¿Qué hacer después de ser destituido de su cargo por responsabilidad?

Las disposiciones después de ser destituidos de su cargo por responsabilidad son las siguientes:

1. Los cuadros dirigentes del partido y del gobierno que hayan sido destituidos de su cargo después de rendir cuentas no serán asignados a. cargos directivos dentro de un año y se desempeñará en funciones de funcionario público general

2 dentro de los dos años siguientes a su destitución, no podrá ocupar un cargo directivo superior al cargo original; 3. No podrán ser promovidos ni nombrados durante el período de impacto quienes además estén sujetos a disciplina partidaria y sanciones gubernamentales.

1. Las circunstancias para que los funcionarios públicos estén exentos de sus funciones son las siguientes:

1. Al cambiar de puesto, los funcionarios públicos nacionales cambian de puesto entre categorías, departamentos o unidades dentro. los organismos administrativos nacionales. Este tipo de transferencia de trabajo provoca que el funcionario ya no ocupe su cargo original, por lo que es relevado de su cargo original cuando es designado para un nuevo cargo.

2. la promoción o reducción del puesto de un funcionario público se refiere al cambio de puesto debido a la transferencia de trabajo. Un funcionario público ya no ocupa el puesto original y será removido del puesto original cuando sea designado para un nuevo puesto;

3. El período de estudio después de dejar el trabajo excede de un año;

4. El empleado no puede continuar trabajando normalmente durante un año por motivos de salud.

2. La remoción de un funcionario público se realizará conforme a los siguientes procedimientos:

1. Presentar una recomendación de remoción;

2.

3. Discusión colectiva y toma de decisiones de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro;

4. Cumplir con los procedimientos de remoción de acuerdo con la normativa.

En resumen, la remoción procesal se refiere a la remoción de un funcionario público de su cargo original antes o al mismo tiempo de su nombramiento para un nuevo cargo. Esta destitución es una formalidad indispensable a la hora de nombrar a un funcionario público para un nuevo cargo. Tales como transferencias, rotaciones, capacitación en el trabajo, ascensos o descensos de categoría u otros cambios de puesto.

3. Período de reelección después de la destitución:

Los cuadros dirigentes del partido y del gobierno que fueron destituidos por motivos de rendición de cuentas no serán asignados a puestos de liderazgo en el plazo de un año y no se les permitirá hacerlo. ocupar puestos superiores a sus puestos originales en un plazo de dos años. Los que sean despedidos por no ser aptos para desempeñar el cargo actual, no podrán ser promovidos en el plazo de un año. Si un año después, retoma un puesto de liderazgo equivalente a su puesto original, además de completar los procedimientos de aprobación de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, también debe buscar las opiniones del departamento de organización del comité del partido en el nivel inmediatamente superior. nivel.

Base jurídica:

"Reglamento para la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno"

Artículo 56: Asumir la culpa y dimitir, ordenar la dimisión , y ser destituido por responsabilidad A los cuadros dirigentes del Partido y del gobierno no se les asignarán puestos de liderazgo en el plazo de un año y no se les permitirá ocupar puestos de liderazgo superiores a sus puestos originales en el plazo de dos años. Quienes estén sujetos a la disciplina del Partido y a sanciones administrativas gubernamentales al mismo tiempo estarán sujetos a las disposiciones sobre la duración del período de impacto.