¿Existen excelentes empresas de búsqueda de talentos en Shanghai con las que podamos trabajar?
Mire con atención:
¡Hay muchas empresas de cazatalentos en Shanghai! ¡Pero también hay muchas empresas de headhunting muy conocidas! ¡Debes tener cuidado al elegir un cazatalentos! ¡Una buena empresa de headhunting debe tener las siguientes ventajas!
1. Velocidad rápida
La velocidad rápida se refiere a la velocidad de respuesta rápida de la empresa de búsqueda de talentos, la velocidad de recomendación rápida y la velocidad de incorporación al trabajo.
2. Dirección precisa
Dirección precisa significa análisis preciso de la demanda, identificación precisa del talento y coincidencia precisa de personas y puestos.
3. Experiencia técnica
La experiencia técnica se refiere a la segmentación de la industria, la comunicación y negociación, la evaluación del talento y la experiencia en el proceso de servicio.
¡Cumplir con los puntos anteriores puede satisfacer tu propósito de encontrar un headhunter!
¡Empresa confiable de headhunting! Recomiendo Southern Xinhua, que es una organización de servicios de búsqueda de personal de consultoría de gestión a gran escala que está orientada a los resultados de contratación y proporciona a las empresas servicios de búsqueda de personal profesionales, precisos y rápidos las 24 horas y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos.
Southern Xinhua es la primera empresa de búsqueda de talentos rápida las 24 horas en China, que cubre 12 industrias principales. Cuenta con 1.000 consultores profesionales de búsqueda de talentos y consultores senior, un grupo de talentos de élite de 50 millones y ha prestado servicios con éxito a más de. Se han establecido 40.000 empresas en Beijing, Shenzhen y centros de servicios en Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares, y su negocio cubre el país y algunas regiones y países de ultramar como Hong Kong, Taiwán, Malasia, Singapur, Estados Unidos y Corea del Sur.
El equipo fundador tiene un fuerte gen de consultoría de gestión, y utiliza Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para centrarse en TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, industria química y energética, medicina y servicios médicos. cuidado, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo /Comercio y venta de manuscritos y otras industrias y campos como núcleo, ha ayudado a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras de renombre a reclutar con éxito a decenas de miles de talentos centrales de alto nivel. comprometido a convertirse en un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudar a las empresas a mejorar rápidamente su fuerza de competencia de talentos.
Si mi respuesta puede ayudarte, ¡acéptala!