¿Anuncio 2020 de contratación de 195 maestros en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou?

Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, establecer un sistema de empleo científico, justo y estandarizado, ampliar los canales para seleccionar y emplear personal en las instituciones públicas y optimizar la estructura del personal de instituciones públicas, de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden N° 652 del Consejo de Estado de la República Popular China) y las "Medidas para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas en la Provincia de Hunan" (Xianrenshefa [2019 ] No. 1) requieren que, combinado con el establecimiento de escuelas directamente dependientes de la oficina, las vacantes de empleo y las necesidades laborales, la contratación abierta de personal de instituciones públicas al público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Liderazgo organizacional

La Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou ha establecido un grupo líder para el reclutamiento abierto. La oficina del grupo líder está ubicada en Teacher. Sección de Trabajo de la Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou Detalles Responsable de la organización, implementación y coordinación del trabajo de contratación.

2. Breve introducción a las escuelas de reclutamiento

Para las escuelas de reclutamiento, visite el enlace "Escuelas directamente afiliadas" en la Red de Educación de Zhuzhou.

3. Principios de contratación

(1) Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política y poner la moralidad en primer lugar.

(2) Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.

(3) Adherirse a las necesidades del trabajo, la compatibilidad de la persona y el puesto, y centrarse en la combinación de habilidades integrales y conocimientos profesionales.

IV.Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Respetar la Constitución de la República Popular de China y la ley;

(3) Tener buena conducta y ética profesional;

(4) Tener los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto. Se basan las especialidades requeridas para el puesto. sobre las disciplinas del Ministerio de Educación, prevalecerá el catálogo;

(5) Condiciones físicas adecuadas a los requisitos del puesto;

(6) Otras condiciones requeridas para el puesto de trabajo.

No podrán postular personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria, de la disciplina política o se encuentren bajo revisión disciplinaria;

3. Las personas sospechosas de violar leyes y delitos y estén bajo investigación judicial que aún no haya llegado a un final. conclusión;

4. En varias personas que han violado el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" durante el reclutamiento público de instituciones públicas de todos los niveles y han sido registrados. en los archivos de integridad de los solicitantes de contratación abierta de instituciones públicas, y el período de registro no ha expirado;

5. Personas en otras circunstancias a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas.

5. Puestos, planes y requisitos de reclutamiento

Hay 78 puestos de reclutamiento y el plan de reclutamiento es para 195 personas, todos ellos puestos profesionales y técnicos (abiertos a graduados del 2020). y talentos de alto nivel) Consulte el Apéndice 1 para obtener detalles sobre el reclutamiento, el Apéndice 2 para el reclutamiento abierto a otros miembros de la sociedad y el Apéndice 4 para obtener instrucciones sobre prevención de epidemias).

6. Divulgación de información

La información sobre contratación se divulga al público a través del sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhuzhou y la Red de Educación de Zhuzhou.

7. Métodos de contratación

A través de los siguientes tres métodos:

(1) Reclutamiento abierto para graduados de 2020

1. Objetivo de contratación : Reclutar estudiantes de maestría de 2020 (el primer título es una licenciatura a tiempo completo) o estudiantes universitarios de tiempo completo de universidades de construcción de doble primera clase (excluidas las escuelas secundarias y primarias número 2 de la ciudad) también puede reclutar a 2020; otras universidades normales. Maestría o licenciatura a tiempo completo.

2. Inscripción:

(1) Condiciones de inscripción: Nacidos después del 1 de enero de 1990; tener calificaciones profesionales para los cargos correspondientes (los egresados ​​de 2020 deben ser en agosto de 2021 los que no la tengan). obtenido el certificado de calificación docente exigido para el puesto correspondiente antes del vencimiento del período de prueba será rescindido del contrato de trabajo de conformidad con la ley). Los puntajes de la evaluación integral de pregrado deben estar entre los 50 mejores en la misma escuela y especialidad.

(2) Materiales de solicitud:

① "Formulario de revisión de calificaciones para el reclutamiento público de talentos educativos en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou" (Anexo 3).

② DNI original vigente.

③ Certificado de título académico original (o formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación en Xuexin.com, los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados estampado con el sello oficial de la escuela).

④Copia original del certificado de calificación docente requerido para el puesto correspondiente (si ya se obtuvo).

⑤Otros certificados de honor originales y otros materiales.

⑥ Fotografía reciente en color de 1 pulgada con fondo azul.

(3) Método de registro: los solicitantes pueden registrarse en el sitio de la escuela de reclutamiento (deben traer originales y copias de los materiales de registro requeridos; consulte el anexo 5 para obtener detalles de contacto). También puede registrarse en línea y enviar una copia escaneada o una fotografía de la versión electrónica en Word del "Formulario de calificación de talento educativo para el reclutamiento público de escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou" y otros materiales de registro en un paquete comprimido (el nombre es "Nombre del puesto del solicitante Especialidad" Escuela de graduación") a la dirección de correo electrónico dedicada de la escuela de reclutamiento para el registro, y confirme con el empleador si se ha recibido el correo electrónico.

Aquellos que no envíen los materiales a tiempo o los tengan incompletos después de la fecha límite se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones. Si la revisión de calificación falla debido a errores en la información personal, el solicitante asumirá la responsabilidad.

(4) Horario de inscripción: 3-5 de junio (8:00-12:00 horas, 14:30-17:30 horas).

3. Revisión de calificaciones: La revisión de calificaciones se llevará a cabo en los materiales de solicitud proporcionados por los solicitantes de acuerdo con las condiciones de contratación laboral. Cada empleador llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones y la Oficina de Educación Municipal llevará a cabo una. reexamen de calificación. La revisión de la calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de registro laboral o que los materiales proporcionados han sido fraudulentos, una vez verificado, se cancelará el examen o la calificación laboral.

4. Examen: El examen se realiza en forma de entrevistas y conferencias, y las puntuaciones se basan en un sistema de cien puntos.

(1) Entrevista: Cada escuela de reclutamiento realizará entrevistas con los solicitantes mediante la revisión de materiales y conversaciones cara a cara durante la revisión de calificación. La puntuación total es de 100 puntos.

(2) Conferencias: De acuerdo con los puntajes de las entrevistas de los solicitantes para el mismo puesto, los profesores se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de puestos contratados. La conferencia evalúa principalmente la capacidad de expresión lingüística del solicitante, su capacidad para comprender los materiales didácticos, su capacidad para organizar la enseñanza en el aula, su capacidad de análisis integral, etc. El tiempo de conferencia es de 5 a 10 minutos y el contenido se selecciona al azar de los temas de preparación de los candidatos. El tiempo de preparación es de 30 minutos. Después de la conferencia, los estudiantes serán calificados, unificados y anunciados en el acto. Las puntuaciones se redondean a dos decimales (redondeado). La puntuación total de la conferencia es de 100 puntos y 75 puntos es la puntuación aprobatoria. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no podrán pasar a la siguiente etapa.

(3) Lugar del examen: campus de la escuela secundaria número 2 de la escuela secundaria en la ciudad de Zhuzhou.

(4) La hora del examen se notificará más adelante.

5. Determinar las partes contratantes: Una vez finalizado el examen, las partes contratantes se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con las puntuaciones de las conferencias de los solicitantes para el mismo puesto en una proporción de 1:1 según el número planificado de puestos de contratación de mayor a menor, y el contrato se firmará con la escuela de contratación (se pide a los solicitantes que preparen un acuerdo de empleo tripartito). Aquellos que firmen con éxito el contrato serán preseleccionados para un examen físico y una inspección, y la lista de candidatos preseleccionados se anunciará en la Red de Educación de Zhuzhou.

(2) Reclutamiento abierto de talentos de alto nivel

1. Objetivos de reclutamiento: profesores o estudiantes de doctorado con puestos profesionales y técnicos de profesores adjuntos de primaria y secundaria y superiores.

2. Registro

(1) Materiales de registro:

①"Formulario de revisión de calificaciones para el reclutamiento público de talentos educativos en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Zhuzhou " (Anexo 3);

②El original y copia de mi DNI vigente.

③Original y copia del certificado de grado académico (o formulario electrónico de registro de certificado de grado académico del Ministerio de Educación en Xuexin.com). El original y copia del certificado de calificación docente requerido para el puesto correspondiente.

④El original y copia del título profesional y técnico de docente de nivel primario y secundario de nivel superior asociado o superior. Copias originales de otros documentos acreditativos requeridos por el puesto.

⑤Otros originales y copias de diversos certificados honoríficos y otros materiales.

⑥ Fotografía reciente en color de 1 pulgada con fondo azul.

(2) Método de registro: Regístrese en el sitio de la escuela de reclutamiento (consulte el anexo 5 para obtener detalles de contacto).

(3) Horario de inscripción: 3-5 de junio (8:00-12:00 am, 14:30-17:30 pm).

El trabajo de reclutamiento deberá estar abierto al público en términos de información, proceso y resultados. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y el Equipo de Inspección Disciplinaria del Comité de Vigilancia en la Dirección de Educación. participar en todo el proceso y aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida y departamentos relevantes. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación pública, y aquellos que violen las disciplinas de contratación pública serán considerados responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Línea directa de consultas: Oficina Municipal de Educación de Zhuzhou 0731-22663735

Línea directa de supervisión: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhuzhou 0731-28681082

Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Zhuzhou en el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación Municipal 0731-22660118

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