Anuncio de selección 2017 para subdirector de funeraria en la ciudad de Jiangmen, Guangdong

En función de las necesidades laborales, la Oficina de Asuntos Civiles de Jiangmen está contratando abiertamente a un subdirector de la funeraria de la ciudad de Jiangmen entre el personal actual de las instituciones públicas de la ciudad. De conformidad con el espíritu de las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden del Gobierno Provincial Nº 139) y los "Dictamenes de aplicación sobre la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la ciudad de Jiangmen" (Jiangren Shefa [2010] No. 573), los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1 Puestos de reclutamiento

1 subdirector de la funeraria de la ciudad de Jiangmen (nivel de gestión ocho). Responsabilidades laborales:

(1) Responsable del director, Hacer un buen trabajo en todas las tareas que se le asignen.

(2) Ayudar al curador a completar diversas tareas comerciales, completar varios indicadores y tareas y hacer un buen trabajo en la supervisión e implementación de regulaciones y sistemas de políticas.

(3) Cooperar con el director para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de todos los cuadros y empleados de la biblioteca, y hacer un buen trabajo en la formación del equipo de personal.

(4) Proporcionar buenas opiniones y sugerencias para la toma de decisiones del curador y servir a la toma de decisiones del liderazgo.

(5) Cuando el director esté ausente, ejecutará la encomienda del director y será temporalmente responsable del trabajo general de la biblioteca.

2. Calificaciones de solicitud

(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China.

(2) Tener buena conducta y ética profesional.

(3) Buena salud.

(4) Ser progresista en pensamiento, tener buen carácter moral, ser honesto y autodisciplinado, tener un fuerte sentido de profesionalismo y dedicación, y tener sólidos conceptos organizativos y habilidades de coordinación.

(5) Tener título universitario o superior, requisitos profesionales: administración civil, tecnología y gestión funeraria moderna o finanzas.

(6) Haber trabajado como funcionario de nivel medio (nivel gerencial 9) en una institución de la industria funeraria durante más de 3 años, y tener más de 3 años de experiencia laboral en la gestión de cementerios. El tiempo libre para calcular la experiencia laboral es el 31 de marzo de 2017.

(7) Menores de 45 años (nacidos después del 1 de enero de 1972).

3. Ámbito objetivo:

Únicamente personal de instituciones públicas de la ciudad de Jiangmen.

IV.Notas:

(1) Las calificaciones enumeradas en el anuncio de contratación son los requisitos mínimos. Puede postularse cualquier persona cuyas calificaciones sean superiores a las especificadas en el anuncio.

(2) Se requiere el consentimiento del empleador actual.

(3) Los solicitantes que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo del empleador no deberán postularse para el trabajo. ; debe ser recusado el responsable que realice contratación abierta y su personal laboral que tenga la relación de parentesco antes mencionada con el solicitante, o que tenga otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación.

(4) Las personas que hayan estado sujetas a expulsión administrativa durante menos de cinco años o que se encuentren bajo otras sanciones administrativas, y que no hayan sido sancionadas por la unidad correspondiente por tener un hijo de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Guangdong" Personal que haya trabajado durante cinco años o más, que esté bajo auditoría o revisión disciplinaria debido a sospechas de violaciones de las leyes y disciplinas, o que sea sospechoso de haber cometido un delito y cuyos procedimientos judiciales hayan aún no se han concluido, no se les permite presentar su solicitud.

5. Método de solicitud

(1) Hora y método de registro

Este reclutamiento adopta el registro en el sitio. El plazo de inscripción es del 3 al 5 de mayo de 2017, de 9 a 11 horas y de 15 a 17 horas. Los solicitantes deben enviar la siguiente información a la Sección de Organización y Personal de la Oficina de Asuntos Civiles (Dirección: 5.° piso, No. 18 Guangxin Road, ciudad de Jiangmen) dentro del tiempo designado anteriormente para solicitar el registro en el sitio:

1. "Formulario de solicitud abierto para la contratación de subdirector de la funeraria Jiangmen" completado (ver archivo adjunto, debe estar impreso en ambos lados);

2. Dos fotografías de identificación recientes en color de una pulgada;

(La siguiente información Original y fotocopia)

3. DNI de residente continental, registro de domicilio, certificado de planificación familiar;

4. falta el certificado académico, el solicitante debe proporcionar materiales de certificación de calificación académica emitidos por las autoridades educativas

5.

(2) Requisitos de registro

Los solicitantes deben registrarse de buena fe y los materiales presentados deben ser verdaderos, completos y precisos.

Para la columna de estudios y experiencia laboral, debes completar el orden cronológico, comenzando desde la escuela secundaria, hasta el año y mes en el que trabajaste y estudiaste, en qué unidad trabajaste y qué puesto ocupaste. En cuanto a la experiencia de estudio durante la universidad, se debe completar claramente el nombre de la escuela, departamento y especialidad. Para facilitar la revisión por parte de la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de si el puesto constituye una relación de evitación, no se deben omitir miembros de la familia y relaciones sociales importantes para evitar afectar la revisión.

(3) Revisión preliminar de las calificaciones

La Oficina de Asuntos Civiles llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar recibirán un boleto de admisión. la Oficina de Asuntos Civiles (para realizar el examen y el examen físico Los documentos importantes de cada enlace no se reemplazarán si se pierden). Si un solicitante falsifica o altera documentos o certificados, u obtiene calificaciones por otros medios inadecuados, sus calificaciones serán canceladas.

6. Examen

El examen se realizará en forma de entrevista, la cual será organizada e implementada por la Dirección Municipal de Asuntos Civiles bajo la supervisión de Recursos Humanos Municipales y Oficina del Seguro Social. La hora y lugar de la entrevista serán los indicados en el boleto de admisión.

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Los resultados se anunciarán a los candidatos en el acto después de la entrevista. Los solicitantes cuyas puntuaciones en la entrevista estén por debajo de la nota de calificación no se incluirán en el alcance de la contratación.

7. Examen físico

Aquellos que aprueben la entrevista y ocupen el primer lugar serán elegibles para el examen físico. Si los resultados son iguales, la clasificación será determinada por la puntuación del juez principal. El examen físico es organizado e implementado por la Oficina Municipal de Asuntos Civiles. El proceso, la disciplina y los elementos del examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y Las normas de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico del personal de contratación abierta en instituciones públicas de la provincia de Guangdong".

8. Inspección

La Oficina Municipal de Asuntos Civiles realiza inspecciones a quienes aprobaron el examen y aprobaron el examen físico. El trabajo de inspección se realiza de acuerdo con las "Normas de implementación para el". Inspección de personal de contratación pública en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba) "Se aplican las disposiciones.

9. Revisión de Calificación y Publicidad

Una vez finalizados el examen físico y la inspección, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social realizará una revisión de calificación del personal a contratar. Si la revisión determina que la verdadera situación del solicitante no coincide con las calificaciones requeridas para el puesto anunciado, la calificación laboral será cancelada si se descubre que el solicitante ha falsificado o alterado documentos o certificados, u obtenido la calificación por otros medios inadecuados. , la calificación laboral se cancelará y no se le permitirá participar dentro de los tres años. La ciudad de Jiangmen organiza exámenes para empleados del gobierno y exámenes de contratación de instituciones públicas. Si la solicitud pasa la revisión, será anunciada en el sitio web del portal por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de los 7 días hábiles.

10. Libertad condicional y empleo

Para aquellos que no tengan objeciones después del anuncio público, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un aviso de aprobación de empleo. El personal de reclutamiento deberá poseer el aviso de empleo para completar trámites como registro, transferencia de relaciones y expedientes y firma de contratos de trabajo.

11. Número de teléfono de contacto

Número de teléfono de consulta de registro: Sr. Zhang de la Oficina Municipal de Asuntos Civiles 0750-3503120 Número de teléfono de supervisión de quejas: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social 0750. -3873702, 3873786.

Adjunto: Formulario de solicitud para la contratación abierta de subdirector de Jiangmen Funeral Home