¿Anuncio sobre la contratación centralizada y abierta de personal para las instituciones municipales de Changde en 2023?
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden N° 652 del Consejo de Estado de la República Popular China) y las "Medidas para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas de la Provincia de Hunan" (Xiangrenshefa [2019] No. 1) De acuerdo con los requisitos, 36 instituciones públicas municipales, incluido el Centro de Asuntos de Creación de la Ciudad Civilizada de Changde, planean contratar a 68 miembros del personal de instituciones públicas debido a necesidades laborales.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
De acuerdo con el estándar laboral de “nombrar personas en función de sus méritos y tener ambos”. capacidad e integridad política”, nos adherimos al principio de “apertura, igualdad, principio de competencia y selección de méritos.
Se llevará a cabo mediante una combinación de exámenes e inspecciones.
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. .Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el cargo;
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5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
6.
(2) Condiciones específicas
Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos para la contratación centralizada y abierta de personal en las instituciones municipales de Changde en 2023" (Apéndice 1, en adelante denominado como "Lista de posiciones").
Entre ellos:
1. Requisito de edad: 35 años o menos se refiere a los nacidos el 1 de marzo de 1988 y después, y así sucesivamente;
2. Requisitos de calificaciones educativas (títulos): los solicitantes deben tener calificaciones académicas (títulos) reconocidas a nivel nacional y obtener un certificado de graduación, certificados de finalización de estudios, etc., que no cumplen con los requisitos.
Para las calificaciones (títulos) de educación nacional dudosas, prevalecerán los resultados de la certificación realizada por el departamento administrativo de educación a nivel de ciudad (estado) o superior.
3. Requisitos de especialización: las especialidades de los solicitantes deben completarse estrictamente de acuerdo con el certificado de graduación.
Si la especialización que estudió figura en el "Catálogo de orientación profesional provincial de Hunan para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023" (Anexo 2), pero no está incluida en los requisitos profesionales para el puesto de contratación, no cumplirá con las condiciones de solicitud; la especialización que estudió no figura en la lista. Aquellos que estén incluidos en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados en la provincia de Hunan para el examen de 2023" deberán presentar opiniones a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Mesa para determinar si cumplen con los requisitos profesionales para el puesto de contratación.
(3) No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1 Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido expulsados del Partido Comunista de China o destituidos de cargos públicos;
2. Personas que no han sido relevadas de la disciplina partidaria, disciplina política o están sometidas a revisión disciplinaria
3. cometiendo delitos que se encuentran bajo investigación judicial y aún no han llegado a una conclusión;
4. En la contratación pública de diversos tipos de instituciones públicas en todos los niveles, por violación del “Reglamento para el Tratamiento de Infracciones”. "De Disciplina y Violaciones en el Reclutamiento Público de Instituciones Públicas", el solicitante fue registrado en los archivos de integridad de solicitantes de reclutamiento público de la institución pública, y el período de registro no ha expirado. Personal que está lleno;
5. Completo- tiempo los estudiantes de posgrado no pueden postularse con una licenciatura, y así sucesivamente para otras situaciones
6 funcionarios cuyo período de servicio no ha expirado (incluidos los funcionarios públicos con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos); miembros de instituciones públicas bajo administración);
7. Personas en otras circunstancias a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas.
3.Plan de reclutamiento y carreras
Plan de reclutamiento de 68 personas.
Consulte la lista de trabajos para conocer los planes y requisitos de contratación específicos.
Los nombres profesionales se refieren principalmente al "Catálogo de orientación profesional de la provincia de Hunan para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023" (Anexo 2).
IV. Procedimientos de Solicitud
El examen se realizará en línea y se implementará un sistema de solicitud honesto. No habrá tarifa de inscripción para este reclutamiento.
(1) Horario de inscripción
Registro en línea: 9:00 del 28 de marzo de 2023 - 16:00 del 30 de marzo de 2023
Revisión preliminar en línea de calificaciones: 28 de marzo de 2023 de 9:00 a 30 de marzo a las 17:30
(2) Sitio web de registro
Sitio web oficial de la columna "Examen de personal" de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changde ( riesgos).
(3) Procedimiento de registro
Examine el sitio web de la columna "Examen de personal" en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changde e ingrese "Reclutamiento abierto centralizado de instituciones públicas municipales de Changde del personal en 2023" "Plataforma de servicio de registro en línea", los candidatos se registran e inician sesión en la plataforma de servicio de registro-gt; complete el formulario de registro-gt; cargue fotos-gt; envíe para revisión-gt; verifique los resultados de la revisión de calificación- gt; verifique la información de registro-gt; el registro finaliza.
Los solicitantes deben verificar cuidadosamente los requisitos del puesto de contratación, completar con sinceridad la información de registro personal y ser responsables de su propia selección.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto al que postular.
Durante el período de registro, no es necesario cargar otros documentos electrónicos, excepto cargar una fotografía electrónica frontal reciente de 2 pulgadas de usted mismo sin sombrero.
El DNI utilizado por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser coherente.
Las fotos subidas por los candidatos deben ser claras y legibles. El formato de archivo es JPG, la relación de aspecto es 1:1,2-1,4 y el tamaño es 4-20K. : ancho 130, alto 170 .
Recordatorio especial: después del registro en línea, los solicitantes deben verificar los resultados de la revisión de calificaciones de la unidad de reclutamiento de manera oportuna (generalmente dentro de medio día hábil). Si no se ha revisado, comuníquese con el empleador a tiempo; Después de pasar la revisión de calificación, no se permite cambiar la información de registro personal ni postularse para otros puestos.
La información de verificación de registro se dará a conocer antes de las 10:00 horas del 31 de marzo de 2023. En caso de faltar información personal, favor de comunicarse con el Instituto Municipal de Examinación de Recursos Humanos antes de las 12:00 horas del 31 de marzo de 2023 (Tel: 0736-7893126).
La lista de solicitantes se publicará online antes de las 17:00 horas del día 31 de marzo de 2023.
(4) Imprimir el boleto de admisión
Desde las 9:00 horas del 5 de abril de 2023 hasta las 17:00 horas del 7 de abril de 2023, los solicitantes deberán iniciar sesión en la plataforma del servicio de registro en línea. a tiempo para descargar e imprimir por sí mismos el boleto de admisión al examen escrito.
(5) Determinación de las posiciones para el examen escrito
Para lograr una selección competitiva, en principio, la relación entre el número de personas que han aprobado la revisión preliminar de calificación en línea y El número previsto de puestos de contratación no debe ser inferior a 3:1.
Para un número reducido de cargos con especialidades especiales o de difícil competencia, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción de Las vacantes para exámenes se pueden reducir adecuadamente o el plan de puestos de contratación se puede reducir en consecuencia.
Las posiciones que aún no puedan cumplir con el índice mínimo de apertura de exámenes después de la reducción serán canceladas.
5. Prueba escrita
(1) Hora, lugar y alcance de la prueba escrita
Hora: 9:00-11:00 horas del día 8 de abril de 2023. .
Lugar: consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación y los requisitos específicos.
Alcance: Conocimiento integral (conocimiento básico de política, economía, derecho, administración, literatura, historia, ciencia y tecnología, etc.) o conocimiento escrito o profesional de los puestos correspondientes (consulte la lista de trabajos para más detalles) .
(2) Consulta de puntuación de prueba escrita
Antes de las 9:00 del 10 de abril de 2023, los solicitantes pueden ir al sitio web de la columna "Examen de personal" en el sitio web oficial de Recursos Humanos de Changde y Oficina de Seguridad Social Verifique los puntajes de sus exámenes escritos.
Si los solicitantes tienen alguna duda sobre los puntajes de sus exámenes, deben solicitar una verificación de puntaje antes de las 12:00 del 10 de abril de 2023 (el método de verificación de puntaje se anunciará al mismo tiempo que los resultados del examen escrito). ).
El alcance de verificar los puntajes de las pruebas escritas se limita a si los puntajes faltantes, si los puntajes combinados y los puntajes registrados son correctos.
Los resultados del examen se anunciarán antes de las 17:00 horas del día 10 de abril de 2023.
6. Revisión de calificaciones en el sitio
(1) Objetos de revisión de calificaciones en el sitio
Según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, el número Se prevé que la proporción de puestos de contratación sea 1:2. La proporción determina los candidatos para la revisión de calificaciones en el sitio. Aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas participarán en la revisión de calificaciones.
La "Lista de personal de revisión de calificaciones in situ" se publicará en la columna "Examen de personal" del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Changde antes de las 10:00 del 12 de abril de 2023.
(2) Hora y lugar de revisión de calificación en el sitio
Hora de revisión de calificación en el sitio: 13 de abril de 2023 (9:00-12:00 a.m., 14:30- 17 hs :30).
Ubicación: Sala de Reclutamiento de Recursos Humanos, Primer Piso, Campus Este, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changde (No. 189 Liuye Avenue).
(3) Requisitos de revisión de calificaciones en el sitio
Los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación válida, certificado de grado y certificado académico (los graduados universitarios de 2023 pueden proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para estudiantes universitarios "), el formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación (los graduados universitarios de 2023 deberán proporcionar el informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación) y otra información relevante requerida para solicitar el puesto (aquellos que estudian en el extranjero deben proporcionar calificaciones académicas en el extranjero y títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación (Certificado), la información anterior es un original y una copia.
El personal en servicio también debe proporcionar prueba de aprobación de su empleador actual para postularse.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral, los solicitantes deben presentar prueba de experiencia laboral (sellada con el sello oficial de la unidad de trabajo) o prueba de pago del seguro social.
Participar en prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. mientras se estudia en una escuela a tiempo completo no puede considerarse experiencia laboral.
El número de años de experiencia laboral se calcula de forma acumulativa en base a años completos y meses completos, siendo el 1 de marzo de 2023 como fecha límite.
Los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información personal proporcionada en el sitio.
Se considerará que los solicitantes que no realicen la revisión de calificación en el sitio como se requiere han abandonado la revisión de calificación.
Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con las condiciones para el puesto de contratación, se reprobará la revisión de calificación.
7. Entrevista
Antes de las 12:00 horas del día 20 de abril de 2023, se publicarán el “Anuncio de Entrevista” y “Anuncio de Entrevista” y “Lista de entrevistados”.
(1) Objetos de la entrevista
Personas que han superado la revisión de calificación in situ.
(2) Método de entrevista
Todos los puestos se realizarán mediante entrevistas estructuradas.
(3) Hora, lugar y requisitos de la entrevista
Para conocer la hora, el lugar y los requisitos específicos de la entrevista, consulte el "Anuncio de la entrevista".
Para puestos donde no hay competencia durante la entrevista, la puntuación de la entrevista del entrevistador no deberá ser inferior a 60 puntos.
8. Síntesis y clasificación de puntuaciones
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
Si los puntajes generales son los mismos, se clasificarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, los candidatos se clasificarán según el puntaje total sin. excluyendo las puntuaciones más altas y más bajas en la entrevista.
Las puntuaciones de los exámenes se redondean a dos decimales.
9. Examen físico
Después de la entrevista, la unidad de reclutamiento determinará los objetos del examen físico en cantidades iguales de acuerdo con el plan de reclutamiento y organizará la implementación del examen físico.
Los exámenes físicos se realizan en hospitales públicos integrales por encima del nivel del condado, y los hospitales de exámenes físicos deben sacar conclusiones específicas sobre los exámenes.
Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares generales de examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos", la Comisión de Control de Narcóticos de Hunan (2020) No. 26 y otros documentos, y el cabello. se realizarán pruebas.
Si la unidad de reclutamiento o el solicitante no cumplen con los estándares de examen físico de frecuencia cardíaca, visión, audición, presión arterial y otros elementos, se le debe volver a examinar diariamente para determinar si está en el límite; soplo cardíaco, electrocardiograma patológico, soplo patológico, frecuencia. Si elementos como latidos prematuros (confirmados por electrocardiograma) no cumplen con los estándares de calificación del examen físico, deben volver a examinarse en el acto.
El hospital para el reexamen el mismo día y el reexamen in situ es el hospital para el examen físico inicial, y el horario del reexamen no excederá las 17:30 del mismo día.
Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se vuelven a examinar el mismo día o en el lugar, pueden informar al departamento competente de la unidad de contratación o al Departamento de Recursos Humanos y Oficina del Seguro Social dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Presentar una solicitud de reinspección.
El reexamen el mismo día, el reexamen in situ y el reexamen fuera del mismo día o fuera del sitio solo se pueden realizar una vez. La conclusión del examen físico se basará. sobre la conclusión del nuevo examen.
Quien no realice el examen físico previsto reglamentariamente, se considerará que ha desistido del examen físico.
Si un solicitante comete fraude u oculta deliberadamente la verdadera situación durante el examen físico, será tratado de acuerdo con las normas pertinentes.
10. Inspección
Se determina que son objeto de inspección las personas que hayan superado el examen físico.
La unidad de contratación examinará su desempeño político e ideológico, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, las calificaciones de aplicación, etc.
Al organizar una inspección, se deben adoptar métodos de inspección apropiados en función de las condiciones de los objetos de inspección y se deben formar conclusiones de inspección específicas.
11. Rellenar
Cuando se produzca una vacante en el plan de contratación, la unidad de contratación tomará una decisión colectiva y la presentará al departamento competente para su aprobación en base al análisis integral. Los resultados del examen y las conclusiones del examen físico y la inspección para el mismo puesto, el solicitante será seleccionado. Puede reponerse una vez en cantidades iguales.
12. Anuncio público
Con base en los resultados del examen, examen físico e inspección, la unidad de contratación y su departamento competente determinarán colectivamente los candidatos a ser contratados y presentarán el Se revisará la lista de candidatos para el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la lista de candidatos calificados se publicará en la Red de Construcción del Partido en la Nube de Changde y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El plazo no será inferior a 7 días hábiles.
13. Aprobación de empleo
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, la unidad de contratación completará la "Lista de personal de contratación pública de las instituciones provinciales de Hunan" y el "Reclutamiento de instituciones provinciales de Hunan". "Formulario de Registro de Personal", proporcionar los expedientes del personal a contratar, revisión por el departamento competente de la unidad de reclutamiento, y reportar al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación, y luego pasar por los procedimientos relacionados con el empleo.
Los graduados universitarios en 2023 deberán obtener el certificado académico (título) correspondiente antes del 31 de julio de 2023, de lo contrario sus calificaciones laborales serán canceladas.
14. Notas
(1) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría de exámenes.
(2) Implementar un examen de integridad.
Los solicitantes deben firmar el "Compromiso de Integridad" al registrarse en línea y participar en todos los aspectos del examen con integridad, sin cometer fraude, violar disciplinas o leyes, ni darse por vencido a voluntad.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que completen información falsa, incompleta o incorrecta serán responsables de su propia responsabilidad si se descubre en cualquier etapa que los solicitantes no cumplen con las condiciones de registro; han cometido fraude, sus calificaciones serán descalificadas.
(3) Estricta disciplina en los exámenes.
Las violaciones de la disciplina y las irregularidades en diversas formas y en todos los vínculos serán investigadas seriamente y tratadas de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de las violaciones de la disciplina y las violaciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Orden No. 35); los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados prontamente al procesamiento del Organismo Judicial.
(4) Prevención y control de epidemias.
Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias. Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. comprender, apoyar y cooperar.
(5) Los candidatos deben prestar mucha atención al proceso de examen y prestar atención a la información relevante en el sitio web de la columna "Examen de personal" en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Changde para evitar retrasar el tiempo de examen.
15. Línea directa de consulta
(1) Línea directa de consulta de políticas
0736-7893118 (Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social)
0736-7786793 (Sección Segunda de Cuadro del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido).
(2) Teléfono de consulta de inscripción
0736-7893126 (Instituto Examinador Municipal de Recursos Humanos).
(3) Teléfono de Supervisión
0736-7893007 (el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria enviado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social).
(4) Teléfono de consulta de la unidad de reclutamiento
Consultar la lista de trabajos para más detalles.
Los demás asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con los documentos nacionales, provinciales y municipales pertinentes y serán interpretados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Zhong*** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Changde
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changde
15 de marzo de 2023
Archivos adjuntos:
1. Lista de trabajos de personal de contratación pública y centralizada de 2023 de las instituciones públicas municipales de Changde.xlsx (haga clic para descargar)
2. Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de contratación de exámenes de 2023 de la provincia de Hunan.xlsx (haga clic para descargar)
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