¿Cuáles son los requisitos de inscripción para el Examen Nacional 2020?

El Folleto de Reclutamiento del Examen del Servicio Civil Nacional 2020 establece claramente que los requisitos de registro para el Examen Nacional son los siguientes:

Requisitos de Solicitud

(1) Posesión de la República Popular China y nacionalidad;

(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre octubre de 1983 y octubre de 2001), la edad de los estudiantes de posgrado y de doctorado (desempleados) en 2020 es aceptable Relajado hasta los menores de 40 años (nacidos después de octubre de 1978);

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

(4) Tener buena calidad política y carácter moral

(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

(6) Tener las calificaciones adecuadas para el puesto Capacidad laboral requerida;

(7) Tener un título universitario o superior;

(8) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto estipuladas por la autoridad central departamento de servicio civil.

A excepción de algunos puestos especiales y puestos altamente profesionales, las agencias centrales y sus agencias a nivel provincial contratan principalmente personal con más de 2 años de experiencia laboral de base. Las instituciones directamente afiliadas a nivel municipal (prefectura) e inferior (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) establecieron un plan del 10% al 15% para reclutar funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación, los "Tres "Apoyos y Un Solo Apoyo", Personal que presta servicios en proyectos de base como el "Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" y el "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios en Occidente" y soldados retirados que han prestado servicio militar por más de 5 años. años (inclusive) son graduados universitarios. Instituciones directamente bajo el nivel de condado (distrito) y por debajo (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) ubicadas en áreas difíciles y remotas, de conformidad con los requisitos de las "Dictámenes sobre la realización del examen y la contratación de funcionarios públicos en "el nivel de base en áreas difíciles y remotas", adoptar medidas para reducir los requisitos académicos y relajar los requisitos profesionales. Las condiciones, la ausencia de restricciones en cuanto a años de trabajo y experiencia, calificaciones de aprobación separadas para los exámenes escritos y otras medidas reducirán adecuadamente el umbral de ingreso.

Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc. La experiencia laboral en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. Para quienes postulan para agencias del gobierno central, la experiencia trabajando en agencias gubernamentales municipales (regionales) también puede considerarse como experiencia laboral de base. El tiempo de cómputo para las prácticas laborales de base finaliza en octubre de 2019.

No podrán postular el personal militar en activo, los actuales no recién graduados, los servidores públicos en servicio y el personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.

Quienes han recibido castigo penal por delitos, quienes han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, quienes han sido destituidos de cargos públicos y quienes figuran como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad en de conformidad con la ley, en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles. Las personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas laborales, que hayan sido despedidas por menos de 5 años como funcionarios públicos y personal de agencias (unidades) gobernadas. por la Ley de Funcionarios Públicos, y que de otro modo tengan prohibido ser empleados como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.

Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.

Espero que esto ayude.