Tabla de tipos impositivos para el cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas
La tabla de tipos del IRPF se formula en base a los tipos impositivos previstos en la Ley del IRPF. Según la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, los tipos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se dividen en siete niveles, a saber, 3, 10, 20, 25, 30, 35 y 45. El método de cálculo específico consiste en calcular primero la renta imponible, es decir, la renta imponible del impuesto sobre la renta de las personas físicas = renta total - importe de la exención - deducciones - deducciones especiales - otras deducciones. Encuentre la tabla de tasas impositivas correspondientes según la renta imponible y determine la tasa impositiva aplicable. Calcule el impuesto a pagar de acuerdo con la tasa impositiva aplicable, es decir, el impuesto a pagar = ingreso imponible × tasa impositiva aplicable – deducción de cálculo rápido.
Tabla de tasas del impuesto sobre la renta personal
1. Si el rango salarial está entre 1 y 5000 yuanes, incluidos 5000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es 0;
2, si el rango salarial está entre 5000 y 8000 yuanes, incluidos 8000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es 3;
3 si el rango salarial está entre 8000 y 17 000 yuanes, incluidos 17 000. yuanes, se aplica el impuesto sobre la renta personal La tasa impositiva es 10
4 Si el rango de salario está entre 17.000 y 30.000 yuanes, incluidos 30.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es 20;
5. El rango salarial está entre 30.000 y 40.000 yuanes. Si el rango salarial está entre 40.000 y 60.000 yuanes, incluidos 40.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es 25;
6. el rango salarial es entre 40 000 y 60 000 yuanes, incluidos 60 000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es 30;
7 Si el rango salarial está entre 60 000 y 85 000 yuanes, incluidos 85 000 yuanes, el impuesto sobre la renta personal aplicable. la tasa es 35;
8 Si el rango salarial es superior a 85.000 yuanes, la tasa de impuesto sobre la renta personal aplicable es 35 45.
Alcance de la renta personal
De acuerdo con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China", los siguientes tipos de renta personal están sujetos al impuesto sobre la renta personal:
1. Ingresos por sueldos y salarios;
2. Ingresos por remuneraciones laborales;
3. regalías;
5. Ingresos por operaciones;
6. Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones;
7.
8. Ingresos por transmisión de bienes;
9.
En definitiva, en nuestro país el tipo impositivo del IRPF utiliza un tipo progresivo excesivo. Como ciudadano, quienes cumplen el estándar tributario necesitan tributar de acuerdo con la normativa.
Base jurídica:
"Ley de Recaudación y Administración de Impuestos de la República Popular China"
Artículo 1
Con el fin de fortalecer tributación Esta ley se promulga para la gestión de la recaudación, estandarizar el comportamiento de recaudación y pago de impuestos, garantizar los ingresos tributarios nacionales, proteger los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes y promover el desarrollo económico y social.
Artículo 2
La presente Ley se aplicará a la recaudación y gestión de los distintos impuestos que perciban las autoridades tributarias de conformidad con la ley.
Artículo 3
La introducción y suspensión de la recaudación de impuestos, la reducción de impuestos, la exención de impuestos, la devolución de impuestos y la devolución de impuestos se implementarán de conformidad con las disposiciones de la ley; autoriza al Consejo de Estado a estipularlo, se hará de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado para la aplicación de los reglamentos administrativos.
Ninguna agencia, unidad o individuo podrá violar las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos al realizar arbitrariamente gravámenes, suspensiones, reducciones de impuestos, exenciones de impuestos, devoluciones de impuestos, reembolsos de impuestos y otras medidas que entren en conflicto con las leyes tributarias. y reglamentos administrativos.