Anuncio público de contratación de 2009 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Radio y Televisión de Yingtan

Anuncio público de contratación de 2009 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Radio y Televisión de la ciudad de Yingtan

Según las necesidades laborales y con el consentimiento de los departamentos funcionales del gobierno municipal, la ciudad de Yingtan La Oficina de Radio y Televisión planea abrir en la ciudad de Yingtan la contratación de 11 miembros del personal de las instituciones públicas autofinanciadas de la oficina.

1. Alcance y método de contratación

Reclutamiento abierto para la ciudad de Yingtan, examen escrito centralizado y unificado, entrevistas, pruebas de habilidades y evaluaciones de acuerdo con los requisitos del trabajo y aprobación de empleo de acuerdo con los procedimientos.

2. Número de puestos y número de personas a contratar

La Dirección Municipal de Radio y Televisión cuenta con 5 puestos en instituciones públicas autosuficientes, y *** está reclutando 11 personas .

(Para obtener más información, consulte el archivo adjunto "Tabla de puestos, número y calificaciones del personal de contratación de la Oficina de Radio y Televisión de Yingtan de 2009")

3. Condiciones básicas que deben poseer los reclutadores

1. Tener buenos conocimientos políticos y conciencia política e ideológica, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, adherirse a los cuatro principios básicos, respetar las leyes y reglamentos nacionales, tener buena conducta, ser honesto y autodisciplinado;

2. Ama la industria de la radio y la televisión, tiene profesionalismo, sentido de responsabilidad y un fuerte espíritu de equipo;

3. Contar con habilidades profesionales y experiencia adecuadas para cumplir con las responsabilidades del puesto de reclutamiento;

4. Tener un registro de residente en la ciudad de Yingtan y gozar de buena salud.

IV.Pasos de trabajo

(1) Registro y revisión de calificación

1. Inscripción

(1) Horario de inscripción: 7 al 9 de diciembre de 2009.

(2) Lugar de inscripción: Primer piso de la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión Para obtener más detalles, comuníquese con la Sección de Organización y Personal de la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión (0701-6218319).

(3) Requisitos de registro: el número de solicitantes para cada puesto debe alcanzar una proporción de 3:1 o superior antes de que se pueda realizar el examen (sujeto al boleto de admisión). Al presentar la solicitud, los solicitantes deben traer su documento de identidad válido, certificado de graduación, dos fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombrero, así como los certificados originales pertinentes y los materiales de certificación de experiencia laboral estipulados en las calificaciones del puesto de contratación. Cada solicitante sólo puede postularse para un puesto.

(4) La tasa de inscripción es de 200 yuanes por persona.

2. entrevista. Los locutores y presentadores de televisión deberán inspeccionar visualmente su apariencia y apariencia y aprobar la prueba de audición. Quienes aprueben el examen recibirán un boleto de admisión.

3. Emisión de boleto de ingreso. Los boletos de entrada serán emitidos uniformemente por la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión (la hora se notificará más adelante).

(2) Prueba escrita

1. La prueba escrita es una prueba de conocimientos públicos y conocimientos básicos profesionales, y se implementa un sistema de cien puntos. Los conocimientos públicos representan el 30% y los conocimientos básicos profesionales representan el 70%. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan con un descuento del 40%. están incluidos en la puntuación total.

El alcance del examen lo determinan conjuntamente la Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión, la Oficina Municipal de Personal y la Oficina Municipal de Supervisión y se anunciará en el momento de la inscripción.

2. El tiempo de la prueba escrita se basará en el tiempo indicado en el boleto de admisión.

(3) Prueba de habilidades

Las materias de la prueba de habilidades se basan en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor en la proporción entre el número de reclutas y el número de personas evaluadas. Se determina en una proporción de 1:4 (en casos especiales, la proporción es de 1:3). La última persona con puntajes empatados ingresará a la prueba de habilidades.

La prueba de habilidades es un sistema de cien puntos. Los resultados se calculan eliminando un punto y la puntuación más baja, y tomando el promedio de los puntos válidos. Los resultados de la prueba de habilidades se anuncian en el acto. La puntuación se calcula como 60 puntos de la puntuación total.

(4) Examen físico y evaluación

Con base en las puntuaciones totales convertidas de la prueba escrita y la prueba de habilidades (entrevista), el examen físico se determinará en una proporción de 1: 1 al número de reclutas desde puntuaciones altas hasta objetos con puntuaciones bajas. Las normas para el examen físico se refieren a las "Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Usted es responsable del costo del examen físico. La hora del examen físico se le notificará más adelante. Si un puesto queda vacante debido a fallas en el examen o evaluación física, el puesto será cancelado.

(5) Publicidad

La Oficina Municipal de Radio, Cine y Televisión seleccionará a los candidatos a contratar con base en los resultados de exámenes escritos, entrevistas y valoraciones, y los dará a conocer en un plazo alcance apropiado durante 5 días hábiles.

(6) Aprobación y Certificación

La Dirección Municipal de Radio, Cine y Televisión presentará la lista del personal propuesto a la Dirección Municipal de Personal y a la Dirección Municipal de Supervisión. El empleador completará los formularios pertinentes y seguirá los procedimientos. El representante legal del empleador o su cliente firma un contrato de trabajo con el empleado para determinar la relación personal.

Si un solicitante comete fraude, los departamentos de radio, televisión, recursos humanos y supervisión pueden cancelar sus calificaciones para el examen y el empleo en cualquier momento, y el solicitante será el único responsable de cualquier consecuencia y pérdidas causadas por ello.

El período de prueba del personal contratado es de un año, y se implementa la agencia de personal. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán nombrados formalmente y quienes no la superen serán descalificados para el empleo.

5. Línea directa de supervisión y presentación de informes

Oficina de Radio, Cine y Televisión de la ciudad de Yingtan 0701-6231100

Oficina de personal de la ciudad de Yingtan 0701-6440388

Oficina de Supervisión de la ciudad de Yingtan 0701—6440720