Las consecuencias legales de la falta de contratación del seguro social por parte de la empresa serán ordenadas por el departamento administrativo del seguro social para realizar correcciones dentro de un plazo, si las correcciones se realizan dentro del plazo, el empleador será multado de 1 a 3 veces las primas del seguro social; pagadero, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados. Se impone una multa de 500 yuanes a 3.000 yuanes. Según el artículo 84 de la Ley del Seguro Social, si un empleador no se inscribe en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no las hace dentro del plazo, el empleador deberá hacerlo; ser multado con 1 a 3 veces las primas de seguro social pagaderas, imponer una multa de 500 yuanes a 3.000 yuanes a la persona directamente responsable a cargo y al resto del personal directamente responsable.
El artículo 84 de la "Ley del Seguro Social" estipula que si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; dentro del plazo, el empleador será responsable de las primas del seguro social pagaderas. Se impondrá una multa no inferior a una vez pero no más de tres veces el monto, y el responsable directo a cargo y demás personal directamente responsable serán multada con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
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