¿Qué se evaluará en el Examen de Institución Pública de Nanping Wuyishan de 2019? ¿Es también un tipo de funcionario público?

Las diferencias entre los funcionarios públicos y el personal de las instituciones públicas incluyen principalmente los siguientes cuatro aspectos:

Primero, en términos de la naturaleza del trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente a tareas administrativas nacionales. trabajo instituciones públicas El personal se dedica principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro.

En segundo lugar, en términos de ingresos salariales, los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Nacional de Gestión de los Funcionarios Públicos" y se ajustan de acuerdo con la situación financiera nacional; La selección del personal en las instituciones públicas generalmente no está sujeta a acuerdo estatal y está determinada por Cada unidad de negocio lo determina de acuerdo con las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.

En tercer lugar, en términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Nacional de Gestión de Funcionarios Públicos"; los beneficios de seguro que disfrutan el personal de las instituciones públicas se implementan; De acuerdo con las normas nacionales de seguridad social pertinentes, generalmente practicar gradualmente la socialización. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.

En cuarto lugar, en materia de empleo, la contratación, ascenso, jubilación, despido, renuncia, etc. de los servidores públicos se implementa de acuerdo con lo dispuesto en el "Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos"; , ascensos, jubilaciones, despidos, etc. del personal de las instituciones públicas se rigen de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad sobre la gestión de personal.

La diferencia entre los exámenes de instituciones públicas y los exámenes de servicio civil

1. Diferentes agencias patrocinadoras

Las agencias patrocinadoras del examen de servicio civil son las nacionales: Departamento de Organización. del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Personal, y el local: provincial, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Departamento de Personal, cada empleador informa los requisitos laborales a la agencia iniciadora para el examen de las instituciones públicas; es el departamento de personal de cada empleador.

2. Diferentes organizaciones y agencias de implementación para el examen escrito

Las agencias de organización y implementación para el examen escrito del Examen de Servicio Civil son el Departamento de Gestión de Servicio Civil del Ministerio de Personal. y los Centros de Exámenes de Personal (Instituciones Públicas, Exámenes) afiliados a departamentos y oficinas de personal provinciales y municipales, la propuesta y organización del registro y examen del centro pertenecen a las agencias de servicio público; Los exámenes institucionales se confían a los centros de examen de personal afiliados a los departamentos y oficinas de personal de las provincias, niveles y ciudades a nivel de prefectura (instituciones públicas, propuesta y organización del centro de examen). El registro, el examen y la lista de desempeño se presentan al empleador. Algunas unidades organizan y implementar sus propias tareas.

3. La uniformidad de la celebración es diferente.

El examen de servicio civil se realiza una vez al año en el país y generalmente una vez al año en cada provincia y ciudad. El examen de reclutamiento se realiza una vez, a veces dos veces, y las unidades individuales, como la policía, pueden realizar el examen por separado; actualmente no existe un examen de reclutamiento nacional para las instituciones públicas, y la mayoría de ellos son reclutamientos unificados a nivel de provincia, ciudad y condado; , y cada unidad generalmente emite anuncios de contratación separados.

4. Los métodos de registro son diferentes

Los exámenes de la función pública requieren registro en línea. Para los exámenes de instituciones públicas a gran escala, el registro es generalmente en línea. Se utiliza, mientras que para un número reducido de personas, se requiere registro en el sitio.

5 Los temas son diferentes

El examen escrito para funcionarios públicos en Beijing. En el país, solo se realizan exámenes prácticos y ensayos. Algunas provincias tienen cursos básicos y profesionales para funcionarios públicos, y la policía agrega exámenes psicológicos y de aptitud física. Los exámenes de las instituciones públicas generalmente requieren exámenes prácticos (la mayoría de ellos incluyen exámenes públicos básicos). ensayos de solicitud o pruebas de práctica, conceptos básicos de exámenes públicos y exámenes individuales sobre redacción de documentos oficiales, y algunos incluyen pruebas profesionales

6. Los métodos de cálculo de la puntuación son diferentes.

Servicio civil. los exámenes se dividen básicamente en mitad y mitad, algunos tienen un puntaje mínimo de 46, algunos tienen un puntaje mínimo de 37 y algunos tienen un puntaje mínimo para exámenes de una sola materia de instituciones públicas, contando básicamente con una prueba escrita y una; entrevista, cada uno tiene la mitad y algunos tienen una puntuación mínima de 37. 46, generalmente no hay una puntuación mínima

7. Diferentes establecimientos de personal

Después del examen de servicio civil, hay. será un establecimiento de funcionario público, luego del examen de institución pública, el establecimiento será una institución pública, deberá rendir el examen de funcionario público y luego de ser contratado podrá ser trasladado al establecimiento de funcionario público. >8. El examen de entrevista se organiza de diferentes maneras.

El examen de servicio civil es administrado por el Estado: Unidad de Personal General del Ministerio de Personal y el examen de Beijing: Funcionarios públicos de la Oficina Municipal de Personal. y organiza la implementación (no el centro de exámenes); los exámenes de las instituciones públicas son organizados por las propias instituciones públicas bajo la dirección de la agencia de personal

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Reclutamiento para exámenes de personal civil El anuncio está en el sitio web del Ministerio Nacional de Personal: el sitio web de publicación es la Red de Exámenes de Personal Municipal de Beijing; el anuncio de reclutamiento para exámenes de instituciones públicas está en los sitios web locales de personal y talentos. niveles, y el sitio web de publicación es el sitio web oficial de cada empleador.

10. La dificultad de las preguntas del examen es diferente

El examen de servicio civil es más difícil (la dificultad de las preguntas del examen no significa que sea difícil aprobar, la dificultad es solo porque el número de solicitantes es grande y se debe aumentar la distinción del examen en las instituciones públicas. El examen es más fácil (las preguntas simples de la prueba no significan que sea fácil aprobar el examen, porque solo hay un pequeño número de solicitantes); para cada examen específico, y las preguntas simples de la prueba pueden distinguir lo bueno de lo malo.

11. Los requisitos para los puestos reportados son diferentes

Para los exámenes de servicio civil, cada empleador deberá informar. el número y descripción de los requisitos laborales para el Departamento de Gestión de la Función Pública del Ministerio de Personal (nacional) y el Centro de Exámenes de Personal (provincial) serán decididos por el departamento de personal de la unidad y presentados al superior; departamento subjetivo para su aprobación.

12. La revisión de la solicitud es diferente

Para el examen de servicio civil, cada empleador envía personas para revisar a los solicitantes de su propia unidad el proceso de revisión y registro general; El proceso de examen de institución pública se realiza al mismo tiempo.