? Utilice su ingenio único para impresionar a RR.HH. con su currículum
Recientemente, un informe de encuesta atrajo la atención de la gente: casi un tercio de los solicitantes de empleo exageraron ligeramente su desempeño anterior en sus currículums, y más de 10 de ellos tenían una formación educativa deficiente y una experiencia laboral exagerada.
Los consultores profesionales creen que el objetivo final de un currículum es permitir que los solicitantes de empleo pasen con éxito la primera ronda de selección por parte del empleador y entren a la entrevista. Si la información que se muestra en el currículum básicamente cumple con los requisitos de hardware de la otra parte y puede dejar una buena primera impresión en el reclutador, es un éxito. Para ello, los solicitantes de empleo pueden utilizar algunas técnicas para empaquetarse, como evitar los puntos débiles y centrarse en los débiles, destacando al mismo tiempo los puntos fuertes. ¡Mientras tu currículum llame la atención del empleador, tus verdaderas habilidades pueden revelarse durante la entrevista!
El llamado embalaje moderado no es fácil de entender y cambiará si no se tiene cuidado. Es como caminar sobre una "viga de equilibrio" en su currículum. Sólo siendo muy hábil no se caerá.
Intente ser lo más vago posible al mencionar las debilidades. Cuando se reanuda la selección, muchas unidades se refieren a estándares de hardware, como especialización, calificaciones académicas, años de trabajo, edad, lugar de residencia, etc. Cuando no cumples con los requisitos, puedes omitirlo o proporcionar información ambigua. Si la otra parte no está segura de su situación real, pero al mismo tiempo se siente atraída por sus otras fortalezas, no lo eliminará prematuramente.
Por ejemplo, has trabajado en tres trabajos: el primer trabajo duró 1 mes, el segundo trabajo durante 3 meses y el tercero durante más de dos años. Si no quiere darle al empleador la impresión de que cambia de trabajo con frecuencia, puede omitir el mes de empleo en su currículum y escribir solo el año, de modo que los dos primeros trabajos no tengan que aparecer en absoluto. Por ejemplo, la otra parte requiere un título universitario formal, pero usted obtuvo un diploma universitario mediante autoestudio. Solo necesita completar "Licenciatura" en el campo académico y no dar ninguna otra explicación. Siempre que pueda demostrar no menos capacidad que un estudiante universitario normal durante la etapa de entrevista, las calificaciones académicas no son un problema. En otra situación, hay un trabajo y puedes. Definitivamente puedes hacerlo bien con tu experiencia y habilidades, pero las calificaciones académicas están lejos de los requisitos de la otra parte. No importa, puedes omitir la formación académica y resaltar el trabajo. experiencia; o decir que estudió en una determinada universidad, pero no indique si la ha completado. Es posible obtener valiosas oportunidades de entrevistas.
Al contrario, algunas. las personas no pueden encontrar un trabajo adecuado debido a sus altas calificaciones académicas o calificaciones. Si está dispuesto a reducir sus expectativas, también puede ocultarlo más tarde.
"Caso exitoso" Dr. Tang. Actualmente estudia en una escuela de administración de una prestigiosa universidad en Shanghai y quiere encontrar un trabajo después de la escuela. Desafortunadamente, cuando otros se enteran de que tiene un doctorado de una prestigiosa universidad, expresarán sus opiniones. Un templo pequeño no puede acomodar a uno grande. Bodhisattva, desesperado, el Dr. Tang solo indicó en su currículum su título universitario técnico y un período de experiencia laboral antes de estudiar una maestría, y omitió mencionar su educación de maestría y doctorado. Sucedió que cierto jefe de empresa necesitaba una. El jefe estaba encantado de ser un ayudante que tenía conocimientos técnicos y experiencia en gestión. El jefe estaba encantado y lo contrató con un salario de 7.000 yuanes (RMB) al mes. Más tarde, el jefe se sorprendió cuando se enteró de que Xiao Tang era un ayudante. Es un médico. Tiene los pies en la tierra y no tiene aires de persona muy educada, lo que lo hace cada vez más valorado.
La apariencia del currículum es simple pero original. Muchos solicitantes de empleo hacen todo lo posible para hacer muchos trucos en la apariencia del currículum. Algunas chicas ponen sus fotos sexuales en sus currículums y algunas gastan cientos de dólares para hacer sus currículums en video. Puede que los reclutadores no lo prefieran. De hecho, el empaque de la apariencia del currículum es muy importante. El nivel más alto es ver la originalidad en la simplicidad e impresionar a las personas con los detalles.
Si eres bueno en caligrafía, lo harás. puede adjuntar una carta de presentación escrita a mano a su currículum; si tiene habilidades artísticas, puede incluirla en un lugar apropiado del sobre. Dibuje algunos patrones hermosos; si tiene experiencia con sellos, también puede colocar uno o dos exquisitos; Sellos especiales o conmemorativos en el sobre para crear un contraste visual con las casas residenciales. ¡Quizás la otra persona sea un coleccionista de sellos! Estos detalles pueden hacer que tu currículum se destaque a primera vista y dejen una profunda impresión en las personas.
También puedes utilizar algo de capacidad intelectual en el diseño de tu currículum.
Por ejemplo, aprenda del método de diseño del periódico, utilice subtítulos, columnas horizontales, columnas verticales, cuadros y otras herramientas para resaltar los efectos visuales, fortalezca plenamente sus ventajas personales y minimice las desventajas.
"Caso exitoso" Una conocida empresa de publicidad 4A fue a colegios y universidades para realizar una vigorosa presentación en el campus. Después de la reunión, los currículums presentados por los estudiantes universitarios se acumularon como una montaña. Yang Hong siempre había deseado unirse a esta empresa de publicidad, pero al mirar los montones de currículums, realmente no estaba segura de poder destacarse. Pensó repetidamente en cómo resaltar las cualidades que un publicista debería tener en su currículum: ¿ser creativo? De repente, vio una pequeña tienda que vendía tarjetas navideñas en el campus y se le ocurrió una idea: ¿Por qué no usar tarjetas navideñas para escribir un currículum?
Xiao Yang inmediatamente compró una hermosa tarjeta musical y escribió sus saludos al reclutador con una hermosa caligrafía en la página de inicio. Cuando le dio la vuelta, acompañada de una hermosa música, Xiao Yang publicó Tengo un currículum sólido. Cuando Xiao Yang entregó personalmente este currículum de bendición al reclutador, vio evidente sorpresa y alegría en su rostro. De esta manera, Xiao Yang ingresó a la primera ronda de entrevistas.
Mencionar fortalezas no es fácil de aprobar. La prueba del currículum se centra en resaltar las propias debilidades. Solo cuando ciertas habilidades de los solicitantes de empleo atraen profundamente a los empleadores pueden ignorar la información vaga. Por lo tanto, cómo resaltar y resaltar las fortalezas es otro aspecto del empaque. Los antecedentes educativos no están a la altura, debe enfatizar su experiencia laboral o habilidades relacionadas tanto como sea posible. Si alguna vez se desempeñó como gerente de proyectos, no lo mencione en una oración. Por ejemplo, mientras trabajaba como gerente de proyectos. se necesitaron 6 meses para desarrollar un sistema de solicitud de nómina, lo que ahorró a la empresa XX yuanes en el presupuesto.
Los recién graduados generalmente no tienen experiencia laboral, lo cual es una debilidad fatal. Enumere la experiencia de pasantía relacionada con el puesto que ocupa. postulando y expréselo de la misma manera que lo anterior. Si tiene algún conocimiento o habilidades que están directamente relacionados con el trabajo, sea lo más detallado posible y muestre cómo aplicará estos conocimientos y habilidades en el trabajo. eres bueno para aprender nuevos conocimientos y ganar puntos de impresión.
Además, para algunos trabajos que a menudo requieren horas extras y viajes de negocios, incluso si no estás calificado, puedes simplemente escribir "Estoy dispuesto a hacerlo". trabajar de noche." y trabajo de fin de semana", "Capaz de adaptarse a viajes de negocios frecuentes", etc. Cuando otros solicitantes no están dispuestos a hacer sacrificios, puede obtener oportunidades basadas en esto
"Caso exitoso". " Li Wen originalmente postuló para una empresa de Internet. En ese momento, la especialización en economía que estudió no tenía ninguna relación con la especialización en informática requerida por la otra parte. Solo usó una oración para resumir su educación. En cambio, dedicó mucho espacio a describir Su participación en el concurso de diseño web de la escuela cuando estaba estudiando describió en detalle el proceso de identificación de ideas, recopilación de materiales y diseño, enfatizando que tiene sólidas habilidades de diseño y domina el uso de varios software de red. Adjunto el trabajo premiado que fue apreciado por el jefe de la empresa, Li Wen, pasó la prueba.