Anuncio de contratación de 2021 para talentos (maestros) en puestos urgentes en la ciudad de Jinghong, Xishuangbanna, Yunnan [130 personas]
# Reclutamiento de docentes # Introducción 2021 La ciudad de Jinghong, Xishuangbanna, Yunnan reclutará 130 talentos (maestros) para puestos urgentes Hora de registro: 24:00 del 18 de mayo de 2021 (martes). El anuncio de contratación es ahora El anuncio es el siguiente: De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Medidas para la contratación pública de personal en las instituciones públicas de la provincia de Yunnan", y con la aprobación del Gobierno Popular Municipal de Jinghong, La ciudad de Jinghong planea contratar 130 talentos (maestros) para puestos que se necesitan con urgencia en 2021. Los asuntos se anuncian a continuación.
1. Principios de empleo
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, y seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" la sociedad, inscripción abierta y contratación por méritos.
2. Plan de contratación y puestos
Las escuelas afiliadas a la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong planean contratar 130 profesores en el puesto. Para puestos y condiciones de empleo específicos, consulte. el adjunto "Jinghong 2021" Plan de contratación de talentos (maestros) en puestos que se necesitan con urgencia en la ciudad.
3. Condiciones de empleo
Los recién graduados (graduados de 2019 a 2021) con una licenciatura o superior en carreras de docentes a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior deben tener una especialización que sea consistente con el puesto que postulan, en su caso, se deberá obtener el correspondiente certificado de calificación docente. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los graduados con registro domiciliario en Xishuangbanna o el lugar de origen. Los profesores de cocina, turismo, derecho, gestión financiera, gestión empresarial y tecnología de la información pueden ser graduados no docentes, pero deben obtener un certificado de calificación docente.
No podrán optar al empleo quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
(1) Personal en el trabajo de agencias e instituciones gubernamentales;
(2) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o personas que estén bajo investigación
(3) Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
(4) Las personas que hayan sido sometidas a disciplina partidaria o disciplina política y el plazo no haya vencido o se encuentren en revisión disciplinaria;
(5) Personas que han sido Identificar a quienes completan datos falsos al registrarse para la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles y personal de instituciones públicas.
IV. Procedimientos de Contratación
Debido al impacto de la epidemia de COVID-19, se ha cambiado el método de contratación de la evaluación presencial previa en varias universidades a la inscripción en línea y presencial. -entrevistas en el sitio. La publicación de anuncios de empleo, el registro de candidatos y la revisión de materiales se completan en línea.
(1) Registro y revisión de calificación preliminar
1. Los candidatos que se inscriban en este reclutamiento deberán enviar su información electrónica antes de las 24:00 horas del día 18 de mayo de 2021 (martes) Ir a la dirección de correo electrónico de la escuela en la que está solicitando registrarse (verifique la dirección de correo electrónico de cada escuela en el anuncio) y puede llamar si tiene preguntas relevantes. La inscripción debe proporcionar imágenes electrónicas originales de los siguientes materiales:
(1) Materiales de autorrecomendación (incluida la información del currículum personal
(2) "Formulario de recomendación de empleo para graduados", solicitud); Libro de integridad;
(3) tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, formulario de registro de puntaje, certificado de premio (recomendación) y certificado de especialización emitido por la escuela de graduación;
( 4) Certificado de calificación docente (graduados de 2019, 2020);
(5) Los graduados de 2021 deben presentar un certificado de posgrado de 2021 emitido por la escuela y sellado con el sello oficial;
(6) Inglés certificado de competencia proporcionado para estudiantes de inglés;
(7) Otros materiales requeridos por la unidad de contratación.
2. Los solicitantes deben registrarse de buena fe, verificar cuidadosamente los requisitos de configuración del trabajo y elegir un puesto que cumpla con sus propias condiciones. Al registrarse, deben completar verazmente la información y los materiales pertinentes. completado debe ser consistente con los certificados y materiales que poseen. Si no pasa la revisión de calificación debido a información incompleta o incorrecta, será responsable de las consecuencias.
3. Los solicitantes deben completar la dirección de contacto y el número de contacto en detalle al registrarse y asegurarse de que el teléfono esté abierto. Si hay alguna consecuencia por no poder ser contactados por teléfono durante la revisión de calificación, entrevista, examen físico, etc., los candidatos serán responsables de su propia responsabilidad.
4. Cada unidad empleadora contratará personal dedicado para organizar el registro, recopilar los materiales de registro de los solicitantes y completar la "Lista de solicitantes para la contratación de talentos (maestros) en la ciudad de Jinghong en 2021".
La revisión de calificación preliminar de los solicitantes revisará principalmente los materiales de recomendación de posgrado certificados por la escuela, el verdadero desempeño académico, documentos de identidad, certificados de calificación de maestros, certificados de mandarín, certificados de premios y otros materiales relacionados proporcionados por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela.
5. Cada unidad empleadora pondrá a prueba las capacidades profesionales básicas de los solicitantes. La revisión preliminar se llevará a cabo mediante conferencias de prueba, entrevistas en video y consultas telefónicas. También se pueden organizar adecuadamente entrevistas in situ. La prueba examina principalmente la cognición profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal, la calidad del pensamiento y otras cualidades docentes básicas de los candidatos, así como las habilidades básicas en educación y organización e implementación de la enseñanza. Después de la prueba, cada unidad de contratación recomendará candidatos destacados al Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos (Maestros) de la ciudad de Jinghong para puestos escasos en 2021.
(2) Revisión de calificaciones y entrevista
1. La contratación de talentos (maestros) de la ciudad de Jinghong en 2021 para puestos que se necesitan con urgencia revisará las calificaciones de los solicitantes recomendados por cada unidad de contratación que los solicitantes necesitan. traer los siguientes materiales:
(1) Materiales de recomendación de posgrado, documentos de identidad, expedientes académicos verdaderos proporcionados por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, certificado de calificación de maestro, certificado de graduación, certificado de título, certificado de mandarín y certificado de premio. Un original y una copia de otros materiales relevantes;
(2) Materiales de recomendación de empleo personal y materiales explicativos adjuntos relevantes.
2.Organizar entrevistas.
3. Después de la entrevista, se determinarán los candidatos a contratar por orden de mérito y se firmará un contrato de trabajo (incluido el convenio complementario).
(3) Examen físico e inspección
1. La Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong organizará un examen físico centralizado para el personal que se contratará. Los estándares de examen físico se refieren al. Se implementan las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" y las normas pertinentes.
2. La Oficina Municipal de Educación y Deportes de Jinghong inspeccionará a los candidatos que hayan pasado el examen físico. La inspección se centra principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. los candidatos: No se contratarán aquellos que no pasen la inspección; aquellos que completen información inconsistente o proporcionen materiales de certificación falsos.
(4) Reclutamiento
Los candidatos que pasen la inspección serán revisados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jinghong y reportados a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Xishuangbanna para su aprobación antes de ser contratado.
V. Anuncio en línea
La información del anuncio se publicará en la Red de información de asuntos municipales de Jinghong y en la cuenta pública oficial de WeChat de la "Oficina municipal de educación y deportes de Jinghong" (número de cuenta: bnjhjy ) durante el plazo de anuncio durante 7 días hábiles.
VI.Otros asuntos
(1) Para evitar no poder contactarlo, los solicitantes deben mantener sus teléfonos abiertos durante el período de solicitud (no detenga ni cierre su teléfono). teléfono), si usted es contratado por una escuela directamente debajo de nuestra ciudad, nos comunicaremos con usted por teléfono a tiempo y realizaremos los procedimientos de firma pertinentes.
(2) Una vez firmado el contrato de trabajo, tendrá efectos jurídicos, teniendo ambas partes el derecho de salvaguardar sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley.
(3) Una vez que el personal contratado asuma el cargo, tendrá un período de prueba de un año y disfrutará del trato de docente regular una vez que se convierta en docente regular.
(4) Requisitos de prevención y control de epidemias. Los solicitantes deben declarar activamente su estado de salud personal y solicitar su "Código de Salud de Yunnan" en sus teléfonos móviles. Deben presentar el código de salud al ingresar al examen escrito y a las sesiones de reclutamiento posteriores.
Al realizar el examen, los candidatos deben cooperar con el centro de pruebas para prevenir y controlar la epidemia, incluido:
(1) El "Código de Salud de Yunnan" es un código verde. Puede realizar el examen normalmente según sea necesario;
(2) "Código de salud de Yunnan" es una persona con código amarillo. Solo aquellos con un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido dentro de las 72 horas anteriores al examen pueden ingresar a la sala de examen;
(3) El "Código de Salud de Yunnan" es un código rojo para la entrada a Yunnan desde fuera del extranjero. Solo aquellos con dos certificados válidos de prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 72 horas anteriores al examen pueden ingresar a la sala de examen;
(4) Personas con antecedentes de viajes a áreas de alto o medio riesgo dentro de un mes . Solo aquellos con un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido dentro de los 7 días anteriores al examen pueden ingresar a la sala de examen;
(5) Personas con antecedentes de residencia en el extranjero dentro de un mes. Una vez que se levante la observación de cuarentena de 14 días, solo se podrá ingresar a la sala de examen un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido dentro de las 72 horas anteriores al examen.
Los candidatos deben protegerse y evitar salir del área donde está ubicado el centro de pruebas desde una semana antes del examen hasta el final del proceso de reclutamiento posterior, lo que puede causar códigos de salud anormales y causar inconvenientes a la participación normal en el posterior proceso de contratación. Si en el futuro existen nuevos requisitos para el trabajo de prevención y control de epidemias, prevalecerán los requisitos más recientes.
7. Número de contacto y dirección de correo electrónico
(1) Información de contacto y dirección de correo electrónico de cada unidad empleadora
1 Jinghong Vocational Senior High School
Contacto: Zhang Qiongxian, teléfono: 15894348908
Correo electrónico: 380299169@qq.com
2. Escuela secundaria Jinghong No. 1
Contacto: Zhao Xin, Tel: 15887616287
Correo electrónico: 877565433@qq.com
3. Escuela secundaria Jinghong No. 3
Persona de contacto: Wang Youhe, Tel: 13578118296
Correo electrónico: jhsdszx@163.com
4. Escuela secundaria Jinghong No. 4
Contacto: Wang Yongqiang, Tel: 13988117123
Correo electrónico: 1227067@qq.com
5. Escuela secundaria Jinghong No. 5
Contacto: Kang Xianzhou, Tel: 18787964247
Correo electrónico: 11628696@ qq.com
6. Escuela secundaria municipal para nacionalidades de Jinghong
Contacto: Wang Hong, Tel: 13578159277
Correo electrónico: 445772102@qq.com
7. Escuela secundaria de la ciudad de Jinghong Puwen
Contacto: He Shuangcai, Tel: 13988101962
Correo electrónico: jhspwzx@163.com, 2441308913@qq.com
8. Escuela integral de nueve años Jinghong Dadugang
Persona de contacto: Li Wanchun, Tel: 13388815091
Correo electrónico: pwxx169@163.com
9. Escuela secundaria Jinghong Jingnaxiang
Persona de contacto: Liu Jun, teléfono: 13378812289
Correo electrónico: jhsjnxzx@163.com, 1161481354@qq.com
p>. 10. Escuela secundaria de la ciudad de Jinghong Menghan
Persona de contacto: Dai Xingcan, Tel: 13887913579
Correo electrónico: jhsmhzx@126.com, 332170968@qq com
11. Escuela secundaria del municipio de Jinghong Jingha
Contacto: Yang Xuesen, Tel: 13988153022
Correo electrónico: 63327936@qq.com
12. Escuela
Contacto: Qu Shaosi, Tel: 18088059691, 0691-2148921
Correo electrónico: jhsdyxxbgs@126.com
Escuela primaria Jinghong No. 2
Contacto: Chen Xuemei, Tel: 13578417520
Correo electrónico: 281585106@qq.com
14. Escuela primaria Jing Jinghong No. 3
Persona de contacto: Dai Yanping, Tel: 18988118990
Correo electrónico: jhsdsxx@126.com
15. Escuela primaria Jinghong No. 4
Persona de contacto: Jiang Rui, teléfono: 13988101366
Correo electrónico: jr8288@qq.com
16. Escuela primaria Jinghong Century Jinyuan
Persona de contacto: Cui Min, Tel: 14787895298
Correo electrónico: 597632533@qq.com
17. Escuela primaria central del municipio de Jingne, ciudad de Jinghong
Persona de contacto: Yang Congchang, Tel: 13759265533
Correo electrónico: 754466461@qq.com
18. Escuela primaria central de la ciudad de Mengyang, ciudad de Jinghong
Persona de contacto: Li Jialin, Tel: 13988194246
Correo electrónico: 2499221596@qq.com
19. Escuela primaria central del municipio de Jinghong Jinuo
Contacto: Huang Chunhua, Tel: 13578
161030
Correo electrónico: jhsjnxx@163.com
20. Escuela primaria central de Gasa Town, ciudad de Jinghong
Contacto: Jiang Bo, Tel: 13312706665
p>Correo electrónico: jhsgszxxx@126.com
21. Escuela primaria central de Gadong, ciudad de Gasa, ciudad de Jinghong
Contacto: Ganlu, Tel: 15974933655
Correo electrónico: 3290260857@qq.com
22. Escuela primaria central Xiaojie, ciudad de Menglong, ciudad de Jinghong
Contacto: Xu Guofei, teléfono: 18088059599
Correo electrónico: 615586673@qq.com
23. Escuela primaria central de la ciudad de Menglong, ciudad de Jinghong
Contacto: Li Qiuqin, Tel: 0691—2740054
Correo electrónico : mlxxrcyj@163.com
(2) Número de teléfono de supervisión laboral
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jinghong: 0691—2131449
Educación y Oficina de Deportes: 0691-2124778
Cualquier duda no respondida se notificará por separado.
Plan de contratación de talentos (maestros) de la ciudad de Jinghong 2021 para puestos urgentes
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jinghong
Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Jinghong
8 de mayo de 2021