¿Cómo es el trato de Shanghai Great Wisdom Co., Ltd.?

Lo más importante son los pasantes recién graduados, porque los salarios por ese trabajo son bajos.

Es normal decir que son fines de semana, pero en realidad trabajo horas extras todos los días y no recibo pago de horas extras;

¿Es esta una empresa con un período de prueba de tres meses y ¿Un salario de poco más de 2.000?

El contrato es de terceros y tiene muchos términos. Para decirlo claramente, es un tratado desigual. No sé cuándo te vendí, pero todavía estoy contando el dinero para ellos. Los directivos de nivel medio y superior son tan arrogantes y engreídos como cualquier líder nacional. El verdadero trabajo es para Ronaldinho, que está abajo, y los que han aportado son la gente de nivel medio y alto. Cuando algo sale mal, simplemente encuentran al azar a alguien que los cubra. No tratan a las personas como seres humanos, sino que tratan a los empleados como mano de obra de la vieja era. Por sus propios intereses, no dudarán en sacrificar a los empleados. debajo e invadir su privacidad.

Si quieres un buen desarrollo, debes pensarlo dos veces y no perder tu juventud y tu tiempo en esta empresa; sin el apoyo del gobierno, ¿cómo puede seguir existiendo una empresa así? Hay oro y jade por fuera, pero hay ruina por dentro; prefiero levantar basura y tratar la basura como talento que mirar a personas que son capaces y que realmente pueden hacer cosas.

No todas las empresas que cotizan en bolsa son necesariamente buenas y no es una buena persona pisotear a los empleados que aparecen a continuación. Después de todo, ya no hay idiotas en esta sociedad.

No es imposible perder el tiempo, pero también hay que tener la capacidad de actuar según tu cara.

Si dices que has experimentado tanto, lo sabrás. No hay nada que puedas hacer si lo crees. Después de todo, cada uno entiende las cosas de manera diferente; están bien o están mal, sabrás si es verdadero o falso después de tu experiencia personal.