Anuncio de contratación del Centro de gestión del fondo de previsión de vivienda de Changde de la provincia de Hunan 2013

Debido a las necesidades laborales, el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Changde está contratando a 4 empleados del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos y requisitos de reclutamiento

(1) Condiciones básicas

1. Buen desempeño y apoyo político e ideológico la línea, los principios y las políticas del partido;

2. Obedecer la ley y tener buena conducta;

3. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad laboral, y estar física y mentalmente sano ;

4 , Menor de 26 años (nacidos después del 1 de abril de 1987).

(2) Condiciones específicas

1. Un técnico en informática: Licenciatura o superior a tiempo completo de una universidad general, con especialidad en electrónica, comunicaciones y computación.

2. Tres contadores: licenciatura o superior en finanzas, contabilidad financiera y administración de empresas, con certificado de habilitación contable.

2. Registro

1. Hora y lugar de registro

27-29 de mayo de 2013 (9:00-17:00 todos los días) en Regístrate en la ventana de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en el cuarto piso del Centro de Administración Municipal de Changde.

2. Requisitos de inscripción

Al realizar la inscripción deberá traer un original y una copia de su cédula de identidad vigente, certificado de graduación, certificado de calificación profesional y técnica y dos certificados relacionados. fotografías en color de pulgadas sin sombreros, los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados firmado por el departamento de orientación laboral para graduados de la escuela. Los certificados y la información proporcionada por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y la referencia deben ser consistentes. La tasa de inscripción es de 100 yuanes por persona y se cobrará en el momento de la inscripción.

3. Impresión del "Boleto de admisión"

De 9:00 a 17:00 del 14 de junio de 2013, los solicitantes pueden iniciar sesión en el Examen de Recursos Humanos de Changde utilizando su nombre y Número de identificación. Descargue e imprima el "Boleto de admisión" del sitio web de la universidad. El Boleto de Admisión y el Documento de Identidad son indispensables como referencia.

4. Prueba escrita

1. Hora, materias y lugar de la prueba escrita

Horario y materias: 9:00-11:00 horas del día 15 de junio de 2013 Prueba “Conocimientos Públicos ***”; prueba “Conocimientos Profesionales” de 14:00 a 16:00 horas de la tarde.

Ubicación: consulte el "Boleto de admisión" para obtener más detalles.

2. Consulta de puntuación de la prueba escrita

A las 10:00 del 17 de junio de 2013, los candidatos iniciaron sesión en el sitio web del Instituto de Exámenes de Recursos Humanos de Changde para verificar los resultados de la prueba escrita. Los candidatos que tengan dudas sobre los puntajes de sus exámenes pueden solicitar una verificación de puntajes antes de las 17:00 horas del 17 de junio. El alcance de la verificación se limita a si se han omitido los puntajes y si los puntajes combinados y los puntajes del tablero son correctos. Los resultados de la puntuación se anunciarán a las 17:00 horas del 18 de junio.

5. Entrevista

A las 20:00 del 18 de junio, el "Anuncio de la entrevista" y la "Lista de entrevistadores" se publicarán en el sitio web del Instituto de Examen de Recursos Humanos de Changde.

1. Hora y lugar de la entrevista

Los candidatos deben dirigirse al sexto piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Campus Este de Changde (189 Liuye Avenue) antes de las 13:30 del mes de junio. 20, 2013 No.) están esperando el examen juntos. Aquellos que lleguen tarde 15 minutos serán descalificados para la entrevista. La entrevista comienza a las 14:00 horas.

2. Candidatos para la entrevista

Los candidatos para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción planificada de 1:3 en función de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre aquellos que tienen aprobó la prueba escrita para el mismo puesto, si los puntajes en el examen escrito son iguales, el orden de clasificación será determinado por el conocimiento profesional. Consulte la "Lista de entrevistadores" para obtener más detalles.

3. El método de entrevista es la entrevista estructurada.

6. Síntesis de puntuación

Puntuación de la prueba escrita = conocimiento público × 40% + conocimiento profesional × 60%

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50%; +puntuación de la entrevista×50%.

7. Precauciones

1. Los candidatos no pueden cometer fraude; de ​​lo contrario, se cancelarán los resultados de sus exámenes y sus calificaciones laborales.

2. Los candidatos deben prestar mucha atención al proceso de examen y prestar atención a la información relevante en el sitio web del Instituto de Examen de Recursos Humanos de Changde para evitar retrasar el tiempo del examen.

8. Línea directa de consulta

1. Línea directa de consulta de políticas: 0736-7893118;

2. Línea directa de consulta de exámenes: 0736-7893126

Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Changde

16 de mayo de 2013