Exhibición del alto nivel salarial del empleo universitario en Shanghai, ¡real!
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Recuerdo que escribí en mi diario hace unos días que el empleo universitario es dos extremos. Alguien con un buen trabajo le dará un salario anual de 200.000, que es demasiado bajo. Los subempleados compiten por más de 1.000 puestos de trabajo. Hay tres factores principales que determinan este fenómeno:
1. La región donde se ubica la escuela de posgrado (30%)
2. La marca de la escuela de posgrado (40%)
3. Clasificación de graduación de esta especialización (que representa 10)
3. Capacidad personal (que representa 20)
Lo siguiente se basa en las ofertas de las personas talentosas que conocí este año y los amigos que hice en innumerables entrevistas. En cuanto al salario, permítanme mostrarles los salarios de los mejores graduados en cuatro universidades de Shanghai. (Nunca conocí a Tongji durante la entrevista, no sé por qué)
Industria absolutamente bien remunerada
1. La banca de inversión es lo que normalmente llamamos banca de inversión. La mayoría de las empresas de esta industria pertenecen a los gigantes financieros de Wall Street en Estados Unidos. El salario en esta industria está definitivamente en la cima de la contratación en el campus. Ninguna industria puede igualarlo. Para ser honesto, no existe diferencia entre estudiantes universitarios y estudiantes de maestría a la hora de contratar en esta industria. Incluso se puede decir que una licenciatura en banca de inversión es más barata que una maestría. Pero hay una premisa: ¡la escuela! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Las empresas de esta industria están muy, muy interesadas en la marca escolar. En términos generales, a excepción de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Fudan y la Universidad de Jiaotong, otras escuelas casi no lo leen. La segunda escuela es al menos una universidad de primera clase con una buena ubicación, como la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Nanjing y la Universidad de Shangcai, pero estas escuelas son poco probables.
Es difícil entrar en esta industria. Generalmente, una empresa solo contrata a menos de 10 empleados en todo el país cada año, e incluso contrata 1 o 2 empleados en todo el país en algunos años.
Las empresas que participan en la contratación universitaria en esta industria incluyen:
1 Durante la entrevista en Goldman Sachs este año, conocí a una chica de grado 04 de la Universidad de Finanzas de Fudan.
Una persona genial en su dormitorio recibió una oferta de Goldman Sachs, que establecía un salario anual de 250.000 de bonificación. No subestimes esta bonificación. En algunos años, la bonificación puede superar la mitad del salario anual.
2. Morgan Stanley, una empresa láctea, creo que no todo el mundo lo sabe. Un magnate financiero de Wall Street, contador senior de nivel 02 de Shanghai, recibió una oferta de Morgan Stanley después de graduarse. En ese momento, se reclutó a dos personas en Shanghai (una de una institución financiera y la otra de Shanghai), y toda la universidad estaba furiosa. Tiene un salario anual de 200.000 yuanes y una bonificación. Recibe formación en Hong Kong durante un año y la empresa le proporciona comida y alojamiento. Este año, nuestro departamento también.
3. En lo que respecta a los bancos, en la UBS todo el mundo tiene un sentido común básico. UBS es el mejor banco del mundo. En este caso, UBS se refiere al grupo bancario suizo UBS Group AG (o UBS Warburg). La UBS acaba de iniciar este año la contratación de personal en campus en China continental. Nunca había oído hablar de nadie que hubiera ido antes, pero este año fui a la Universidad Jiao Tong de Shanghai para escuchar una presentación de UBS Group AG. El año pasado conocí a una tortuga llamada GG que reclutaron. (Licenciatura), se dice que el salario anual del primer año es un bono de 35W. Sin embargo, este GG se realiza en IBD y no sé si otros departamentos tienen salarios tan altos.
4.El nombre completo de CICC es China International Capital Corporation, que es el banco de inversión propio de China. Este año, cuatro talentos destacados del Departamento de Finanzas de la Universidad de Fudan ingresaron al CICC, lo que causó un gran revuelo. El salario de CICC es mucho menor que el de otros bancos de inversión extranjeros, pero su futuro es 10, porque el gobierno chino definitivamente lo apoyará. Una estudiante de la Universidad de Fudan dijo que su salario anual es de 65.440.
No voy a escribir sobre el resto de empresas en detalle, aquí solo te dejo algunos nombres.
5. Departamento de Banca de Inversión de Citibank (Citibank)
6. Credit Suisse First Boston
7 Deutsche Bank
8. Hermanos
9. Departamento de Banca de Inversión de HSBC (HSBC)
Departamento de Banca de Inversión de JPMorgan Chase Bank
11. Merrill Lynch
Lo anterior. Todas las empresas están contratando personas de las universidades de Shanghai este año, pero las últimas empresas no están seguras del salario anual específico. Todas deberían rondar el nivel de bonificación de 25 W.
2. Industria de la consultoría.
Esta es definitivamente una industria que incluso los estudiantes universitarios están siguiendo.
El salario ocupa el segundo lugar después de la banca de inversión. Esta es una industria muy, muy buena. Si puede ingresar a esta industria en busca de empleo, generalmente puede solicitar un MBA. Graduarse de una escuela de negocios de la Ivy League en 3 o 5 años. Entonces la competencia en esta industria es muy, muy feroz. Esta industria se dirige a una gama de instituciones ligeramente más amplia que los bancos de inversión. Además de la Universidad de Pekín, también se considerarán la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Fudan, la Universidad de Jiaotong, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Nanjing, la Universidad de Shangcai y otras escuelas. Los salarios en esta industria también son muy altos.
1. McKinsey es el líder de la industria y un gigante. Pero el salario de los estudiantes universitarios no era alto al principio. El salario inicial de su analista de negocios es de 110.000 yuanes más una bonificación, y el salario mensual de su analista de información junior es de sólo 6.700 yuanes, lo cual es muy bajo. Sin embargo, innumerables maestros compiten cada año por su marca dorada. Este año, Ba estuvo en Shanghai. ! ! ! ! La razón por la que McKinsey le dio reputación a SISU es porque uno de los altos ejecutivos de McKinsey se graduó de SISU, lo que coloca a SISU en la lista de escuelas objetivo de reclutamiento cada año.
2. Boston Consulting Group es la segunda empresa más grande del sector. El salario ofrecido es muy atractivo, con un salario anual de 200.000 y bonificación. Es una pena que al final del BCG de este año una de nuestras talentosas chicas fuera eliminada. El año pasado, un estudiante de finanzas de la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai ingresó a Boston. Desde entonces, la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai ha estado en la lista de escuelas objetivo de reclutamiento en Boston.
3. Bain ocupa el tercer lugar en la industria y su salario también es muy atractivo. Salario anual de 180.000 bonos La directora de recursos humanos de Bain es una súper belleza que se graduó de la Universidad de Shanghai, lo que hace que la Universidad de Shanghai sobreviva en la lista de universidades objetivo de Bain.
4. Oliver Wyman es un veterano en la industria y su salario es súper atractivo, con un salario anual de al menos 200.000 bonificaciones. Este año tenemos una gran persona en Shanghai, una chica que estudia finanzas que finalmente se unió a esta empresa, lo cual es muy raro. Sólo hay tres escuelas en la lista del grupo de Oliver Wyman después del examen escrito de Shanghai de este año: Fudan, la Universidad Jiaotong y la Universidad de Shanghai. Esta chica de nuestra escuela realmente ha ganado muchos honores para Shanghai.
No entraré en detalles a continuación, pero son aproximadamente los siguientes:
5. El salario mensual del monitor es de aproximadamente 12.000.
6. El salario mensual de L.E.K es de 7.000 a 9.000 yuanes.
7. El salario mensual de AT Kearney es de 9.000 a 11.000 (hay muchos estudiantes de último año que se graduaron en Shanghai y en el extranjero)
8. El salario mensual de Booz Allen es de alrededor de 12.000 (solo Fudan). y la Universidad Jiaotong siempre han estado disponibles).
9. El salario mensual de IBM GBS es de 6000 a 7000 (algunas personas se fueron al extranjero todos los años en los últimos años, pero ha sido difícil en los últimos dos años).
10. El salario mensual de DTT Consulting es de 6.000-7.000.
11. El salario mensual de Roland Berg es de aproximadamente 12.000 (sin limitarse a Fudan y la Universidad Jiaotong).
Estoy cansado, volveré a escribir mañana...
Vamos, continúa escribiendo hoy:
La tercera mejor industria: tecnología de la información electrónica industria, industria del software
Como no soy un especialista técnico, no sé mucho sobre esta industria, pero desde la perspectiva de un profano, hay algunas empresas súper invencibles en esta industria con salarios muy altos. Sin embargo, esta industria tiene muchas restricciones. Generalmente sólo contrata profesionales, principalmente maestros, para investigación y desarrollo. Los estudios de pregrado no parecen ser muy competitivos.
Pero cuando estaba buscando trabajo, conocí a varias personas increíbles (todos maestros en mi memoria) que tenían ofertas increíbles en sus bolsillos, pero todavía estaba entrevistando en todas partes. Ser regañado por otros no tiene carácter.
No sé mucho sobre esta industria, así que solo nombraré algunas que todo el mundo conoce.
2.Microsoft
3.Microsoft Research Asia
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Debido a muchas restricciones profesionales, no sé mucho al respecto, pero sé que el salario inicial de RD en esta industria es muy, muy alto. .....
Las anteriores son tres industrias con salarios iniciales relativamente altos. A continuación se muestran algunas empresas. Los salarios iniciales en estas empresas son relativamente altos y muchas personas apuntan a estas empresas debido a restricciones profesionales generales. Pero en comparación con los puestos de banca de inversión, consultoría e investigación y desarrollo electrónico, los salarios en estas empresas son mucho más bajos.
Sin embargo, para los estudiantes universitarios, ¡es muy, muy bueno unirse a estas empresas!
1. Marte pertenece a la industria alimentaria. Conocido como "P;g", su programa de formación en gestión tiene un salario inicial más alto para los estudiantes universitarios, independientemente de su especialidad. Muy popular entre los estudiantes. Siempre he tenido curiosidad por saber de dónde puede sacar Mars tanto dinero para dárselo a los estudiantes universitarios, porque su mercado en China no es muy grande.
Mars contrata a 25 aprendices de gestión en todo el país cada año, independientemente de su especialidad. El año pasado, un estudiante de contabilidad entró en el puesto y el salario inicial en 2007 fue de 9.300 al mes. Se dice que el salario inicial se incrementará a 10.000 al mes este año.
2. Hang Seng Bank es un banco comercial y uno de los pocos buenos bancos en Hong Kong. Su programa de formación en gestión también ofrece altos salarios iniciales para los estudiantes universitarios, pero su principal requisito es la gestión económica.
Hang Seng Bank contrata cada año a unos 20 aprendices de gestión en todo el país, principalmente en Shanghai. El año pasado ingresó un estudiante de último año que fue al departamento de gestión en el extranjero. En 2007, el salario inicial era de 9.000 al mes y le pagaban 15 meses al año. Después de capacitarme en Hong Kong durante medio año, mi salario mensual aumentó en 10.000 y, después de la capacitación, volvió a 9.000 al mes.
3. Standard Chartered Bank pertenece a la industria de la banca comercial. Creo que no necesito explicar el nombre de Standard Chartered Bank. Cada año se contratan aproximadamente 20 aprendices de gestión en China, principalmente en Shanghai. No hay límite de especialidad.
Hoy me llamó un amigo de Tongji y me dijo que acababa de recibir una oferta de Standard Chartered. Estaba muy feliz. Se graduó en la Universidad de Tongji con una licenciatura en informática. Su salario inicial en 2008 fue de 7.900 yuanes al mes.
Bertelsmann, uno de los cinco gigantes de la industria de los medios de comunicación, es el primer empleador con el que entrevisté este año. Tiene requisitos muy altos para el inglés.
Bertelsmann contrata cada año entre 5 y 6 aprendices de gestión en todo el país, independientemente de su especialidad. Su objetivo final son las actividades comerciales a gran escala. Se llama medios internos y solo hay 25 estudiantes en el país cada año. Hasta donde yo sé, Bertelsmann nunca contrata estudiantes de universidades que no sean de Beijing ni de Shanghai. Cada año, estos 25 estudiantes provienen principalmente de las siguientes 7 escuelas: Universidad de Pekín, Universidad Renmin, Universidad de Economía y Comercio Exterior, Universidad de Fudan, Universidad de Asuntos Exteriores de Shanghai, Universidad Jiaotong y Universidad de Asuntos Exteriores de Shanghai.
Hace unos días conocí a una chica de la Escuela de Administración de la Universidad Jiaotong. Me dijo que uno de sus compañeros de cuarto se unió a la RTL de Bertelsmann este año como aprendiz de gestión (sólo 1 en el país), y el salario inicial en 2008 fue de 9.500 al mes (otras empresas de Bertelsmann no parecen tener salarios tan altos). Además, la empresa ayudó a pagar 7 yuanes, lo cual fue muy beneficioso. Se dice que las niñas, en particular, disfrutan de licencia remunerada durante el embarazo.
5. SK Telecom, Korea Telecom, pertenece a la industria de las telecomunicaciones. Se estima que esta empresa rara vez lo promociona, por lo que mucha gente no lo sabe. Esta empresa es genial. Cada año se contratan aproximadamente 10 personas en todo el país. Los diferentes departamentos tienen diferentes requisitos para las carreras, principalmente en Beijing y Shanghai.
También fue durante una entrevista hace unos días que conocí a un estudiante de ingeniería de comunicaciones en la Universidad de Jiaotong. Afirmó que había completado su último curso en SK y estaba esperando los resultados. Le pregunté por el salario y me quedé estupefacto cuando me dijo: salario anual de 260.000, formación en Corea, comida y alojamiento incluidos. Lo encuentro un poco increíble. Pero todavía lo creía.
6. g No hace falta decir que confío en esta empresa. Nadie negará la influencia de los servicios de limpieza, líderes en la industria de bienes de consumo. Nuestras vidas están llenas de la sombra de P&G.
Procter & Gamble. g recluta algunos estudiantes de todo el país cada año. Cada departamento tiene sus propias restricciones profesionales, pero las restricciones son muy pequeñas. Se puede decir que casi no existen.
Este año, Procter & Gamble. g Se contrató a un total de cuatro personas de las dos escuelas de economía y gestión extranjeras de Shanghai. El salario inicial para estudiantes de pregrado es de 7.500, con un salario anual de 14 meses. Sigue siendo muy competitivo. El mejor departamento es el Departamento de Marketing, conocido como la "Academia Militar de Whampoa" por cultivar "talentos de marketing". Este año, de los cuatro estudiantes que ingresaron a P&G, solo uno ingresó al departamento de marketing. Como resultado, este estudiante de renombre rechazó P&G y terminó yendo a Oliver Wyman.
7. Unilever, al principio no quería escribir sobre esta empresa porque no es una empresa bien remunerada. La matrícula universitaria del año pasado fue de 5.400 al mes, sin contar los cuatro primeros.
Sin embargo, cuando visité el foro por primera vez, vi a alguien de Fudan presumiendo en el foro que había recibido una cotización de Unilever. Cuando entré, vi que los salarios habían aumentado mucho este año.
Acabo de ver que el salario inicial para los estudiantes universitarios en 2008 era de 6.500 al mes y 7 de oro, lo cual es increíble. La clave es 7 de oro. Generalmente las empresas pagan 4 de oro. Nunca he oído hablar de una empresa que ofrezca 7 de oro. Me pregunto si los dos estudiantes de nuestra clase que se acaban de conocer recibieron ofertas. Bendiciones ~ ~ ~ ~ ~ Yo, Unilever, he sido eliminado.
8. Starwood, uno de los tres gigantes de la industria hotelera estadounidense, no tiene buena publicidad, por lo que poca gente lo sabe. En realidad es una muy, muy buena empresa. Hay algunos hoteles de cinco estrellas que todos conocemos. Starwood posee marcas como St. Regis Towers, The Luxury Collection, Sheraton, Westin, Four Points by Sheraton, W Hotels, Le Méridien y Aloft. Una vez dentro, el ambiente de trabajo es excelente.
Starwood contrata a unos 15 aprendices de gestión cada año, sólo en Shanghai. Los requisitos para el inglés son muy altos. El salario es de unos 6.000 con comisión, ¡pero la comida y el alojamiento están incluidos! Jaja, si comes en un hotel de 5 estrellas ¡ni hablar de lo buena que es la comida! ! !
Las siguientes empresas son todas buenas y el salario es ligeramente superior al de las cuatro grandes empresas de contabilidad. El salario inicial para los estudiantes universitarios es de entre 5000 y 8000. Generalmente, sólo reclutamos personas de Beijing, Shanghai, Guangzhou o áreas cercanas. No se contrata a mucha gente cada año, desde unas pocas hasta decenas como máximo, pero estas empresas tienen buenas perspectivas de desarrollo.
1. Industria energética: BP, Exxon Mobil, Shell, General Electric.
2. Industria del automóvil: General Motors, Ford, Daimler-Chrysler, Toyota
3. Los 5 principales consultores inmobiliarios: CBRE Colliers, Jones Lang LaSalle, etc. One Pacific Davis Cathedral. .
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