En 2023, la sucursal de Liangxi de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi reclutará personal auxiliar de la policía.
1. Calificaciones de registro:
(1) Requisitos básicos:
1. ;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, respetar las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;
p>3. Ser mayor de 18 años y tener las condiciones físicas para el desempeño del cargo, calidad psicológica y capacidad para el trabajo.
4. Contar con las calificaciones y requisitos requeridos para el puesto de reclutamiento.
(2) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de haber cometido delitos ilícitos;
>2. Fabricar, difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido y viole las leyes y reglamentos nacionales;
3. o sanciones de gestión de seguridad pública por violar leyes y disciplinas;
4. Los órganos de seguridad pública verifican que el juego, el abuso de drogas, la prostitución, la prostitución, la adhesión a una organización de culto y otros malos comportamientos sean ciertos;
5. La persona, familiares o personas de relaciones sociales importantes se unen a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participan en actividades Otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;
6. se encuentren cumpliendo condena o bajo investigación y revisión;
7. Ser destituidos de cargos públicos o despedidos por violar disciplinas y leyes. Los que tengan estatus militar o hayan sido destituidos o expulsados;
8.
9. Los que dejen su empleo sin autorización antes de que expire el plazo del contrato de asistencia a los policías;
10. la relación contractual es rescindida por la agencia de seguridad pública;
11. Tener un historial crediticio personal grave;
12. La relación contractual laboral no puede rescindirse con el empleador original. un conflicto laboral;
13. Otros no son aptos para trabajos auxiliares policiales.
II. Puestos de contratación
Consulte el Apéndice 1 para conocer el contenido laboral y las condiciones de cada puesto de contratación.
Anexo 1: Lista de puestos de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la sucursal de Liangxi
()
El reclutador adopta el modelo de despacho de mano de obra de terceros y firma un contrato con el contrato de despacho de empresa de servicios laborales.
De acuerdo con el contrato y las responsabilidades laborales, la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi lo gestionará, utilizará y evaluará de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas pertinentes.
El periodo de prueba para el personal contratado es de 2 meses.
Tercero, proceso de contratación
(1) Registro y revisión de calificación:
Este registro adopta una combinación de registro en línea y registro en el sitio, y el registro La fecha límite es el 24 de febrero.
1. Registro en línea
Escanee los materiales de registro requeridos en un archivo PDF o JPG, forme un archivo comprimido y envíelo a la dirección de correo electrónico designada con el asunto " Nombre + Solicitante + Puesto" Correo electrónico: wxgj_hr1@wxhrgroup.cn.
Anexo 2: Información de registro formulario de registro de personal auxiliar policial del organismo de seguridad pública
Registro en sitio
Todos los días hábiles de 9:00 a 11 :00 am y las inscripciones se podrán realizar en cualquiera de las siguientes direcciones de 6:54 38 pm + 0:00-4:00 pm.
Gongjia Labor Dispatch Company (Departamento Comercial de Contratación de Gongjia, segundo piso, edificio Chongwen, No. 311 Renmin East Road, distrito de Liangxi, ciudad de Wuxi, frente al mercado municipal de recursos humanos),
3. Materiales necesarios para la inscripción
Formulario de inscripción (Anexo 2 de este folleto, firma electrónica o firma manuscrita y luego escaneo), 1 fotografía reciente con la cabeza descubierta, registro de domicilio, documento de identidad, académico certificado, certificado de soldado retirado, licencia de conducir. Cualificaciones profesionales relevantes, certificados de grado técnico e informes de crédito personales requeridos en el certificado y las condiciones de solicitud.
El título universitario o superior debe verificarse en línea. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com), hacer clic en el módulo "Consulta personal", registrarse para realizar consultas e imprimir la página de resultados de la consulta y enviarla juntos.
4. La unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por el candidato. Cualquier persona que no sea apta para el reclutamiento o haya cometido fraude será descalificada para postularse y ser reclutado luego de la verificación.
(2) Examen y contratación
1. Prueba de aptitud física
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben realizar una prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física se realizará de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)".
Los elementos de evaluación incluyen: 65438+carrera de ida y vuelta de 100 m×4, salto de longitud de pie, flexiones (hombres), abdominales (mujeres), carrera de 1000 m (hombres)/800 m (mujeres). . Sólo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física podrán pasar al siguiente paso del proceso de contratación.
La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
2. Prueba escrita y entrevista
Quienes aprueben la prueba de aptitud física y postulen para puestos administrativos y de servicio de ventanas deben realizar la prueba escrita. participarán en la entrevista aquellos que estén involucrados en patrullas, policías de patrulla, personal de comunicaciones en puestos garantizados participarán directamente en la entrevista, y la hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante;
3. Examen físico e inspección (revisión política)
Con base en los puntajes de la entrevista de los candidatos y de acuerdo con la proporción de 1:1 en el plan de contratación laboral, los candidatos para El examen físico y la inspección (revisión política) se seleccionarán en base a los mejores candidatos.
El examen físico debe realizarse en instituciones de examen físico designadas de acuerdo con la normativa. Quienes no pasen el examen físico no podrán pasar a la siguiente etapa.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos" y las "Normas especiales para el examen físico de los servidores públicos".
Los gastos de examen físico y reexamen correrán a cargo de los propios solicitantes.
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
La inspección (revisión política) se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y examina principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño diario, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del solicitante. etc. Aquellos que no pasen la inspección (revisión política) no podrán pasar al siguiente paso.
4. Publicidad y empleo
Quienes aprueben el examen físico y la inspección (revisión política) serán determinados como candidatos para el empleo de acuerdo con la normativa pertinente y serán publicados durante 5 días. .
Si el vencimiento del período de publicidad no afecta el empleo, los procedimientos laborales pertinentes se manejarán de acuerdo con la reglamentación.
Durante el examen físico, inspección, anuncio público y otros vínculos, si hay vacantes en el plan de contratación por desistimiento o fracaso de candidatos, etc., se podrá sustituir a los mejores candidatos.
IV.Notas
1. Los puestos de contratación en este folleto requieren que los menores de 35 años hayan nacido entre febrero de 1987 y el 24 de febrero de 2005, y los menores de 40 años. nacer en 2005. Nacido entre febrero de 1982 y el 24 de febrero.
2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para esta contratación.
3. Este reclutamiento está organizado por la sucursal de Liangxi de la Oficina de Seguridad Pública de Wuxi y no se confiará a otras agencias.
El examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.
4. Los solicitantes deberán utilizar su número de teléfono móvil y su número de identificación para registrarse. Si la información de registro no se completa verazmente, alguien más se registra, falsifica la información de registro, completa la información incorrectamente, la información no coincide con los materiales de certificación en poder de la persona, el tiempo de registro excede, etc., la responsabilidad será a cargo del propio candidato.
El solicitante no cumplió con el acuerdo por no verificar las notificaciones relevantes a tiempo, mala comunicación del teléfono móvil, bloquear mensajes de texto grupales, colgar el teléfono sin motivo, no contestar el teléfono, no verificar y responder mensajes de texto a tiempo, cambiar información de contacto, etc. Si no hay tiempo para participar en enlaces relacionados con el reclutamiento, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.
Si no coopera con el proceso de contratación, como la revisión política y el examen físico, la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.
5. Los empleados que no hayan alcanzado la edad de jubilación legal después del empleo pagarán ellos mismos los fondos personales restantes de la seguridad social después de alcanzar la edad de jubilación.
6. Después del empleo, si el puesto de trabajo necesita ser transferido debido a necesidades laborales, la unidad empleadora deberá obedecer el acuerdo.
Identifica el código QR del mini programa “Wuxi Talent Network” para obtener información completa de contratación.
Sucursal de Liangxi
20 de febrero de 2023
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