¿Cuál es el salario medio en la provincia de Shaanxi en 2017 y cómo calcular el salario medio?
En 2017, el salario medio anual de los empleados de unidades privadas en la provincia de Shaanxi fue de 37.472 yuanes.
El salario medio anual de los empleados de unidades no privadas fue de 65.181 yuanes.
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Los servicios de transmisión de información, software y tecnología de la información tienen los salarios anuales promedio más altos para los empleados.
La fórmula de cálculo es: salario promedio de los empleados = salario total realmente pagado a todos los empleados durante el período del informe/número promedio de todos los empleados durante el período del informe.
Explicación: El salario promedio es el salario unitario total dividido por el número promedio de empleados durante el año (trimestre).
Según el sistema estadístico actual, los salarios totales son la remuneración laboral total pagada directamente a todos los empleados de la unidad dentro de un cierto período de tiempo, incluidos los salarios por tiempo, a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, horas extras. Se incluyen los salarios pagados en circunstancias excepcionales, incluidos o no en los costos, y pagados en dinero o en especie.
Al mismo tiempo, según la práctica internacional, las estadísticas salariales totales son salarios personales antes de impuestos e incluyen fondos de cuentas personales como pensiones, atención médica y vivienda pagados por individuos.
El salario promedio de las agencias gubernamentales es el más alto
Los beneficios que los trabajadores gubernamentales han recibido en el último año son los más altos. Esto refleja cómo ha ido la marea descendente en el pasado. Se convirtió en la marea de entrar al gobierno hoy.
Los diversos efectos negativos que esto conlleva, en el mundo actual donde la sombra de la crisis financiera global persiste y el problema del desempleo es cada vez más prominente y sensible, el trabajo de las instituciones para garantizar los ingresos durante las sequías e inundaciones Ha hecho que toda la sociedad sea aún más llamativa y emocionada. De hecho, no es algo que haga feliz a la gente. Los efectos negativos de tener el salario medio más alto en una agencia son evidentes y deberían despertar vigilancia.
La brecha salarial de cuello blanco está aumentando
En abril de 2014, Zhaopin.com realizó un análisis y estadísticas sobre el salario mensual de los trabajadores de cuello blanco en 28 ciudades importantes de todo el país. . Entre ellas, si se analizan los niveles salariales en varias ciudades, Shanghai ocupa el primer lugar con un salario mensual de 7.214 yuanes, unos 300 yuanes más que Beijing (6.947 yuanes), que ocupa el segundo lugar, y Shenzhen ocupa el tercer lugar con un salario mensual de 6.819 yuanes. Le siguen las ciudades de la costa oriental, como Ningbo, Hangzhou, Guangzhou, etc. El salario mensual promedio de los trabajadores administrativos en Suzhou es de 5.544 yuanes, ocupando el séptimo lugar. ?[10]?
El salario mensual de los trabajadores administrativos, del 4 al 28, es: Ningbo 5906 yuanes, Hangzhou 5884 yuanes, Guangzhou 5694 yuanes, Suzhou 5544 yuanes, Chongqing 5395 yuanes, Nanjing 5278 yuanes, Chengdu 5268 yuanes, Xiamen 5221 yuanes, Wuxi 5196 yuanes, Changsha 4928 yuanes, Kunming 4905 yuanes, Qingdao 4900 yuanes, Wuhan 4863 yuanes, Dalian 4821 yuanes, Tianjin 4819 yuanes, Fuzhou 4801 yuanes, Hefei 4698 yuanes. ?[10]?
En comparación con otros trabajadores, los trabajadores administrativos son relativamente estables y estandarizados, y los datos estadísticos son relativamente precisos.
El salario inicial de los graduados universitarios es bajo
El Centro de Investigación de Mercados y Medios de la Universidad de Pekín y Ganji.com publicaron conjuntamente el "Informe sobre los empleos de los graduados posteriores a los 90". El informe muestra que el salario medio de los recién graduados en 2014 El salario inicial es de 2.443 yuanes por mes, lo que equivale a la mitad de un teléfono móvil de Apple, pero es 324 yuanes más que en 2013. El nivel salarial en las ciudades de primer nivel está a la cabeza, como Beijing, que cuesta 3.019 yuanes. Aunque la tasa de empleo de los estudiantes de administración hotelera es muy baja, el salario inicial promedio es el más alto con 2.900 yuanes, la carrera de logística se encuentra entre las mejores en términos de tasa de empleo y nivel salarial, lo que la convierte en una carrera prometedora, con un salario inicial promedio; de 2.875 yuanes; la especialidad de automatización eléctrica ocupa el tercer lugar, con un salario inicial promedio de 2.842 yuanes. Las tres carreras que ocupan los últimos puestos son mantenimiento de automóviles, gestión turística y ciencias medioambientales. Su salario inicial medio es de unos 2.000 yuanes.
Lo que desanima a las niñas es que el salario inicial promedio de los niños es mayor que el de las niñas. El fenómeno de larga data de "preferir a los niños sobre las niñas" todavía existe. Esta encuesta muestra que el salario inicial promedio de los niños entre los recién graduados es de 2.630 yuanes, 389 yuanes más que el de las niñas. Muchas empresas están más dispuestas a contratar niños. bajo las mismas condiciones.
Materiales de referencia:
Salario medio-Enciclopedia Baidu