Hay ocho tipos de personas en una empresa. ¿A quién mantendrás como subordinado?
1.? Personas y dinero: personas que pueden ganar la mayor cantidad de dinero. Pueden aportar beneficios económicos directos a la empresa y son las personas favoritas de la empresa. Características: Son muy proactivos en su trabajo, capaces de completar el trabajo más allá de las expectativas y son el núcleo del equipo.
2.? Talento: se refiere a personas talentosas, incluidas aquellas cuyos talentos aún no han sido utilizados y que necesitan capacitación para crear valor para la empresa. Por lo general, a las empresas les agradan estas personas y deben ser buenos para descubrirlas.
3. Talento: Una persona tiene muy buenas cualidades básicas pero no puede generar beneficios directos para la empresa por el momento. Pero esas personas pueden soportar la presión laboral y muchas empresas las acogerán con agrado, pero si quieren hacer carrera en el lugar de trabajo, deben promover a los empleados.
4.? Mano de obra: las personas indispensables en la empresa trabajan principalmente en torno a la primera persona, mientras esta persona trabaje duro, definitivamente se convertirá en el núcleo de la empresa.
5. Personas: En general, personas muy famosas, como expertos en la industria, resuelven problemas muy difíciles para las empresas. Por lo general, estas personas no son empleadas por la empresa durante mucho tiempo y su valor es demasiado alto. La empresa no necesita personas que esperen permanecer en la empresa durante mucho tiempo.
6.? Mortal: Persona cuyo trabajo puede ser reemplazado, no tiene consecuencias negativas y se queda.
7.? Desastre provocado por el hombre: una persona que trae problemas a la empresa. Mientras existan estas personas en la empresa, causarán accidentes y problemas en la empresa y, en última instancia, provocarán pérdidas económicas para la empresa.
8.? * * *: Se refiere a una persona con problemas de calidad y una capacidad destructiva muy fuerte. Estas personas son deshonestas, astutas y tienen la intención de lastimar a los demás. No importa si te beneficias a ti mismo después de dañar a otros. El propósito de estas personas es crear problemas, provocar problemas, sembrar discordia, envidia, conspirar y crear todo tipo de discordia para otros y organizaciones.
Una empresa necesita los seis tipos de personas anteriores, pero el séptimo y octavo tipo de personas se disfrazarán y requerirán RR.HH. profesionales para descubrirlos. Las siguientes sugerencias pueden reducir las posibilidades de que personas Tipo 7 y Tipo 8 ingresen al negocio.
1. Cuestionario psicológico (entradas)
2. Informe del período de prueba (una copia proporcionada por el solicitante de empleo y una copia proporcionada por el supervisor), generalmente un período de prueba de un mes. .
1. Informe de prácticas de los primeros 7 días
2 Informe de prácticas de 15 días
3. >3.HR Proporcionar una recomendación de empleo para el informe de investigación anterior y evaluarlo desde una perspectiva profesional.
Una buena empresa acabará dejando atrás a personas que están de acuerdo con sus valores, empleados muy leales y empleados de segunda categoría poco competitivos.
¿Quién debería quedar prematuro en los despidos? La "Ley de Contrato de Trabajo" estipula:
Al reducir personal, se debe dar prioridad a la retención del siguiente personal:
(1) Quienes hayan celebrado un contrato de duración determinada a largo plazo. contrato laboral con la unidad;
(2) Celebrar un contrato laboral de duración no determinada con la unidad;
(3) No hay otros empleados en la familia, y hay personas mayores o menores que necesitan apoyo.
Si un empleador reduce personal de conformidad con las disposiciones del párrafo 1 de este artículo y contrata nuevo personal dentro de los seis meses, deberá notificar al personal despedido y dará prioridad al personal despedido en virtud de las disposiciones del párrafo 1 de este artículo. mismas condiciones.
Asimismo:
Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador no podrá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de esta Ley. :
(1) Los trabajadores que realizan operaciones expuestas a riesgos laborales no se someten a exámenes de salud ocupacional previos al trabajo, ni los pacientes con sospecha de enfermedades profesionales lo son durante el diagnóstico u observación médica;
( 2) En este caso, La unidad sufre una enfermedad ocupacional o se lesiona debido al trabajo y se confirma que ha perdido o perdió parcialmente la capacidad para trabajar;
(3) La persona está enferma o lesionada no por motivo de trabajo y se encuentre dentro del período médico prescrito;
(4) Empleadas que se encuentren en períodos de embarazo, parto y lactancia;
(5) Quienes hayan trabajado en el unidad durante quince años consecutivos y se encuentren a menos de cinco años de la edad legal de jubilación;
(6) Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos administrativos.
El artículo 41 dice.
Reducir el número de empleados
¿Qué haces cuando tus subordinados te tratan con frialdad? no te preocupes. Muchas veces, si hay algún problema, puedes organizar una cena o algo para mejorar vuestra relación. Deberíamos revisar nuestro trabajo nuevamente.
Cuando lees "Margen de agua", ¿en quién piensas? Pan Jinlian, Ximen Qing, Wu Dalang, Song Wu, Yan Qing, Li Shishi, Song Jiang, Yan Poxi, Pan Qiaoyun y Shi Xiu se mudaron a Guanxi en la ciudad de Lu Zhishen.
Lin Chong, Yang Xiong, Jie Zhenjie, Bao Li, Wang Junying, Tiger Sanniang, Wu Yong, Gongsun Shengchao, Beggar Clan Lu, Sun Junyi, Er Niang, Li Kui, jy, Yang Zhisuo, Liu Tangshi, Jin Chai entró Zhu Guidu, Qian Song Wanlei Hengdaizong
¿Qué haces cuando descubres que uno de tus amigos es el tipo de persona que odias? Dependiendo de tu amistad con tus amigos, hay varias formas de vivir. 1. Déjate llevar. Cada uno tiene sus propios defectos, acéptelos. Ayúdelo a cambiar mediante la descontaminación (por supuesto, las verdaderas deficiencias también funcionarán). 3. Sigue a la multitud y conviértete en uno más de la misma gente (triste). Siempre hay cosas que nos gustan y cosas que no nos gustan. Los amigos se reúnen y se dispersan por todo el mundo, así que no te enredes demasiado. Un verdadero amigo sólo quiere que estés bien.
Cuando solo puedas tener un familiar a tu lado, ¿a quién elegirás? Elegiré a la persona que más me necesita.
Porque no puedo vivir sin él, y no seré feliz sin él.
¿Quién será tu persona noble? Si recibes ayuda de personas nobles en tiempos difíciles, obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y obtendrás resultados inesperados. Incluso una persona noble puede cambiar el destino de tu vida. Entonces, ¿cómo encuentras a tu persona especial? Hoy Qianke Feng Shui te hablará sobre el Feng Shui, quién será tu persona noble. El feng shui depende de cuál de tus nobles va a la escuela. Tu gente noble son tus padres y maestros. Tus padres te criaron para ir a la escuela. Tus padres son las personas más importantes en tu vida y están dedicados a ti. El maestro te enseña conocimiento y sabiduría, te enseña los principios de la vida y también es una persona muy importante. Después del trabajo, sus personas más valiosas suelen ser sus jefes, líderes, colegas y socios. Llévate bien con las personas que te rodean, trata bien a tus líderes y ayuda a tus colegas. No hay duda de que tener un buen jefe que lo apoye y un socio comercial que coopere sinceramente definitivamente le será de gran ayuda. Cuando te casas, una buena pareja es tu persona noble y una familia armoniosa te brindará una gran ayuda. Ésta es también la razón por la que la familia y todo es próspero. Muchas personas regañan a sus padres, se quejan de sus amigos y golpean a sus parejas, buscando gente noble por todo el mundo. Así que les digo que nunca encontrarán gente noble, porque en realidad hay gente noble a su alrededor. Una persona noble, desde la perspectiva de la numerología y los cinco elementos, significa proporcionar personas a las que les gusten los cinco elementos. Por ejemplo, su numerología de cinco elementos favorece el agua, y su pareja y amigo tienen una numerología próspera que satisface sus necesidades. Esto está en consonancia con las características numerológicas de las personas nobles. Esa persona es tu persona noble cuando más necesitas ayuda, él siempre estará a tu lado. Además, por ejemplo, si a tus cinco elementos les gusta el agua, entonces el norte es agua, y esta dirección es tu posición noble. Cuando llegues a este lugar, podrás recibir ayuda de personas nobles. También hay un entorno próspero, que también es su entorno noble, y más personas vendrán a ayudarle.
Cuando decidas dejar esta empresa y el presidente venga a convencerte para que te quedes, ¿lo harás? Decidí irme porque tenía un buen lugar a donde ir o porque estaba decepcionado.
Si el presidente lo sugiere, puedes quedarte, ¡pero tienes que conseguir un aumento de sueldo! Al menos debe haber beneficios visibles.
De lo contrario, quedarán algunas tonterías, sin sentido.
Después de ser persuadidos, muchos colegas esperan el mismo aumento salarial y finalmente se van solos, perdiendo el tiempo~ ~ ~
¿A quién le puedes pedir que sea tu consultor en el proceso de inicio? un negocio? ¿Cuál es la relación entre el capital riesgo y las empresas?
En primer lugar, el capital riesgo es un tipo de capital social, que se diferencia de los créditos bancarios. En términos generales, quiero invertir en acciones y compartir los beneficios del crecimiento de la empresa, en lugar de pagar el capital y los intereses después de uno o dos años. Esto significa que disfruto crecer y tomar riesgos con el negocio. Entonces, deberíamos ser una asociación.
En segundo lugar, el plazo del capital riesgo es muy largo. Según la práctica internacional, es posible retirarse después de 3 a 5 años. Cuando se desarrolle a un nivel superior, el capital riesgo completará su primera misión y adoptará un enfoque de salida gradual.
Habrá acuerdos específicos sobre cómo jubilarse.
Las empresas pueden negociar. Si una empresa es optimista sobre sus perspectivas de desarrollo a largo plazo y no quiere que el capital riesgo comparta los beneficios del crecimiento a largo plazo, necesita apoyo financiero en la etapa inicial. Pueden considerar todos estos factores al firmar un acuerdo. Por ejemplo, el capital riesgo saldrá de 10 después de dos años, de 20 después de dos años, y así sucesivamente.
Después de salir, las instituciones de capital riesgo encontrarán nuevos proyectos de crecimiento.
Además, si el capital riesgo quiere formar parte del consejo de administración y participar en la gestión, no se trata sólo de invertir dinero, sino también de participar en los principales asuntos comerciales de la empresa, como grandes inversiones, grandes decisiones, contratación de nuevos directivos, etc.
De hecho, atraer capital riesgo será beneficioso para el desarrollo futuro de las empresas. Al igual que los 160 millones de yuanes de inversión de capital de riesgo en alta tecnología, debemos gestionar bien este capital. Por un lado, debemos ser responsables del dinero que la gente de Henan gana con tanto esfuerzo y, por otro, debemos promoverlo. el desarrollo económico de la provincia de Henan. Por lo tanto, los gerentes profesionales tienen cierta experiencia y son profesionales con conocimientos financieros y de la industria relevante. Después de cooperar con las empresas, desempeñará un papel importante en la promoción del desarrollo estratégico, el posicionamiento y la gestión de las empresas, así como en el establecimiento de sistemas empresariales modernos.
Escriba cuidadosamente un plan de negocios
Moderador: Al ser una asociación, ¿significa que las instituciones de capital riesgo juegan un papel muy importante en la financiación de las pequeñas y medianas empresas?
Cui Kai (Secretario de la Junta Directiva de Henan Entrepreneurship Co., Ltd.): En las primeras etapas del espíritu empresarial, la mayoría de las empresas recaudan fondos de los accionistas. Cuando necesitan fondos, suelen utilizar sus propias inversiones o fondos de familiares y amigos. Sin embargo, cuando una empresa se desarrolla a cierta escala y necesita ampliar la inversión y mejorar la eficiencia empresarial, a menudo enfrenta dificultades.
Debido a que los bancos generalmente requieren que las empresas tengan un cierto tamaño de flujo de efectivo y sean capaces de proporcionar activos efectivos con hipotecas y garantías completas, las pequeñas y medianas empresas a menudo no las tienen y pierden oportunidades debido a Falta de fondos durante períodos críticos.
Las empresas de capital riesgo pueden ayudar a resolver estos problemas. Al mismo tiempo, como equipo profesional, el retorno de la inversión en el proyecto suele ser mayor. Por lo tanto, las empresas deben tener cierto potencial de crecimiento, un buen equipo directivo y buenos productos y tecnologías, todos ellos factores decisivos.
Además, las instituciones de capital de riesgo de la provincia generalmente tienen cierta * * * experiencia, comprenden los conceptos, políticas, leyes y regulaciones macroeconómicas nacionales y están familiarizadas con la gestión corporativa. No solo brindan apoyo financiero, sino que también brindan servicios legales, de marketing y financieros que pueden ayudar a que el negocio se desarrolle lo más rápido posible.
Lo más importante en el capital riesgo es el "equipo"
Moderador: ¿En qué aspectos cree que deben partir las empresas a la hora de introducir capital riesgo? Luo Ming: En primer lugar, creo que, como empresario, debes juzgar si tu empresa necesita introducir capital, ya sea en forma de deuda o capital social. Es necesario emitir un juicio claro. A nosotros, los inversores, nos resulta difícil entender la empresa de forma integral, teniendo en cuenta la situación de desarrollo actual y los planes de desarrollo futuros.
El punto que quiero enfatizar es que tener dinero no es necesariamente bueno. Esta opinión debería corregirse. Cuanto más dinero se obtiene, mayor es la presión sobre los accionistas para exigir rentabilidad.
Luego, cuando consideres que realmente necesitas capital de riesgo, debes centrarte en qué instituciones introducir y elegir. Por ejemplo, trabajo en la industria de TI y quiero elegir una empresa con conocimientos profesionales y experiencia en gestión en esta área. En la actualidad, varias de las principales empresas de capital riesgo de la provincia están aquí, por supuesto no solo en nuestra provincia, sino también en todo el país e incluso en el mundo.
Luego envía tu plan de negocios. Contiene mucho contenido. He conocido a muchos empresarios antes y me dijeron: "No escribiré esto, estoy muy ocupado, ¡tengamos una entrevista cara a cara!". Este tipo de entrevista no puede reemplazar completamente el plan de negocios. Después de hablar con el administrador de inversiones, es solo para una persona. ¿Qué pasa con el resto de la empresa de capital riesgo? ¿Los entrevistó a cada uno de ellos una vez? En lugar de hacer esto, es mejor preparar un plan de negocios en detalle y presentarlo a múltiples empresas de capital riesgo.
Moderador: ¿Cuáles son los principales contenidos del plan de negocio aprobado por la entidad de capital riesgo? Por favor, deje que el Sr. Binyang lo presente.
Bin Yang (Director y Director Financiero de Henan Lianchuang Investment Co., Ltd.): Primero, dé una introducción al esquema de su plan de negocios; segundo, presente sus productos. Cada empresa tiene su propio producto estrella, de qué tipo es, en qué campo de aplicación se encuentra y cuáles son las perspectivas de mercado.
En tercer lugar, la estructura actual de accionistas y la estructura del sistema de gestión de la empresa. Además, los inversores deben comprender su marketing, las previsiones futuras del mercado y la estrategia de desarrollo futuro de la empresa, incluido su estado financiero, el estado financiero de los 2 a 3 años anteriores y el pronóstico financiero para los 3 a 5 años.
Además, está su plan de financiación. ¿Cuánto costará, dónde y cómo se utilizará? Creo que, como empresa de capital riesgo, esto es más importante a la hora de juzgar su plan de negocio. No debe aumentar el monto de su financiamiento indefinidamente ni reducirlo para ganarse el favor de las instituciones de capital riesgo.
En pocas palabras, necesita 654,38 millones, así que no escriba 2 millones en su plan, porque puede despertar el resentimiento de las instituciones de capital riesgo y pensar que está perdiendo dinero, lo cual es perjudicial para financiación. En cambio, si necesitas 654,38 millones, si dices 500.000, la entidad de capital riesgo te preguntará si quieres hacer algo o utilizar algo de dinero. Creo que debería considerarse cuidadosamente.
De hecho, las empresas de capital riesgo pueden invertir por lotes, como 654,38 millones en el primer año, y 2 millones adicionales si se sienten bien en el segundo año. Se puede diseñar de acuerdo con este plan. El proceso de desarrollo de la empresa se financia gradualmente, lo que puede reflejar mejor la integridad del empresario.
* * *¿Cómo servir al emprendimiento?
Moderador: Hablando de integridad, me gustaría preguntar, ¿qué aspectos de las empresas y proyectos valoran más las instituciones de capital riesgo?
Luo Ming: De hecho, para los gestores profesionales de empresas de capital riesgo, lo que más valoramos es el equipo directivo de la empresa. Este es un concepto para diferentes personas. Valoro más a los emprendedores, especialmente la integridad, la calidad y la capacidad de los líderes senior para liderar su equipo para desarrollar su negocio. "Equipo de primera clase, tecnología y productos de segunda", las empresas pueden hacerlo, pero "productos de primera clase, equipo de segunda" no invertiremos. Este es el conocimiento de la industria del capital riesgo.
En segundo lugar, están las perspectivas de desarrollo de mercado de los productos de la empresa; además, está la situación financiera anterior de la empresa y si tiene flujo de caja. Una empresa no debe cambiar su declaración anterior para atender a una sociedad de inversión, ya que esto le hará perder oportunidades. El mundo es muy grande y las instituciones de capital riesgo valoran las perspectivas futuras, no el presente. Por supuesto, los estados financieros anteriores desempeñarán un cierto papel de referencia, pero no son absolutos.
También está la industria. ¿Existen barreras de entrada? Todas las empresas de inversión esperan que su industria tenga un cierto grado de monopolio. Si existen empresas con tales ventajas, conviene destacarlas en el plan de negocio. Al mismo tiempo, en su pronóstico de ganancias, la compañía de inversión debe incluir el retorno de la inversión, el período de recuperación y la tasa de retorno.
Además, las instituciones de capital de riesgo le harán muchas preguntas durante el proceso de contacto con las empresas. Todos deben comprender que, debido a nuestra asimetría de información, algunas de las preguntas son incluso muy agudas. ¿Cuáles son las preguntas generales? Déjame decirlo brevemente. Por ejemplo, ¿cómo es el objeto de demanda? ¿Cuál es la marca del producto? ¿Cuál es la situación competitiva de la empresa? ¿Cuál es la situación de sus competidores? ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas en comparación con sus competidores? ¿Cómo maximizar las fortalezas y evitar las debilidades? ¿Cómo comercializar? ¿Cuál es el estado de las empresas descendentes? ¿Cuál es la estructura de conocimientos y la estructura de personal del equipo directivo? ¿Qué es un programa de formación de empleados? ¿Qué piensas sobre la introducción de talentos, etc.? Esto es lo que quieren saber las instituciones de capital riesgo.
Bin Yang: He trabajado en otras empresas de inversión durante 65.438.000 años. Estoy de acuerdo con lo que dijo el Sr. Luo, primero que nada, depende de tu calidad como emprendedor.
De hecho, lo más fundamental en los proyectos de inversión es invertir en emprendedores. Si no presta atención a la integridad y la dedicación, su negocio no se desarrollará y las empresas de inversión no podrán cooperar con usted. Solía trabajar en una empresa de inversiones y estuve expuesto a muchos proyectos. Algunos propietarios de pequeñas y medianas empresas sólo quieren ganar dinero con las empresas de inversión. A juzgar por mis 10 años de experiencia laboral, estos jefes no están desarrollados.
En segundo lugar, presto más atención al contenido tecnológico del proyecto. El proyecto debe tener capacidad de mercado y perspectivas de mercado. El antiguo Centro de Investigación de Discos Ópticos de la Universidad de Tsinghua recomendó un proyecto de disco óptico de alta tecnología, pero el proyecto requirió una cierta cantidad de tiempo de incubación. Hay desajuste en otros aspectos, no hay perspectivas de mercado y la inversión es imposible.
Entonces preste atención a buscar la verdad a partir de los hechos, especialmente la situación financiera.
Si no puede contarnos sobre la situación financiera de los últimos años, todos somos directores ejecutivos financieros o gerentes de departamentos financieros de algunas grandes empresas y somos muy competentes en los aspectos financieros. Esto es inaceptable.
Por último, tu proyecto debe tener una base determinada. Ha existido por un tiempo, es solo una tecnología y una idea. Es poco probable que invirtamos en este momento.
Moderador: Sun Minghua, subdirector general de Gionee Venture Capital Co., Ltd., ha estado involucrado en la industria de inversiones desde 1981 y ahora está muy impresionado. Quiere compartir algo interesante contigo. Espero que estos casos puedan inspirarte.
Sun Minghua (director general adjunto de Henan Gionee Venture Capital Company): Gionee Company es la primera empresa de capital riesgo privado en Henan. En una conocida empresa de inversiones de la provincia, aprendí muchas lecciones difíciles.
En 1984, invertí en una empresa de Hong Kong * * * Sus productos también eran productos de alta tecnología. En ese momento también pensé en hacer disquetes para computadora y el proyecto era muy bueno, pero ya no está disponible.
¿Alguna pregunta? Si un buen proyecto no está controlado por un buen equipo, se convertirá en un mal proyecto. Hay innumerables ejemplos de este tipo. * * * *El plan incluye demostración e investigación por parte de expertos nacionales y extranjeros. Eso es genial desde cualquier ángulo, pero se olvida una cosa: las personas y la integridad.
Creo que cuando las empresas contactan con empresas de capital riesgo tu concepto debe ser muy claro. Cuando invertimos en proyectos agrícolas eficientes, hubo muchas colisiones. Por ejemplo, en el pasado, las empresas antiguas chocaban con nosotros y las personas chocaban entre sí. Los modelos más antiguos entran en conflicto con los modelos modernos que ofrecemos.
Contamos con una base de datos de expertos que pueden proporcionar demostraciones específicas basadas en su posicionamiento en el mercado y estrategia de desarrollo, incluidas sus necesidades de capital y previsiones de ganancias futuras. Esto es muy crítico. Pero ahora algunas empresas suelen engañarse a sí mismas y a otros al realizar análisis de mercado. Alguien fabrica un cigarrillo no tóxico y dice que hay miles de millones de personas en el mundo que compran cada una un paquete. El mercado es enorme. ¿Puedes hacerlo?
Además, el equipo directivo de la empresa debe considerar la composición científica del personal central, incluidos gerentes, personas que entienden el mercado y las operaciones comerciales, personas que entienden de derecho y finanzas, y luego de tecnología, para que esa comunicación es muy conveniente y las operaciones prácticas.
Moderador: Las cuatro personas que acabamos de mencionar son todos ejecutivos corporativos. Ahora, permita que el Director Yin del Centro de Promoción de la Productividad de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhengzhou presente * * * cómo proporcionar servicios empresariales a las empresas, así como los métodos y procedimientos para solicitar diversos planes y fondos nacionales de ciencia y tecnología.
Yin (Director del Centro de Promoción de la Productividad de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Zhengzhou): En lo que respecta a Zhengzhou, la financiación de ciencia y tecnología para apoyar a las empresas es de casi 50 millones de yuanes cada año. a 10 proyectos importantes de investigación científica cada año, y cada proyecto 100.000 yuanes, 20 proyectos clave, generalmente de 300.000 a 500.000 yuanes, de 50 a 70 proyectos ordinarios, generalmente alrededor de 654,38 millones de yuanes.
De hecho, desde una perspectiva nacional, la provincia de Henan, incluida la ciudad de Zhengzhou, tiene relativamente pocos proyectos que soliciten apoyo financiero nacional. Una razón importante es que muchas empresas no comprenden algunas de las políticas del país. Por ejemplo, para el Fondo Nacional de Capital de Riesgo, la Zona de Alta Tecnología de Xi solicitó 27 millones, mientras que la provincia de Henan en su conjunto solicitó menos de 3 millones, por lo que el entusiasmo de todos por solicitar financiación estatal es relativamente bajo. El año pasado, sólo más de 20 empresas solicitaron fondos de capital riesgo y 7 tuvieron éxito, con un promedio de 720.000 RMB por proyecto.
Ahora hay incubadoras en los distritos de Jinshui y Guancheng. El distrito de Jinshui es principalmente una incubadora de profesionales de la información electrónica, mientras que el distrito de Erqi es una incubadora de universidades e institutos de investigación científica. Una incubadora es en realidad una especie de organización de servicios empresariales, lo que significa que tienes buenas patentes e ideas para incubar. Para * * *, brindamos principalmente algunos servicios empresariales básicos. En la actualidad, la incubadora es gratuita para las empresas y no cobra tarifas de servicio ni de gestión, pero su desarrollo no es satisfactorio.
En los últimos años, la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología ha asignado 2 millones de yuanes cada año como fondo especial para la incubación de tecnología para ayudar a algunas empresas a iniciar sus propios negocios. Muchas empresas de capital riesgo de todo el país acuden a nosotros para recomendarnos proyectos, y nosotros los recomendamos. Actualmente, hay varias conversaciones exitosas. De hecho, la combinación de incubadoras y empresas de capital riesgo puede lograr ventajas complementarias y reducir riesgos.