Primero de Mayo de 2016

El Día del Trabajo es el feriado más esperado de nuestro año además del Día Nacional. El Día del Trabajo es reconocido internacionalmente como un día de desfile. Es un feriado nacional en más de 80 países del mundo. Este es un festival tradicional compartido por personas de todo el mundo. ¿Qué arreglos se harán para el feriado del Día del Trabajo en 2016? ¿Cuántos días quedarán? ¡Echemos un vistazo!

¿Cuántos días hay para el feriado del Primero de Mayo en 2016? El feriado del Primero de Mayo en 2016 es el 1 de mayo (domingo), el 2 de mayo (lunes), el 3 de mayo (martes), *** Tres días : 1 de mayo al 3 de mayo de 2016, con 3 días libres; 1 de mayo de 2016 (domingo, Día del Trabajo) es feriado nacional 2 de mayo de 2016 (lunes) Mayo de 2016 Trabajaremos como de costumbre el día 3 (martes); y 4 de mayo (miércoles).

A finales del siglo XVIII, muchos países, como Estados Unidos y Europa, evolucionaron gradualmente desde el capitalismo hasta la etapa imperialista. Para estimular un rápido desarrollo económico, extrajeron más plusvalía para mantener este nivel alto. -Acelerar el capitalismo: los capitalistas siguen utilizando métodos para aumentar el tiempo de trabajo y la intensidad del trabajo para explotar cruelmente a los trabajadores.

En Estados Unidos, los trabajadores tienen que trabajar de 14 a 16 horas al día, y algunos incluso trabajan

hasta 18 horas, pero los salarios son muy bajos. El supervisor de una fábrica de zapatos en Massachusetts dijo una vez: "Dejemos que un chico de 18 años con un cuerpo fuerte y sano trabaje aquí junto a cualquier máquina, y puedo hacer que su cabello se vuelva gris cuando tenga 22 años. " La fuerte opresión de clases despertó una gran ira entre los proletarios. Saben que la única manera de sobrevivir es unirse y luchar contra los capitalistas a través de un movimiento de huelga. Las condiciones de huelga propuestas por los trabajadores eran implementar una jornada laboral de ocho horas.

En 1877, comenzó la primera huelga nacional en la historia de Estados Unidos. La clase trabajadora salió a las calles a manifestarse y propuso al gobierno mejorar las condiciones de vida y de trabajo, exigiendo jornadas laborales más cortas y la implementación de una jornada laboral de ocho horas. Poco después de la huelga, el equipo se amplió día a día, el número de miembros del sindicato aumentó y trabajadores de todo el país también participaron en el movimiento huelguístico.

Bajo la fuerte presión del movimiento sindical, el Congreso de Estados Unidos se vio obligado a promulgar una ley de jornada laboral de ocho horas. Sin embargo, algunos capitalistas simplemente la ignoraron. Esta ley no era más que un trozo de papel, y los trabajadores seguían viviendo en una situación desesperada y sufriendo a manos de los capitalistas. Los trabajadores que no pudieron soportarlo decidieron llevar la lucha por el derecho a sobrevivir a un nuevo clímax y prepararse para realizar un movimiento huelguístico a mayor escala.

En octubre de 1884, ocho grupos de trabajadores nacionales e internacionales de Estados Unidos y Canadá celebraron una manifestación en Chicago, EE.UU., y decidieron realizar una huelga general el 1 de mayo de 1886, obligando a los capitalistas a implementar un sistema de huelga de ocho horas. Finalmente llegó el día. El 1 de mayo de 1886, 350.000 trabajadores de más de 20.000 empresas de Estados Unidos pararon su trabajo y salieron a las calles, realizando una manifestación masiva. Trabajadores de todos los colores y tipos de trabajo iniciaron una huelga general. Sólo en Chicago, 45.000 trabajadores salieron a las calles. En ese momento, los principales sectores industriales de Estados Unidos estaban paralizados, los trenes se convirtieron en serpientes, las tiendas estaban en silencio y todos los almacenes estaban cerrados y sellados.

En 1866, la Primera Conferencia Internacional de Ginebra propuso la jornada laboral de ocho horas. El 1 de mayo de 1886 se celebró en Estados Unidos una huelga y manifestación a gran escala en la que participaron unas 350.000 personas, con centro en Chicago. Los manifestantes exigían la mejora de las condiciones laborales y la implantación de un sistema de trabajo de ocho horas.

El 3 de mayo de 1886, el gobierno de Chicago envió a la policía para reprimir la situación y disparó y mató a dos personas. La situación se intensificó. El 4 de mayo, los trabajadores en huelga realizaron una protesta en Haymarket Square. Las bombas y, finalmente, los tiroteos policiales provocaron la muerte de cuatro trabajadores y siete agentes de policía. Fue conocido en la historia como el "motín de Haymarket" o "masacre de Haymarket". En la sentencia posterior, ocho anarquistas fueron procesados ​​por asesinato, cuatro anarquistas fueron ahorcados y uno se suicidó en prisión.

Para conmemorar este gran movimiento obrero y protestar por el posterior veredicto, se llevaron a cabo protestas de trabajadores en todo el mundo. Estas actividades se convirtieron en las antecesoras del "Día Internacional del Trabajo".

En julio de 1889, en la conferencia fundacional de la Segunda Internacional organizada por Engels, se anunció que el 1 de mayo de cada año sería designado como Día Internacional del Trabajo.

Después de una dura y sangrienta lucha, finalmente se consiguió la victoria. Para conmemorar este movimiento obrero, el 14 de julio de 1889, se inauguró grandiosamente en París, Francia, el Congreso Socialista convocado por marxistas de varios países. En la conferencia, los delegados acordaron por unanimidad designar el 1 de mayo como fiesta internacional del comunismo proletario.

Esta decisión recibió inmediatamente una respuesta positiva de los trabajadores de todo el mundo. El 1 de mayo de 1890, la clase trabajadora de varios países europeos y americanos tomó la iniciativa al salir a las calles, realizar grandes manifestaciones y mítines para luchar por sus derechos e intereses legítimos. Desde entonces, en este día, los trabajadores de todo el mundo se han reunido y desfilado para celebrar y tener un día festivo.

La celebración del Día del Trabajo por parte del pueblo chino se remonta a 1918. El Consejo de Asuntos Gubernamentales del Gobierno Popular Central designó el 1 de mayo como Día del Trabajo legal en diciembre de 1949.

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