¿Contenido de la entrevista de reclutamiento del hospital de salud maternoinfantil del condado de Hunan Yiyang Taojiang de 2016?

1. Contenido de la entrevista de reclutamiento del Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Hunan Yiyang Taojiang de 2016: El contenido de la entrevista es la capacidad comercial y las habilidades operativas requeridas para el puesto, con una puntuación total de 100 puntos. Un jurado especial formado por el hospital realizará entrevistas para quienes ingresen a la etapa de entrevista (la hora y el lugar específicos se notificarán por separado).

2. Después de la entrevista, de acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de puntuación alta a puntuación baja, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con la relación entre el número de posiciones y la clasificación de puntuación total en un Relación 1:1. Si hay empate al final de la clasificación, el orden de prioridad para determinar el personal de examen físico es: aquellos con calificaciones académicas más altas, aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas y aquellos con puntajes más altos en las entrevistas.

3. Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 70 % + puntuación de la entrevista × 30 %