El estado estipula la alta temperatura para dejar de trabajar

Análisis legal: Si la temperatura máxima diaria supera los 40 ℃, se deben suspender las operaciones al aire libre ese día.

Base legal: "Medidas para el manejo de la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento"

Artículo 3 El trabajo a alta temperatura se refiere a alta temperatura, fuerte radiación térmica o alta humedad (relativamente Humedad ≥80% RH) combinado con condiciones de funcionamiento anormales y un índice de temperatura de bola negra de bulbo húmedo (índice WBGT) que excede el límite especificado. El clima de alta temperatura se refiere al clima en el que la temperatura máxima diaria es superior a 35°C anunciada al público por estaciones meteorológicas afiliadas a las autoridades meteorológicas al nivel de la prefectura o por encima de él. Las operaciones climáticas de alta temperatura se refieren a operaciones que los empleadores organizan para que los trabajadores realicen en ambientes climáticos naturales de alta temperatura durante períodos climáticos de alta temperatura. La medición del índice WBGT para operaciones a alta temperatura en el lugar de trabajo se lleva a cabo de acuerdo con la "Medición de factores físicos en el lugar de trabajo Parte 7: Alta temperatura" (GBZ/T189.7), los límites de exposición ocupacional para operaciones a alta temperatura; están de acuerdo con los "Límites de exposición ocupacional para factores peligrosos en el lugar de trabajo Parte 2: Se implementarán factores físicos" (GBZ2.2); la clasificación de operaciones a altas temperaturas se implementará de acuerdo con la "Clasificación ocupacional de enfermedades ocupacionales". Peligros en el lugar de trabajo Parte 3: Alta temperatura" (GBZ/T229.3).

Artículo 8 Durante condiciones climáticas de alta temperatura, el empleador, de acuerdo con las siguientes disposiciones y con base en las características de producción y condiciones específicas, adoptará arreglos razonables para las horas de trabajo, rotará las operaciones y aumentará adecuadamente el tiempo de descanso. y tiempo de descanso de los trabajadores en entornos laborales de alta temperatura Medidas tales como reducir la intensidad del trabajo y reducir las operaciones al aire libre durante períodos de alta temperatura:

(1) Los empleadores deberán ajustar las horas de operación según el pronóstico de temperatura emitido por. el observatorio meteorológico del departamento meteorológico en o por encima del nivel de la prefectura ese día Sin embargo, debido a la seguridad personal y de la propiedad y Excepto en los casos en que los intereses públicos requieran tratamiento de emergencia:

1. supera los 40 ℃, se deben suspender las operaciones al aire libre ese día;

2 Cuando la temperatura máxima diaria supera los 37 ℃, 40 ℃ Cuando la temperatura es inferior a ℃, el empleador deberá hacer arreglos para los trabajadores deben trabajar al aire libre por un total de 6 horas durante el día, y el tiempo de trabajo continuo no debe exceder las regulaciones nacionales, y los trabajadores no deben trabajar al aire libre dentro de las 3 horas posteriores al período de temperatura más alta;

3. Cuando la temperatura máxima diaria supere los 35 ℃ y sea inferior a 37 ℃, el empleador deberá adoptar métodos como cambios de turno y descansos para acortar el tiempo de trabajo continuo de los trabajadores, y no deberá organizar que los trabajadores que trabajan al aire libre trabajen horas extras. .

(2) Antes de la llegada del clima cálido, el empleador deberá realizar exámenes de salud a los trabajadores que trabajan en climas cálidos y realizar exámenes de salud a los trabajadores que padecen enfermedades cardíacas, pulmonares, cerebrovasculares, tuberculosis y del sistema nervioso central. Enfermedades y otras enfermedades físicas. Los trabajadores cuyas condiciones no son adecuadas para entornos de trabajo de alta temperatura deben ajustar sus posiciones de trabajo. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.

(3) Los empleadores no deberán hacer arreglos para que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad realicen trabajos al aire libre o trabajen en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33 °C durante un clima de alta temperatura superior a 35 °C.

(4) Si se suspende el trabajo o se acortan las horas de trabajo debido al clima cálido, el empleador no deducirá ni reducirá los salarios de los trabajadores.

Recordatorio

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.