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¿Cuáles son los requisitos para abrir una empresa en Vietnam?

Para establecer una empresa en Vietnam, es necesario cumplir las siguientes condiciones:

Cualificaciones del inversor. Los inversionistas pueden ser personas naturales o jurídicas. Deben ser mayores de 18 años y tener plena capacidad civil. Los inversores deben presentar documentos de identificación.

Capital registrado. El capital registrado mínimo de una empresa con inversión extranjera es de 654,38 millones de dólares EE.UU., el de una sociedad de responsabilidad limitada es de 2.000 millones de VND y el de una sociedad anónima es de 1.000 millones de VND.

Nombre de la empresa. El nombre de la empresa debe cumplir con las leyes y regulaciones vietnamitas, cumplir con el ámbito comercial de la empresa y estar aprobado por el Ministerio de Planificación e Inversiones de Vietnam.

Dirección registrada. La empresa necesita establecer una dirección registrada en Vietnam y necesita la aprobación del Ministerio de Planificación e Inversiones de Vietnam.

Ámbito de negocio. Al solicitar el registro, la empresa debe aclarar su ámbito comercial, que debe cumplir con la ley vietnamita.

Proceso de procesamiento. Los inversores deben presentar los documentos de solicitud al Ministerio de Planificación e Inversiones de Vietnam y, una vez aprobado, se emitirá un certificado de registro de inversión. Con este certificado, los inversores pueden acudir a otros departamentos pertinentes para solicitar licencias comerciales, certificados de registro fiscal y otros trámites.

Miembro del Consejo de Administración. La empresa necesita al menos un director ejecutivo y el número de accionistas de la empresa no debe ser inferior a 2.

Cumplir con las leyes y normativas. Después de un registro exitoso, la empresa debe cumplir con las leyes y regulaciones locales, incluidas las leyes laborales, fiscales, ambientales, etc.

Estatutos Sociales. Los estatutos de la empresa deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes de Vietnam y estar aprobados por el gobierno.

Cuenta bancaria. Una vez registrada la empresa, debe abrir una cuenta bancaria para la operación y gestión comercial.

Hay una serie de pasos para registrar una empresa en Vietnam. Primero, verifique el nombre de la empresa que se establecerá para asegurarse de que el nombre no haya sido utilizado por otras empresas, y obtenga el certificado de registro industrial y comercial y el certificado de registro fiscal de la oficina de registro industrial y comercial local dependiente del Ministerio de Planificación y Inversión. A continuación, haga un sello de empresa y envíelo a la autoridad de registro comercial para su registro. Después de registrarse exitosamente, podrá abrir una cuenta bancaria para las transacciones financieras de su empresa. Al mismo tiempo, debe ir al departamento de impuestos municipal para comprar una factura de IVA preimpresa u obtener e imprimir una factura de IVA autoimpresa para la declaración de impuestos. Luego, el contenido del registro se publica en el Portal Nacional de Registro Mercantil para consulta pública. Luego, pague el impuesto de licencia comercial, regístrese en la oficina laboral local y declare el empleo. Finalmente, registre la información de los empleados en la Oficina del Fondo de Seguridad Social y pague el seguro médico y el seguro social de los empleados.

En resumen, dependiendo de la industria, es posible que sea necesario cumplir requisitos adicionales específicos, como ratios de accionistas específicos, licencias industriales, etc.

Base jurídica:

Reglamento sobre la aprobación de inversiones en el extranjero y el establecimiento de empresas

Artículo 5

Para que las empresas nacionales inviertan y establezcan empresas en el extranjero, negocios El Ministerio y las autoridades de comercio provinciales llevarán a cabo exámenes y aprobaciones desde los siguientes aspectos:

(1) El entorno de inversión del país (región);

(2) La situación de seguridad del país (región);

(3) Relaciones políticas y económicas entre el país (región) donde se ubica la inversión y China;

(4) Inversión en el extranjero políticas orientadas al desarrollo;

(5) Nacional ((regiones);

(6) Cumplir con las obligaciones derivadas de los acuerdos internacionales pertinentes;

(7) Proteger los derechos legítimos derechos e intereses de las empresas.

La viabilidad económica y técnica de que las empresas nacionales inviertan y establezcan empresas en el extranjero es responsabilidad de las propias empresas.