ciencia y Tecnología del G60 Corredor de Innovación en torno al objetivo general de "un objetivo, tres medidas principales", resumir la experiencia útil en la creación de áreas urbanas empresariales y la construcción de montañas de talento, perfeccionar las medidas de asistencia y prestar mucha atención a la implementación del trabajo. .
Primero, firmar un acuerdo de cooperación para garantizar que existan políticas y fondos. En este trabajo, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito firmó el "Acuerdo complementario al Acuerdo Marco de Cooperación sobre Asistencia de Contrapartida durante el XIII Plan Quinquenal" con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Xishuangbanna, y firmó el "Acuerdo de Cooperación de Asistencia Plan" con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de los condados de Mengla y Menghai. Hacer que las políticas sean más sólidas y el apoyo financiero más fuerte.
El segundo es reforzar la cooperación laboral y ayudar a la transferencia de empleo. Por un lado, se seleccionaron 41 empresas en Songjiang, que ofrecieron 167 puestos de contratación y un total de 931 personas. Junto con empresas locales de alta calidad en los condados de Mengla y Menghai, se celebraron 2 ferias de empleo especiales para promover la transferencia de empleo; por otro lado, seleccionar intermediarios honestos y de alta calidad en el distrito para conectarse con el condado de Menghai, recopilar y proporcionar información laboral periódicamente y facilitar que __Yintni Information Technology Co., Ltd. y el Centro de Servicios de Trabajo y Empleo del condado de Menghai firmen un " Acuerdo de Cooperación" y establecer un mecanismo de contacto.
El tercero es compartir la experiencia del emprendimiento e innovación masiva y desatar el efecto de duplicación del empleo del emprendimiento. En el Parque Industrial de Emprendimiento Masivo y Emprendimiento de Xishuangbanna, expertos en orientación empresarial y jefes de bases de incubación se centraron en los ventajosos recursos de desarrollo de Xishuangbanna para discutir nuevos formatos empresariales y ofrecer resultados. Songjiang La sabia experiencia del emprendimiento masivo y la innovación ayuda a los empresarios de Banna a mejorar sus capacidades empresariales y guía a la región de Banna para integrar recursos empresariales.
El cuarto es conectar recursos de formación y mejorar las capacidades laborales. Por un lado, organizamos a expertos en limpieza y agricultura de la región para que vayan juntos a brindar orientación sobre la industria de limpieza, habilidades agrícolas y otros aspectos al personal registrado en el área de Banna. Por otro lado, llevamos a cabo un tema especial de limpieza; el tema "Ingresar a la nueva era y abrazar la nueva industria" Capacitación para ayudar a las trabajadoras domésticas en el área de Banna a establecer nuevas ideas, mejorar nuevas habilidades y convertirse en las nuevas mujeres de la era.
El quinto es implementar el trabajo de talentos y establecer un equipo de talentos para el alivio de la pobreza.
De acuerdo con el acuerdo de cooperación y el plan de cooperación con la región de Banna, a través del mecanismo de comunicación y coordinación entre las dos partes, la próxima construcción del proyecto de apoyo al talento se implementará y perfeccionará aún más para ayudar a la región de Banna a establecer un equipo de talentos para el alivio de la pobreza.
(3) Aprovechar las fortalezas de todas las partes y construir puentes para la cooperación
Sólo trabajando juntos para ganar podremos llegar más lejos. En este trabajo de asistencia de contraparte, los ricos recursos naturales y los coloridos paisajes culturales en el área de Banna son impresionantes. En el proceso de construcción de un nuevo Songjiang moderno con "innovación científica, humanidades y ecología", las dos partes tienen mucho que aprender. entre sí y *** Construir puntos de cooperación beneficiosos para todos.
En primer lugar, se reforzará nuevamente la labor de recursos humanos y trabajo social, y se promoverá de manera coordinada el turismo regional. En el "Resumen de la cooperación para el alivio de la pobreza y el trabajo de apoyo de contraparte en el este y el oeste del distrito de Songjiang en 20__", el área de Xishuangbanna se incluyó en la ruta de recuperación, que promovió el empleo y la capacitación de la fuerza laboral en el turismo y la restauración locales. industrias de servicios, y al mismo tiempo contribuir al quehacer turístico integral de nuestra región. Llevar a cabo aprendizajes de valiosas experiencias.
El segundo es guiar a los expertos para que trabajen juntos, y la construcción cooperativa ha logrado los resultados iniciales. A través de discusiones, intercambios y visitas, el responsable de Xiaoxiong Guitar Network Technology Co., Ltd., un experto en orientación empresarial, encontró un proyecto de inversión adecuado en el condado de Mengla y planeó construir una tienda de Little Bear Guitar; de la base de incubación pensó en la comercialización de productos agrícolas de las dos partes desde la perspectiva del comercio electrónico. Cooperación profunda para conectar recursos y buscar una base para la cooperación entre las dos partes.
El tercero es transferir empleos y crear nuevos reclutas, y poner a prueba programas de aprendizaje para ganar fuerza. Para aumentar la transferencia de empleo y ayudar a aliviar la pobreza, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito planea seleccionar empresas calificadas con uso intensivo de mano de obra de alta calidad en el distrito y aprovechar el trabajo piloto del nuevo sistema de aprendizaje como una oportunidad. Movilizar a los jóvenes registrados en el área de Banna para que aprendan en Lonking y otras empresas, mientras trabajan. Lonking Group también está dispuesto a participar en la construcción de Banna y ampliar su alcance comercial en la cooperación entre las dos partes.
En cuarto lugar, profundizar los intercambios de talentos y ampliar los canales de formación de talentos. En el proceso de construcción de la "Zona Piloto de Apertura y Desarrollo Clave de Mengla (Mohan)" y la "Zona de Cooperación Económica y Tecnológica Mohan-Boten China-Laos", la región de Banna, especialmente el condado de Mengla, presentó el concepto de alto nivel de "No buscarlo todo, sino utilizarlo". La demanda de introducción de talentos, ya sea formación en el trabajo para cuadros, formación de intercambio o elites empresariales que visitan Banna para estudiar, ampliará los canales para el cultivo de equipos de talentos. en ambos lados y ayudar a la construcción y desarrollo de los dos lugares.
Muestra de resumen del trabajo para ayudar a los estudiantes universitarios en el emprendimiento rural (2)
Con el fin de responder activamente al llamado de los departamentos administrativos de educación provinciales y municipales para aumentar aún más la asistencia de emparejamiento. entre las escuelas urbanas y las escuelas rurales, nuestra escuela y la escuela __ brindan asistencia emparejada en nuestro trabajo, nos adherimos a los principios de búsqueda de la verdad, pragmatismo, pionero e innovación, aprendemos con sinceridad, organizamos cuidadosamente e implementamos el trabajo de asistencia emparejada de manera exhaustiva. manera. Esto ha permitido a nuestra escuela acortar la brecha entre las áreas urbanas y rurales en términos de conceptos y métodos de enseñanza. Este trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Conceda gran importancia y despliéguelo de cerca.
La asistencia paritaria urbano-rural es una medida importante para coordinar el desarrollo coordinado de la educación urbana y rural, optimizar la asignación de recursos docentes y resolver el problema de los docentes rurales débiles. Esto es importante para mejorar la calidad. de la educación en nuestras escuelas y promover el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria con significado estratégico. Los dirigentes escolares conceden gran importancia al trabajo de asistencia al emparejamiento, y esta actividad se ha llevado a cabo de forma ordenada y eficaz de principio a fin.
2. La realización de diversas actividades ha aportado vitalidad a la educación y la enseñanza de nuestro colegio
En la reunión de trabajo escolar, la directora explicó a los docentes la importancia del trabajo de asistencia en pareja veces. Por eso, en el proceso de recibir ayuda, aprendemos con humildad, la afrontamos con sinceridad, intercambiamos corazón con corazón y promovemos acciones con emociones. Debemos ser específicos en nuestro trabajo, tomar la iniciativa para fortalecer los contactos, establecer un mecanismo estable de visitas de intercambio y mejorar la eficiencia de nuestra escuela.
1. Líderes intercambian visitas para actualizar la filosofía escolar. Al comienzo del semestre, los líderes de las dos escuelas se comunicaron entre sí sobre el plan de desarrollo de la escuela y el plan de trabajo para el nuevo semestre, y llevaron a cabo discusiones en profundidad sobre la gestión de la educación escolar, la investigación docente, la educación y la investigación científica, etc. . Comprender el estado de implementación del trabajo de asistencia, comprender el plan de desarrollo de la escuela, determinar el enfoque del trabajo, coordinarse entre sí y formular planes de implementación de asistencia para garantizar el desarrollo fluido del trabajo de asistencia.
2. Los profesores se visitan entre sí y aprenden de las fortalezas de los demás. Desde el lanzamiento de la actividad, nuestra escuela ha enviado maestros destacados a la escuela __ para guiar la enseñanza práctica a través de actividades de enseñanza e investigación y conferencias especiales para discutir juntos las habilidades de enseñanza, se ha mejorado el efecto de enseñanza en el aula de nuestra escuela.
3. Demostración docente y mejora de habilidades.
En el mes de Septiembre XX, con la atención de los directivos encargados y los dirigentes del colegio __, los principales profesores de lengua y matemáticas impartieron 4 clases demostrativas a los profesores y alumnos del colegio __. Los profesores se han beneficiado mucho del diseño de enseñanza conciso y novedoso del aula, el excelente arte de la enseñanza, los conceptos de enseñanza completamente nuevos y los buenos efectos de la enseñanza. Ha mejorado efectivamente la capacidad de aplicación de los profesores de nuestra escuela en la enseñanza práctica.
4. Comunicación en red, la amistad dura para siempre. A través de más de un año de entendimiento mutuo, se ha establecido una buena amistad entre nuestras dos escuelas y maestros. A través de la plataforma en línea, intercambiamos información docente, métodos de enseñanza y resolvemos problemas, lo que ha permitido a nuestros maestros escolares mejorar sus conceptos de enseñanza. y se han mejorado y desarrollado los métodos de enseñanza, la psicología docente y otros aspectos.
3. Potenciar el aprendizaje y progresar de forma continua.
El trabajo asistencial en pareja es una muy buena iniciativa. A través de la asistencia conjunta, hemos logrado excelentes resultados para nuestras escuelas asistidas. Los líderes tienen nuevos conceptos de gestión escolar y objetivos de gestión escolar más claros. Esto no solo mejora la calidad de la gestión escolar, sino que también mejora la calidad profesional de nuestros profesores. , proporcionando __ El mayor desarrollo de la escuela ha ganado un espacio más amplio. En el trabajo de asistencia en pareja, gracias al esfuerzo de los líderes y docentes de la escuela __, la escuela __ ganó amor, conocimiento, experiencia, unidad, amistad y comprensión...
En el trabajo futuro, Aprovecharemos las actividades de asistencia para transmitir activamente nuestros excelentes métodos de gestión escolar a las escuelas hermanas y nos esforzaremos por lograr el desarrollo equilibrado de la educación básica urbana y rural.
Ensayo de muestra sobre resumen del trabajo de apoyo al emprendimiento rural para estudiantes universitarios (3)
De acuerdo con los requisitos pertinentes de las “Cuatro Ayudas y Cuatro Promociones” y las disposiciones y despliegues de los gobiernos provinciales, municipales, distritales y municipales, fui enviado por la Federación de Círculos Literarios y Artísticos de Guiyang para desempeñarme como subsecretario del Comité del Partido del Municipio de Maling y subsecretario de la Sección del Partido de la Aldea Kaiba del Partido Comunista de China, y Realizó una labor de asistencia basada en los atributos de trabajo de la Federación de Círculos Literarios y Artísticos de Guiyang. Desde que asumió el cargo, ha superado diversas dificultades y se ha desempeñado como un buen asistente y consultor de los equipos de los municipios y aldeas con todo su corazón, esfuerzo y deberes. Sea una persona real, diga la verdad y haga cosas prácticas. Y han hecho algunas contribuciones modestas al desarrollo y construcción de la economía local. El trabajo relevante ahora se informa de la siguiente manera:
1. Realizar investigaciones a través de múltiples canales para comprender la situación de la aldea y esforzarse por unificar los pensamientos y acciones de los cuadros y las masas en la toma de decisiones y el despliegue de provincias, ciudades, distritos y municipios Subir.
1. Convocar una reunión de trabajo de afiliación a pandillas según sea necesario, transmitir el contenido de la reunión de trabajo de afiliación a pandillas de manera oportuna y dejar que los aldeanos comprendan la importancia del trabajo de afiliación a pandillas.
2. Emitir tarjetas de contacto para facilitar el trabajo de la pandilla. Permita que las personas necesitadas se pongan en contacto con miembros de pandillas en cualquier momento, comprenda y ayude a las personas a resolver sus dificultades lo antes posible.
3. Participar a tiempo en las reuniones periódicas del gobierno del municipio y en las reuniones de la oficina del comité de la sucursal de la aldea. Mantenerse al tanto de la producción y las condiciones de vida de los aldeanos.
4. Bajo el liderazgo de los cuadros del pueblo y del grupo, realizar visitas por todo el pueblo.
La implementación de estas tareas dio a conocer aún más el trabajo de afiliación a pandillas. Que las masas comprendan las políticas centrales, provinciales, municipales, distritales y municipales en materia de agricultura y trabajo rural, y lograr la unificación del pensamiento y la acción de los cuadros y de las masas con la toma de decisiones y el despliegue de la provincia, ciudad, distrito y municipio.
2. Resuelva los problemas pendientes e implemente asistencia clave.
A través de visitas y encuestas, los problemas actuales se resolvieron junto con los dos comités de la filial del pueblo. Combinando las ideas de desarrollo existentes y las dificultades prácticas existentes, se incluyeron claramente en la agenda el alivio de la pobreza, proyectos de renovación del agua potable, construcción de base vegetal, mejora de la apariencia de las aldeas y seguridad antirrobo.
A la fecha, *** ha resuelto los siguientes problemas:
1. De acuerdo con los requisitos relevantes del trabajo de alivio y eliminación de la pobreza, coordinar activamente los fondos para el alivio de la pobreza con el La Oficina Municipal de Alivio de la Pobreza, el Comité Agrícola, etc., hasta el momento, más del 99% de los aldeanos han salido de la pobreza.
2. Se emitieron más de 500 tarjetas de contacto a los aldeanos para su conveniencia; de trabajo de apoyo. Permita que las personas necesitadas se pongan en contacto con el equipo de pandillas y los miembros de la pandilla en cualquier momento, y comprenda y ayude a las personas a resolver sus dificultades lo antes posible.
3. Recibió casi un centenar de llamadas de las masas para denunciar la situación y resolvió más de 10 conflictos internos entre las masas.
4. Ayudó al grupo de fabricación de té en el; renovación del proyecto de agua potable para resolver las dificultades de agua potable de más de 200 personas
5. Participar activamente en los trabajos de mantenimiento de la estabilidad y luchar por obtener fondos para instalar el sistema de alarma Ping An E-home en Kaiba. Village, que resuelve los riesgos de seguridad ocultos de más de 200 hogares de la aldea
6 , coordinó los fondos de la Federación Municipal de Círculos Literarios y Artísticos para visitar más de 30 hogares necesitados en Kaiba Village, y distribuyó condolencias y condolencias a los hogares necesitados con un precio total de más de 15.000 yuanes
7. Organizó la Federación Municipal de Círculos Literarios y Artísticos 20 Más de 10 artistas enviaron cultura a Kaiba, escribieron coplas del Festival de Primavera. para los aldeanos en el lugar, tomó y reveló fotografías familiares y también visitó más de 30 hogares necesitados
8. Según el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Huaxi, Ma Ling De acuerdo con los requisitos de; Como gobierno municipal, realizamos activamente publicidad entre los aldeanos sobre la "fusión de aldeas" y recopilamos exhaustivamente diversas sugerencias. Proporciona una buena base práctica para el siguiente paso del trabajo de “fusión de aldeas”.
9. A principios de la primavera de este año, coordinamos 6,5 toneladas de fertilizantes químicos para Kaiba Vegetal Base, sentando una cierta base para garantizar la producción de hortalizas.
10. Esforzarse activamente por recaudar fondos para la sala eléctrica de Kaiba causada por el desastre de un rayo, realizar reparaciones de emergencia lo antes posible y resolver los problemas diarios de agua y electricidad de la gente común.
11. Participar activamente en el trabajo de coordinación sanitaria y mejorar las condiciones médicas de los aldeanos.
12. Escribió más de 200 diarios de sentimiento público y comentarios sobre unirse a pandillas. Algunos de los diarios de sentimiento público también fueron publicados por la "Red de construcción del partido de base de Guizhou" patrocinada por el Comité Provincial del Partido, el "Guizhou". Red Económica Agrícola" patrocinada por el gobierno provincial y la ciudad de Guiyang. La "Red de Diez Mil Aldeas y Miles de Municipios" patrocinada por el gobierno y otros sitios web lo publicaron y reimprimieron. Algunas de sus declaraciones fueron publicadas por Guizhou Propaganda.
3. Mejorar activamente el estilo de trabajo de los cuadros de la aldea y brindar sugerencias para la construcción organizacional.
Hacer un buen trabajo de team building es otra idea de trabajo que formulé tras llegar al pueblo. Junto con los camaradas del comité de la aldea, formulamos un sistema de aprendizaje, un sistema de tareas diarias, etc. La formulación de estos sistemas de gestión ha permitido que el colectivo de la aldea desempeñe plenamente su papel y encamine todo el trabajo hacia el funcionamiento normal.
En las actividades anuales de lucha por la excelencia y la construcción de la organización de base del partido, cada miembro del partido hizo un análisis personal dentro del partido, identificó brechas y las rectificó activamente. Los miembros del comité local tomaron la iniciativa y establecieron. un ejemplo. Desempeñó un papel pionero y ejemplar entre las masas.
4. Buscar el progreso y el desarrollo en el proceso de resumir constantemente la experiencia.
A través de la investigación, se descubrió que Kaiba Village tiene actualmente una gran cantidad de trabajadores migrantes, que representan más de una cuarta parte del número total de personas en la aldea, y la mayoría de ellos son trabajadores jóvenes y fuertes. . Esto inevitablemente afectará el desarrollo general de Kaiba Village. Después de repetidas discusiones llegamos a una conclusión: "Si queremos retener a los aldeanos, sólo podemos permitirles trabajar en casa, ganar dinero, ser fuertes y útiles y tener algo que los mantenga en la vejez". p>
Los dos comités de la sucursal de la aldea Llegamos a un consenso sobre esto y adoptamos el método de trabajo de "el secretario del partido toma la iniciativa, los aldeanos compran acciones voluntariamente y los dividendos se distribuyen al final del año" para ejecutar la granja de cría. Hasta ahora, un total de 28 familias del pueblo han invertido en la empresa. *** Fondos totales recaudados de más de 2 millones de yuanes. Una nueva base de cría de 34.000 metros cuadrados, una porqueriza de 6.800 metros cuadrados, más de 300 corrales de posicionamiento de cerdas, una piscina de alto nivel de 66 metros cúbicos (incluidas instalaciones de agua corriente), un edificio de oficinas de 110 metros cuadrados, una Se construyó un cerco de 12 metros cuadrados, una sala de desinfección de 12 metros cuadrados, 1 equipo de procesamiento de alimento, 100 camas de parto y 74 salas de crianza. Actualmente, hay disponibles 60 cerdas de raza pura, 42 cerdas binarias y 400 cerdos vivos. Según cálculos preliminares, el establecimiento exitoso de Kaiba Breeding Farm puede resolver el problema de empleo de más de 200 personas desempleadas y lograr el objetivo de "ser fuertes y útiles, y proveer a los ancianos" en todo el pueblo.
¿Cómo hacer que la granja recién construida funcione normalmente? Este es un problema muy difícil.
Después de darme cuenta de los problemas que existen en la granja de cría, lo he discutido muchas veces con el comité de la aldea y el único resultado es: "La rama debe tomar la iniciativa, los miembros del partido deben dar el ejemplo y movilizar a los masas a participar ampliamente". Después de formular un plan ejecutable, el trabajo se llevó a cabo desde cuatro aspectos:
1. Con el apoyo del comité del partido del municipio, la granja nombró a Zhou Tianshun como secretario de la sucursal, a Chen Kepei y a Zhou Yingguo como miembros de la sucursal. y el gobierno municipal. La rama del partido donde el camarada Wei Yanmei del Instituto de Seguridad Social sirve como instructor de construcción del partido le da a la granja una garantía ideológica.
2. El trabajo de "corregir ideas y cambiar entendimientos" se llevó a cabo entre las masas, cambiando el pensamiento tradicional del pueblo de "esperar, confiar y querer", de modo que los cuadros y las masas hayan ganado. conocimiento ideológico. Se ha dado cuenta de la concentración de fondos inactivos en todo el pueblo y ha sentado las bases para crear mayor riqueza.
3. “Para lograr resultados, el talento es la clave”. Esta es otra nueva idea y experiencia resumida por la granja de cría. Cinco jóvenes destacados han sido enviados a otros lugares para participar en actividades de capacitación y aprendizaje científico en cría, y han aprendido plenamente de la experiencia exitosa de otros para revitalizar el funcionamiento normal de la granja de cría.
4. Aprovechar las oportunidades de desarrollo diversificadas y lograr la reproducción energética. Con el firme apoyo del comité del partido y del gobierno, Kaiba Village, al mismo tiempo que amplía la cría de cerdos, utiliza el estiércol de cerdo existente como fertilizante orgánico natural, desarrolla y utiliza racionalmente los recursos de tierra existentes y combina la ecología natural, las costumbres populares y otras condiciones favorables para desarrollar vegetales. Agricultura Hay más de 200 acres de base de siembra. El próximo paso será hacer mayores esfuerzos para construir una marca de vegetales verdes y lograr gradualmente el objetivo de duplicar las ganancias en el mejoramiento y la plantación.
5. Conclusión.
Creo que con el fuerte apoyo de los gobiernos en todos los niveles y los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros de la aldea y las masas, Kaiba mejorará cada vez más, y el mañana de Kaiba será cada vez más hermoso, con desarrollo sostenible ¡La voz se hará cada vez más fuerte en Kaiba! ¡Esta voz tan aguda y motivadora seguramente dará como resultado que las personas vivan y trabajen en paz, contentas y vivan una vida feliz!
Resumen de muestra del trabajo de apoyo al emprendimiento rural para estudiantes universitarios (4)
Con el fin de llevar adelante las virtudes de la nación china al ayudar a los necesitados y garantizar que los estudiantes de Las familias económicamente desfavorecidas de nuestra escuela no abandonan la escuela debido a dificultades financieras, capacitación y educación. Los estudiantes de familias pobres los ayudan a deshacerse y eliminar los efectos negativos de las condiciones familiares, promoviendo así el desarrollo de la educación obligatoria y mejorando integralmente la calidad. de educación y enseñanza en nuestra escuela. Nuestra escuela ha lanzado actividades de asistencia para estudiantes pobres.
1. Fortalecer el liderazgo organizacional del grupo.
Bajo el liderazgo del director, la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela es responsable de subsidiar a los estudiantes pobres y supervisar la implementación de ayuda financiera y educación para los estudiantes pobres en cada clase.
2. Establecer archivos de estudiantes pobres
Descubrir la información básica de los estudiantes pobres y sus familias, comprender las causas de la pobreza y facilitar a los docentes la asistencia adecuada en su trabajo diario. .
3. Los líderes escolares guían a los docentes para que lleven a cabo actividades de asistencia individualizada para los estudiantes pobres.
Donar dinero y materiales a estudiantes pobres. Con la premisa de comprender plenamente la situación familiar de los estudiantes, asegurarse de que cada maestro seleccione el objetivo adecuado para recibir asistencia. Este trabajo se continúa sin interrupción y se esfuerza por garantizarlo. Los beneficiarios de la asistencia tienen buen carácter moral y rendimiento académico. Ser talentosos y convertirse en talentos útiles para la sociedad.
4. Educar a los estudiantes desde los siguientes aspectos a través de diversos canales.
1. Cultivar la psicología saludable de los niños y ayudar a los estudiantes pobres a salir de la sombra de la pobreza familiar.
Ante las familias especiales de estos estudiantes, algunos tienen padres que llevan muchos años enfermos y no tienen recursos económicos, algunos son familias monoparentales con falta de mano de obra, y algunos incluso son huérfanos; . A menudo carecen del cuidado de sus familias y, en ocasiones, tienen baja autoestima en la vida y los estudios. Por lo tanto, los profesores pueden realmente acercarse emocionalmente a ellos, comunicarse con ellos con frecuencia, comprender su estado de ánimo, resolver su confusión de manera específica, darles motivación espiritual y permitirles mantener una mentalidad positiva y saludable. Los maestros los ayudan constantemente a superar su complejo de inferioridad, a desarrollar la confianza en sí mismos y a volverse autosuficientes y autosuficientes, haciéndoles comprender que todos son iguales, que la pobreza es temporal y que se puede cambiar, y luego estimula su espíritu emprendedor y aprecia verdaderamente la situación. esfuerzo adicional, habrá más ganancias; todos los maestros deben tratar a los estudiantes como a sus propios hijos, para que puedan sentir el calor de la familia en la escuela, para que los niños puedan crecer saludablemente en la escuela.
2. Proporcionar ayuda en la vida diaria y resolver las preocupaciones de los niños.
Los gastos de manutención de los estudiantes pobres suelen ser muy bajos, lo que a menudo no puede cubrir sus necesidades mínimas de vida. La escuela organiza a los maestros para que donen materiales, compren libros extraescolares, libros de tareas, bolígrafos y otros útiles escolares para estos niños. Ayudarles a superar las dificultades, evitar que se queden atrás por falta de material escolar y permitirles dedicarse al aprendizaje.
3. Proporcionarles asistencia en el aprendizaje y ayudarlos a mejorar sus calificaciones.
Debido a la influencia de las condiciones objetivas, algunos estudiantes suelen obtener resultados insatisfactorios.
Los profesores aprovechan sus descansos para enseñar a los alumnos de bajo rendimiento lo que no han dominado en clase, y revisan constantemente los conocimientos adquiridos para que no pierdan ningún eslabón de sus estudios. Y cultive su propia actitud de aprendizaje trabajadora y perseverante, edúquelos para desarrollar buenos hábitos de estudio, ayúdelos a dominar los métodos de aprendizaje y permítales aprender a aprender. Adviértales que sólo así podrán afianzarse en la sociedad del futuro y aportar sus talentos a la sociedad.
5. Profesores y estudiantes se movilizaron y dieron amplia publicidad.
Movilizar activamente a todos los estudiantes para que den un poco de amor, llevar adelante la excelente tradición de diligencia y frugalidad, comenzar con "menos comida, bebida y ropa, ahorrar dinero de bolsillo", implementar donaciones amorosas y retener a los estudiantes pobres.
6. Implementar concienzudamente la ayuda educativa nacional para estudiantes pobres.
A través de encuestas escolares y familiares se establece el objetivo y se vincula la situación de asistencia docente a la evaluación de desempeño de fin de año.
Resumen de muestra del trabajo de asistencia al emprendimiento rural para estudiantes universitarios (V)
La asistencia emparejada es una forma importante de movilizar a toda la sociedad para participar en el alivio de la pobreza y el desarrollo. nuestra oficina ha adoptado la "asistencia emparejada para el alivio de la pobreza". Aprovechando esta oportunidad para centrarnos en los arreglos generales del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, entendemos profundamente la importancia del trabajo de asistencia emparejada, aclaramos las tareas de ayuda clave aldeas de alivio de la pobreza, aclarar ideas de desarrollo, guiar a los agricultores de bajos ingresos y a las aldeas clave de alivio de la pobreza para lograr las razones de reducción de la pobreza y las necesidades de asistencia, y llevar a cabo trabajos de asistencia específicos. Las actividades se resumen a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y llevar a cabo actividades de asistencia emparejada para el alivio de la pobreza en profundidad
El comité del partido de nuestra oficina concede gran importancia al desarrollo de Las actividades de "asistencia combinada para el alivio de la pobreza" comienzan desde los aspectos de organización y publicidad para garantizar que las actividades sean efectivas. Se estableció un grupo líder de actividades con el director Pan Zhijiang como líder del equipo y el subdirector Wang Jianyue como líder adjunto del equipo, y se formuló un plan de implementación práctica para garantizar el avance fluido de las actividades de "Alivio de la pobreza en pares" desde una perspectiva organizacional. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades de la ciudad, transmitimos rápidamente el espíritu del comité municipal del partido y del gobierno de la ciudad para llevar a cabo actividades de "ayuda conjunta" para el alivio de la pobreza este año, bajo la dirección del Departamento de Organización del Ayuntamiento. comité municipal del partido, nuestra oficina trabajó con Xin'an Electric Co., Ltd. de la ciudad para brindar asistencia conjunta al municipio de Tashi. La aldea de Yucang está ubicada en la zona montañosa en el suroeste del distrito de Wucheng, a 6 kilómetros de la sede del gobierno del municipio. Hay 107 hogares en la aldea, con más de 380 personas, 5 miembros del comité de la aldea y 15 miembros del partido. . La superficie de tierra cultivada existente es de 304 acres y el área de bosque de montaña es de 4.519 acres. Hay muchos aldeanos inmigrantes en la aldea y el desarrollo económico de la aldea es relativamente lento. Nuestro buró llevó a cabo un estudio especial en la reunión ejecutiva del buró y en el Comité del Partido, y propuso la idea general de llevar a cabo las actividades de "Asistencia Pareada para el Alivio de la Pobreza", y la movilizó en todos los ámbitos, exigiendo que todos los cuadros y miembros se basaran. sus deberes en sus deberes y unificar sus pensamientos sobre las actividades de "Asistencia Pareada para el Alivio de la Pobreza", e implementar acciones para resolver los problemas de las aldeas paridadas y los agricultores de bajos ingresos.
2. Implementar fondos de asistencia para garantizar la eficacia del trabajo de asistencia emparejada para el alivio de la pobreza
Con el fin de resolver eficazmente las dificultades pendientes y los problemas prácticos en la aldea de Yucang, de acuerdo con las actividades generales del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal De acuerdo con la solicitud, el director Pan Zhijiang fue personalmente a la aldea de Yucang para comprender la situación real, habló con cuadros de la aldea, antiguos miembros del partido y hogares pobres, para comprender los problemas y dificultades en la economía de la aldea. desarrollo, venta de productos agrícolas, trabajo y espíritu empresarial, etc., escuchó las opiniones y sugerencias de la gente y realizó entrevistas con miembros del partido de tres hogares necesitados. Acompañado por el secretario de la aldea, Liu Zhengguan, el director Pan Zhijiang visitó el sendero de la aldea. y el sitio del proyecto de construcción de la base de flores de rosas, y discutió los planes de desarrollo con los cuadros de la aldea. Yucang Village está construyendo la base turística de rosas en terrazas alpinas más grande del centro de Zhejiang. Está tomando el camino de integrar la agricultura y el turismo, enfocándose en el desarrollo de granjas familiares y la construcción de una marca distintiva. El director Pan Zhijiang propuso que para promover el rápido desarrollo económico y social de la aldea de Yucang, es necesario renovar el río y proteger la fuente de agua del embalse de Shafan, promover los trabajos de "tres renovaciones y una demolición", demoler el espacio y; construir un hermoso campo; construir una carretera desde la aldea de Yucang hacia el mundo exterior. Resolver el problema del tráfico, abrir granjas, desarrollar y utilizar plenamente los recursos naturales como la cascada Longtan y las comunidades de árboles antiguos, y atraer a una gran cantidad de turistas. Cuando se enteró de que había una cierta brecha en los fondos de construcción de la aldea de Yucang, el director Pan Zhijiang dijo en el acto que convocaría un comité del partido para estudiar la cuestión de los fondos de asistencia, y el 26 de agosto, 30.000 yuanes de fondos de asistencia fueron poner en marcha.
3. Centrarse en tareas clave y brindar buenos servicios para el desarrollo de la construcción rural
(1) Nuestra oficina combina los requisitos de trabajo de "cinco tratamientos de agua" y "tres reformas y una demolición", se formó el equipo de servicio de protección del agua "Cinco tratamientos de agua" de la Oficina Administrativa Municipal de Aplicación de la Ley para ir a la aldea de Yucang para guiar la eliminación de edificios ilegales y la clasificación y reducción de basura, y demostraciones en el sitio de materiales reciclables y no reciclables. asuntos a los que se debe prestar atención al clasificar la basura, alentar a los aldeanos de Yucang a clasificar la basura de manera proactiva y consciente, y llevar a cabo la actividad "Protección del agua y limpieza verde" en la ruta turística de Wupu Gorge para recoger papel usado, colillas de cigarrillos y plástico. Bolsas y otros tipos de basura a ambos lados de la ruta turística.
(2) De acuerdo con los requisitos del "Aviso de Emisión" del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, nuestra oficina organizó activamente el destacamento del cuadro Wang Qun en la aldea de Yucang. -Investigación del sitio, se enteró de Yucang en un período de tiempo relativamente corto, la situación laboral general de la aldea, asumió rápidamente el rol, cumplió concienzudamente la recomendación de "dos representantes y un miembro del comité" de la aldea de Yucang, coordinó el proyecto de mejora del nivel de caminos rurales desde Yucang Village hasta Shitang Village y la aceptación de la construcción de una línea de autobús.
4. Plan del siguiente paso
(1) Incrementar aún más la asistencia, formular un plan de asistencia práctica y esforzarse por garantizar una asistencia estable y brindar servicios a todos los hogares.
(2) Fortalecer aún más los vínculos y tomar la iniciativa de hacer todo lo que podamos por las aldeas clave para el alivio de la pobreza y los agricultores de bajos ingresos.
Ejemplos de artículos resumidos sobre el trabajo de apoyo al emprendimiento rural de estudiantes universitarios:
★ Diez informes resumidos sobre el trabajo de revitalización rural 2022
★ Informe de trabajo de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios
★ 10 ensayos de muestra seleccionados sobre informes resumidos del trabajo de alivio de la pobreza
★ 5 ensayos de muestra seleccionados sobre informes resumidos del trabajo personal de los funcionarios de la aldea
★ ***Seleccionado ensayos de muestra sobre informes resumidos del trabajo de la liga juvenil Seleccione 10 artículos
★ Seleccione 10 artículos de muestra sobre el resumen del trabajo de construcción del partido para el alivio de la pobreza
★ Informe resumido sobre el trabajo individual de alivio de la pobreza específico 2021 (cinco artículos)
★ Últimos ensayos de muestra de Village sobre el informe resumido del trabajo administrativo
★ 5 ensayos de muestra sobre el resumen del trabajo ideológico personal de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios
★ Cinco ensayos de muestra sobre un informe resumido sobre el trabajo de alivio de la pobreza rural