Anuncio 2022 de la Oficina de Educación Municipal de Ningxiang, ciudad de Changsha, provincia de Hunan, sobre la selección y transferencia de personal en instituciones públicas
Para promover aún más la reforma del sistema de cuadros y personal en el sistema educativo y fortalecer la selección competitiva de cuadros, se decidió después de una investigación seleccionar y transferir abiertamente a 6 miembros del personal de instituciones públicas entre los empleados actuales del sistema educativo de Ningxiang. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Principios y métodos de selección de música
Adhiérase al principio de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y adopte un método que combine examen e inspección.
En segundo lugar, puestos de transferencia
Hay 2 especializaciones en educación general, 1 especialización en oficina, 65,438 especializaciones en planificación, 65,438 especializaciones en administración integral y 65,438 especializaciones en secretaría.
3. Alcance de la selección
Personal en servicio en el sistema educativo de Ningxiang.
IV.Condiciones de selección
(1) Condiciones básicas
1. Amar la educación, implementar resueltamente la política educativa del partido y tener excelente calidad política y habilidades profesionales. Tener una sólida ética, profesionalismo y sentido de responsabilidad, cumplir con las leyes y regulaciones, enseñar con integridad y haber aprobado la evaluación anual durante los últimos tres años o más.
2. estar calificado para el puesto correspondiente y tener una fuerte capacidad de liderazgo organizacional, buena comunicación y coordinación, fuerte sentido de servicio y espíritu de reforma e innovación, desempeño laboral sobresaliente;
3. activo en el pensamiento, lleno de energía, decente, dedicado y cooperativo;
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4. uso estipulado en disciplinas del partido y del gobierno son sospechosos de violar leyes y disciplinas y están siendo revisados por agencias especializadas relevantes y aún no han llegado a una conclusión; otros no son aptos para la selección y nombramiento;
5. cuyo período de contrato de servicio haya superado la evaluación de títulos profesionales de docentes rurales y cuyo período de servicio no haya vencido no se incluirán en el alcance de la transferencia.
(2) Requisitos del puesto (ver anexo)
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Inscripción. Esta selección abierta se realiza mediante registro en el sitio y cada persona está limitada a un puesto. Hora de inscripción: 65438 de junio 65438 de octubre 65438 de marzo de 2022. Lugar de inscripción: Salón de Conferencias del segundo piso de la Dirección Municipal de Educación (Tel: 0731-81800248).
Los candidatos elegibles deben completar de manera veraz y precisa el "Formulario de registro de selección abierta de personal institucional del Sistema Educativo de Ningxiang 2022" (por duplicado) y presentar dos fotografías recientes de ellos mismos con la cabeza descubierta y proporcionar certificados de graduación, certificado y tarjeta de identificación; , certificado de calificación docente, original y copia de la experiencia laboral.
(2)Examen. La proporción de apertura del examen es de 1:3. Si el número de solicitantes no alcanza el ratio de apertura de la prueba, los puestos seleccionados se cancelarán (o los puestos seleccionados planificados se reducirán en consecuencia).
Revisión de calificación. La revisión de calificaciones está a cargo de la Oficina Municipal de Educación. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de transferencia de trabajo. En cualquier etapa, los solicitantes que no cumplan con los requisitos del puesto podrán ser descalificados.
(3) Prueba escrita. El examen escrito toma un formato de libro cerrado y prueba principalmente la teoría política y el conocimiento empresarial necesarios para que los competidores desempeñen sus funciones en posiciones competitivas. Hora de la prueba escrita 65438 22 de octubre a las 00:00 horas. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos. La puntuación de la prueba escrita es 100. La lista de entrevistas se anunció en el sitio web de la Oficina de Educación de Ningxiang el mismo día.
(4) Entrevista. Se determina que la proporción de entrevistas es de 1:3. Adoptar un método de "entrevista estructurada" para probar las cualidades y habilidades básicas que deben poseer los competidores para desempeñar sus funciones en posiciones competitivas. La entrevista está programada tentativamente para el 29 y 10 de junio y los arreglos específicos se notificarán más adelante.
(5) Determinar los objetos de investigación. Con base en la clasificación de los puntajes de las entrevistas y la consideración integral de factores como la recomendación democrática, la evaluación anual, el desempeño constante y la idoneidad para el trabajo, el Comité del Partido de la Oficina Municipal de Educación preparó completamente una investigación y determinó los objetos de inspección en una proporción de 1:2. .
(6) Inspección organizativa.
Bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Oficina de Educación Municipal, el equipo de inspección está formado por más de dos personas del departamento de personal y personal familiarizado con los asuntos relevantes de los puestos de transferencia pública. Adopta diversos métodos, como la emisión de avisos de inspección, entrevistas individuales, emisión de formularios de consulta, evaluación democrática, revisión de archivos de información y personal, inspecciones in situ, entrevistas con sujetos de inspección, etc., para examinar exhaustivamente la moralidad, la capacidad, diligencia, desempeño, integridad e integridad política de los sujetos de inspección, calidad profesional, adaptabilidad al cargo transferido y reconocimiento público. Fortalecer las inspecciones de estilo de trabajo, fortalecer las inspecciones de integridad y evitar resueltamente que personas con inclinaciones políticas cuestionables, mala conducta moral y pruebas de integridad no calificadas trabajen en la oficina. Con base en la inspección, el Comité del Partido de la Oficina de Educación Municipal estudiará y determinará colectivamente candidatos iguales, y los resultados de la inspección y la lista corta se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de Ningxiang dentro de los 3 días hábiles posteriores al final de la inspección.
(7) Publicidad. Después de una investigación colectiva por parte del Comité del Partido de la Oficina de Educación Municipal, la lista del personal que será transferido se publicará en el sitio web de la Oficina de Educación de Ningxiang durante 5 días hábiles y estará sujeta a la supervisión de las masas y la sociedad. El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, especialidad, calificaciones académicas, calificaciones para puestos profesionales y técnicos, unidad de transferencia, puesto de transferencia, resultados de exámenes, etc. Aquellos que reporten problemas graves y sin evidencia serán descalificados de la selección.
Verbo Intransitivo Disciplina y Supervisión Administrativa
Esta selección es supervisada por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de la Dirección Municipal de Educación. Establezca un grupo de supervisión, organice y disponga cuidadosamente y aplique una disciplina estricta. Quedan estrictamente prohibidas las prácticas desleales como el favoritismo, el fraude y el fraude. Cualquier persona que viole las disciplinas de cuadros y personal será tratada severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
7. Requisitos de prevención y control de epidemias (ver anexo)
8. La Dirección Municipal de Educación y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de la interpretación del presente anuncio.
Número de teléfono de supervisión: 0731-81800278 (Inspección y Supervisión Disciplinaria)
0731-88980721 (Supervisión Administrativa)
Número de contacto: 0731-81800248
1. Formulario de registro público de selección y contratación de personal de instituciones públicas de 2022 de la Oficina de Educación de Ningxiang
2. Requisitos de prevención y control de epidemias
3. p>Título original: Anuncio de la selección abierta de personal en instituciones públicas de 2022 de la Oficina de Educación de Ningxiang
Fuente del artículo: /szf/tzgg 63/202209/t 20220930_10829698.html.