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El contenido específico de las tres disposiciones

Disposiciones sobre el registro, la presentación de informes y la rendición de cuentas de la intervención de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos

Regla 1. Para implementar los requisitos pertinentes de la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre la promoción integral del Estado de derecho", impedir que los cuadros dirigentes interfieran en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos, y garantizar que los órganos judiciales Ejercen sus facultades de manera independiente y justa de conformidad con la ley, estas normas se formulan de conformidad con lo dispuesto en la Constitución y a la luz de la propia labor judicial.

Regla 2. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de la Constitución y las leyes, salvaguardar la autoridad judicial y apoyar a los órganos judiciales en el ejercicio de sus poderes de forma independiente y justa de conformidad con la ley. Ningún cuadro dirigente puede exigir a los órganos judiciales que se ocupen de casos que violen los deberes estatutarios o los procedimientos legales, ni exigir a los órganos judiciales que hagan algo que obstruya la imparcialidad judicial.

Regla 3. ¿Puede la agencia que tiene la responsabilidad de liderar el trabajo de prueba hacer lo mismo cuando sea necesario para desempeñar sus funciones? El programa comprende la situación del caso, organiza y estudia políticas judiciales, coordina el manejo del trabajo de acuerdo con la ley, insta a los órganos judiciales a desempeñar sus funciones de conformidad con la ley y crea un entorno judicial justo para los órganos judiciales, pero no está permitido. tomar decisiones específicas sobre la admisión de pruebas, la determinación de los hechos y la adjudicación judicial del caso.

¿Artículo 4? Los órganos judiciales ejercerán sus poderes de forma independiente y justa de conformidad con la ley, y no impondrán a los cuadros dirigentes ningún requisito que viole deberes estatutarios o procedimientos legales u obstruya la imparcialidad judicial.

¿Artículo 5? El personal judicial debe mantener registros completos y verdaderos de la intervención de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y el manejo de casos específicos, de modo que las huellas de todo el proceso queden documentadas y documentadas.

Si en nombre de una organización se emite un documento a la autoridad judicial solicitando el manejo de un caso, o si personal o familiares alrededor de cuadros dirigentes interfieren con las actividades judiciales o intervienen en el manejo de casos específicos , el personal judicial debe registrar y preservar verazmente los materiales pertinentes.

¿Artículo 6? El personal judicial registra verazmente el comportamiento de los cuadros dirigentes al intervenir en actividades judiciales y manejar casos específicos, y está protegido por la ley y la organización. Los cuadros dirigentes no pueden tomar represalias contra el personal judicial. El personal judicial no podrá ser despedido, trasladado, destituido, degradado o despedido salvo por causas legales y sin procedimiento legal.

¿Artículo 7? Los órganos judiciales deben resumir y analizar trimestralmente la injerencia de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos, y presentarlo al comité político y jurídico del comité del partido del mismo nivel y a la autoridad judicial superior. Si es necesario, puedes denunciarlo inmediatamente.

El comité político y jurídico del comité del partido debe estudiar con prontitud la intervención de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos, informar al comité del partido del mismo nivel y enviar copia al comité del partido. la agencia de inspección y supervisión disciplinaria y el departamento de organización del comité del partido. Si los cuadros dirigentes intervienen en actividades judiciales o manejan casos específicos que están bajo la gestión del comité superior del partido u otras organizaciones del partido, deben informar de la situación al comité superior del partido o informar a otras organizaciones del partido.

¿Artículo 8? Si un cuadro dirigente comete cualquiera de los siguientes actos, se considerará injerencia ilegal en las actividades judiciales. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité del Partido lo dará a conocer al público luego de su aprobación según procedimientos, y podrá hacerlo público si fuera necesario:

(1) Interceder por las partes involucradas en el caso en términos de verificación de pistas, archivo de casos, investigación, revisión y enjuiciamiento, ejecución de juicio, etc.;

(2) Solicitar al encargado del caso o a la persona a cargo de la unidad de manejo del caso que se reúna en privado con las partes involucradas. en el caso o sus defensores, agentes litigantes, familiares cercanos y otras personas con interés en el caso;

(3) Instigación, Connivencia con el personal o familiares para interceder por las partes involucradas en el caso;

(4) Con el fin de salvaguardar los intereses locales o departamentales, se realiza mediante la escucha de informes, la celebración de reuniones de coordinación, el envío de documentos, etc. , excediendo la autoridad para presentar opiniones tendenciosas o requisitos específicos para el manejo de casos;

(5) Otras conductas que interfieran ilegalmente con las actividades judiciales y obstruyan la imparcialidad judicial.

¿Artículo 9? Si un cuadro dirigente comete cualquiera de los actos enumerados en el artículo 8 de estas Disposiciones y causa consecuencias o efectos adversos, será castigado de conformidad con el "Reglamento de la República Popular China sobre el castigo disciplinario del Partido", el "Reglamento sobre el castigo de Los funcionarios públicos de organismos administrativos", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario de los fiscales (juicio)", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario del personal del Tribunal Popular" y el "Reglamento sobre el castigo disciplinario del Ejército Popular de Liberación de China" imponen sanciones.

Si resulta en una condena injusta, falsa o indebida u otras consecuencias graves y constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Si los cuadros dirigentes toman represalias contra el personal judicial, serán castigados de conformidad con el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido de China", el "Reglamento sobre castigos a funcionarios públicos de organismos administrativos", el "Reglamento sobre Castigo disciplinario de los fiscales (juicio)", "Reglamento sobre el castigo disciplinario del personal del tribunal popular" Las sanciones disciplinarias se impondrán de acuerdo con el Reglamento de castigo disciplinario y el Reglamento de castigo disciplinario del Ejército Popular de Liberación de China. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

¿Artículo 10? Si el personal judicial no deja constancia o deja constancia veraz de la injerencia de cuadros dirigentes en las actividades judiciales o en la tramitación de casos concretos, se les dará una amonestación y se les impondrá una notificación de crítica de conformidad con el "Reglamento de Sanciones; Sanciones disciplinarias del Partido", "Reglamento sobre las sanciones a funcionarios públicos de organismos administrativos", "Reglamento sobre las sanciones a los fiscales (juicio)", "Reglamento sobre las sanciones al personal de los tribunales populares" y "Reglamento sobre las sanciones disciplinarias del Ejército Popular de Liberación de China". ". Si las instrucciones del líder a cargo no se registran o no se registran verazmente, el líder a cargo será considerado responsable de acuerdo con las disciplinas y leyes.

¿Artículo 11? La intervención de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y el manejo de casos específicos debe incluirse en el sistema de responsabilidad para el estilo de partido y la construcción limpia de gobierno y en el sistema de evaluación del desempeño, como base importante para evaluar si los cuadros respetan la ley y actúan de acuerdo con la ley, y ser honesto y autodisciplinado.

¿Artículo 12? El término "cuadros dirigentes", tal como se menciona en estos reglamentos, se refiere a los líderes con el estatus de funcionarios estatales en los órganos del Partido, los órganos del congreso popular, los órganos administrativos, los órganos de la CCPPCh, los órganos judiciales, los órganos de la fiscalía, los órganos militares, las empresas, las instituciones y las organizaciones sociales. cuadros de todos los niveles.

Artículo 13 El presente reglamento entrará en vigor del 6 al 08 de marzo de 2065.

Varias Disposiciones sobre Regulación Adicional del Contacto y la Comunicación entre el Personal Judicial y las Partes, Abogados, Personas con Relaciones Especiales y Organizaciones Intermediarias

Regla 1. Con el fin de regular el contacto y la comunicación entre el personal judicial y las partes, abogados, partes interesadas especiales y organizaciones intermediarias, y garantizar una administración justa de justicia, estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y disposiciones disciplinarias pertinentes y en combinación con el trabajo judicial real. .

Regla 2. El contacto y la comunicación entre el personal judicial y las partes, abogados, partes interesadas especiales y organizaciones intermediarias deberán cumplir con las disposiciones de las leyes y disciplinas y evitar que las partes, abogados, partes interesadas especiales y organizaciones intermediarias interfieran o afecten indebidamente el manejo de los casos.

Regla 3. Los órganos judiciales en todos los niveles deben establecer un mecanismo de manejo de casos justo, eficiente y limpio para asegurar que el personal judicial no tenga contacto o interacción inapropiada con las partes, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias, prevenir efectivamente la transferencia de intereses, salvaguardar la derechos e intereses legítimos de las partes en el caso, y mantener la aplicación unificada y correcta de las leyes nacionales, salvaguardar la equidad y la justicia social.

¿Artículo 4? Si los jueces, fiscales e investigadores se encontraren en situaciones de recusación previstas por la ley durante la actividad del litigio, deberán recusarse. Las partes y sus representantes legales también tendrán derecho a solicitar su recusación.

La recusación de jueces, fiscales e investigadores se practicará previo procedimiento de aprobación conforme a la ley.

¿Artículo 5? El personal judicial tiene estrictamente prohibido tener los siguientes contactos e interacciones con partes, abogados, partes interesadas especiales y organizaciones intermediarias:

(1) Revelar secretos de manejo de casos de órganos judiciales u otras circunstancias que están prohibidas divulgación por leyes y regulaciones;

(2) Recomendar o presentar agentes litigantes o defensores a las partes, o presentar casos a abogados u organizaciones intermediarias, y exigir, sugerir o implicar que las partes cambien de abogados que cumplan con los requisitos de la agencia ;

( 3) Aceptar obsequios, obsequios u otros beneficios de partes, abogados, partes especiales y organizaciones intermediarias;

(4) Pedir dinero prestado, alquilar casas, vehículos y comunicaciones de partes, abogados, partes interesadas especiales y organizaciones intermediarias Herramientas u otros elementos;

(5) Participar en malas prácticas para beneficio personal, colusión maliciosa con organizaciones y personal intermediarios relevantes, fraude u operaciones ilegales durante el proceso encomendado. tasaciones, subastas y otras actividades;

(6) Otros contactos e interacciones indebidas entre personal judicial y partes, abogados, partes especiales y organizaciones intermediarias.

¿Artículo 6? Al tramitar los casos, el personal judicial debe recibir a las partes, abogados, partes especiales y organizaciones intermediarias en su lugar de trabajo y durante el horario laboral. Si es necesario contactar a las partes, abogados, partes interesadas especiales u organizaciones intermediarias en lugares y horarios no laborales debido a necesidades de manejo del caso, los procedimientos de examen y aprobación deben completarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes y aprobarse.

¿Artículo 7? En el proceso de tramitación de un caso, si el personal judicial entra en contacto con partes, abogados, personas con relaciones especiales u organizaciones intermediarias por motivos desconocidos u otros motivos, deberá informar la situación pertinente al departamento de inspección y supervisión disciplinaria de su unidad. dentro de tres días.

¿Artículo 8? Después de abandonar los órganos judiciales, los funcionarios judiciales no podrán actuar como agentes contenciosos o defensores en los casos tramitados en sus centros de trabajo de origen, salvo como agentes o defensores de los tutores o parientes cercanos de las partes.

¿Artículo 9? Si el personal judicial viola estas normas, las partes, abogados, partes especializadas, organizaciones intermediarias y cualesquiera otras organizaciones e individuos podrán denunciar la situación o denunciar a las autoridades judiciales correspondientes.

¿Artículo 10? Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de los órganos judiciales aceptarán con prontitud las pistas que reflejen o informen sobre la violación de estas normas por parte del personal judicial, las registrarán de manera completa y veraz y las verificarán cuidadosamente. Si se realiza un informe con el nombre real, se verificará en el plazo de un mes a partir de la fecha de aceptación y los resultados de la verificación se enviarán al denunciante.

El personal judicial que no está bajo la jurisdicción del departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad viola estas regulaciones y transferirá las pistas relevantes al departamento de inspección y supervisión disciplinaria con jurisdicción para su manejo.

¿Artículo 11? Si el personal judicial viola estas normas, será sancionado de conformidad con el "Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China", el "Reglamento sobre sanciones disciplinarias para funcionarios públicos de organismos administrativos", el "Reglamento sobre sanciones disciplinarias para el personal del Ministerio Público" Tribunales", "Reglamento sobre el castigo disciplinario de los fiscales (juicio)", "Reglamento sobre el castigo disciplinario de la policía popular de la Oficina de Seguridad Pública" Las sanciones disciplinarias se impondrán de conformidad con el Reglamento sobre el castigo disciplinario y se notificarán después de su presentación para su aprobación de acuerdo con a los procedimientos, pudiendo hacerse públicos cuando sea necesario;

Si de resultar de una condena injusta, falsa o indebida u otras consecuencias graves, y se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

¿Artículo 12? Los órganos judiciales deberán registrar en sus expedientes de integridad personal la implementación por parte del personal judicial de estas disposiciones. El departamento de organización de personal de esta unidad utilizará la aplicación de este reglamento como base importante para la evaluación y promoción anual del personal judicial.

Artículo 13 Los órganos judiciales resumirán y analizarán trimestralmente los contactos e interacciones inapropiados entre el personal judicial y los partidos, abogados, personas de relaciones especiales y organizaciones intermediarias, y los informarán al comité político y jurídico del partido. comité del mismo nivel y el informe del comité judicial superior.

Artículo 14. El término “personal judicial” mencionado en este reglamento se refiere al personal que desempeña las funciones de juicio, ejecución, procesamiento, investigación y supervisión en tribunales, fiscalías, órganos de seguridad pública, órganos de seguridad nacional. , y órganos administrativos judiciales de conformidad con la ley.

Las personas interesadas especiales mencionadas en este reglamento se refieren a padres, cónyuges, hijos, hermanos y hermanas y otras personas que tengan un interés en el caso o puedan afectar el manejo justo del caso.

Las organizaciones intermediarias mencionadas en estas regulaciones se refieren a instituciones que brindan servicios de agencia, tecnología de la información y otros servicios intermediarios a clientes a través de conocimientos profesionales y servicios técnicos de acuerdo con la ley, incluyendo principalmente auditoría, evaluación, subastas y otros servicios de intermediación encomendados por las partes del caso, organismos intermediarios que presten servicios de venta, inspección o administración concursal. Esta disposición se aplica a las instituciones notariales y a las instituciones de tasación judicial que se refieran a “organizaciones intermediarias”.

Artículo 15 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.

Oficina de Seguridad Pública de la Prefectura de Dehong: el contenido específico de las tres regulaciones