Anuncio de contratación de 20 personas en instituciones públicas en la ciudad de Huozhou, Linfen, provincia de Shanxi en 2020.
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del personal de las instituciones públicas en nuestra ciudad, con la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Linfen, y con Con el consentimiento del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, de acuerdo con el Plan de Implementación del "Gobierno Municipal de Huozhou" para la Contratación Abierta de Personal en Instituciones Públicas en 2020, se decidió contratar abiertamente a 20 empleados de instituciones públicas del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios básicos
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política;
2. Adherirse a la apertura, igualdad, competencia, El principio de selección por méritos
3. Adherirse al principio de establecer puestos según las necesidades y contratar según los puestos
4. al principio de optimizar la estructura y asegurar los puntos clave.
2. Puestos de contratación
La ciudad de Huozhou contratará abiertamente a 20 empleados de instituciones públicas en 2020. Para puestos específicos y requisitos específicos, consulte la "Lista de puestos de personal en instituciones públicas de la ciudad de Huozhou 2020".
En tercer lugar, el reclutamiento tiene como objetivo
2020 recién graduados y personas trabajadoras y no trabajadoras de la sociedad que cumplan con los requisitos básicos para la solicitud y las calificaciones específicas para los puestos de contratación.
IV. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;
(3) Tener buena conducta;
(4) Tener la condición física para realizar sus funciones con normalidad;
(5) Tener los conocimientos y calificaciones profesionales y el trabajo requerido para el puesto, y obtener calificaciones y títulos académicos reconocidos a nivel nacional;
(6) 18 años o más (nacido antes de 65438 el 29 de febrero de 2002) menor de 30 años (nacido después de 1989 el 29 de febrero , 2002); estudiante de posgrado La edad para aquellos con las calificaciones académicas anteriores se reduce a 35 años o menos (nacidos después del 29 de febrero de 1984 65438);
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el reclutamiento posición.
1. Los objetivos de contratación de graduados universitarios son: graduados universitarios en 2020. Los graduados de colegios y universidades generales contratados por el estado en 2018 y 2019 aún no han confirmado sus unidades de trabajo, y los registros de sus hogares, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (graduados). centros de servicios de orientación laboral), en todos los niveles, las agencias de servicios de intercambio de talentos y las agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles serán considerados graduados universitarios en 2020;
2. "son: "Maestros de Escuelas de la Etapa de Educación Obligatoria Rural" en la provincia de Shanxi. Personal que ha completado el período de servicio y aprobado la evaluación en el "Plan Especial de Puestos", "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios para Occidente". " (incluido el Plan Noroeste de Shanxi) y el "Plan Especial de Servicio de Extensión de Tecnología Agrícola"; aquellos que han expirado el período de servicio (incluidos los que han servido durante dos años), aprobaron la evaluación y todavía están trabajando en la provincia de Shanxi. Si el número de solicitantes para puestos especiales que prestan servicios en proyectos de base no cumple con los requisitos de proporción del examen, los puestos especiales se transferirán automáticamente a los puestos de contratación correspondientes de la unidad de contratación. El personal militar retirado puede postular a los "Puestos Especiales para Proyectos de Servicio de Base" como personal al servicio de proyectos de base.
Según el aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shanxi, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Shanxi y el Departamento de Finanzas de la provincia de Shanxi emitieron un aviso sobre la compra de servicios públicos de base por parte del gobierno. puestos al vencimiento del contrato de trabajo” (Jinrenshe) Tingfa [2065 438 07] No. 62) y el espíritu del “Aviso de la Oficina General del Gobierno Provincial sobre la Compra de Puestos de Servicio Público de Base por parte del Gobierno * * * para Adoptar las opiniones de los graduados universitarios" (Jinzhengbanfa [2065 438 04] No. 42), el contrato laboral expira, y aquellos que poseen el "Certificado de rescisión del contrato laboral para la compra de puestos de servicio público de base por parte del gobierno provincial de Shanxi" y " "Certificado de evaluación para personal adquirido por el gobierno provincial de Shanxi para puestos de servicio público de base" puede solicitar "compra gubernamental".
3. Las condiciones de contratación o requisitos del puesto incluyen despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, diversos certificados de calificación profesional (vocacional, profesional), etc.
, a menos que existan requisitos claros para el puesto, es la fecha de convocatoria;
4. La carrera estudiada debe cumplir con los requisitos profesionales del puesto solicitado (el nombre de la carrera estudiada en la solicitud del solicitante). El formulario debe ser consistente con el grado de graduación universitaria obtenido. La especialización especificada en el certificado es consistente). Si los requisitos de especialidad se establecen de acuerdo con el nombre de especialidad específico, la especialidad del diploma del candidato debe ser consistente con el nombre de especialidad requerido por el puesto.
Para estudiantes de posgrado, la carrera de posgrado y la carrera requerida deben pertenecer a la misma carrera (categoría);
5. por el Ministerio de Educación, la especialidad de posgrado y la especialidad requerida deben estar en la misma especialidad (tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas en el "Catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales". postularse para el puesto;
6. Si el puesto de contratación tiene requisitos de calificación, debe tener el certificado de calificación correspondiente (o transcripción de revisión de calificación).
No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar en activo y no graduados actuales (entre ellos, estudiantes de pregrado y posgrado de tiempo completo). quienes no se hayan graduado en 2020 no pueden postular Título universitario o universitario original o certificado de título), no pueden postularse;
2 Aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y cargos públicos; durante el período de revisión del caso, o que no hayan sido relevados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno, no pueden postularse;
3. No se permitirá la aplicación de funcionarios públicos de todos los niveles y la contratación de instituciones públicas y otras violaciones graves de los registros de exámenes y las disciplinas de contratación;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (personal de instituciones públicas regidas por la Ley del Servidor Público) y el personal de instituciones públicas durante el período de prueba no se aplicará;
5. No se aplicará la contratación de personal de instituciones públicas que tengan un período de servicio y el período de servicio no haya vencido;
6. No podrán postularse aquellos que estén catalogados como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad según la ley y aquellos que no cumplan las condiciones para este reclutamiento abierto según las leyes y reglamentos;
7. Después de que los solicitantes presenten su solicitud, los solicitantes no podrán postularse para puestos con evitación;
8. Después del registro y antes de la contratación, aquellos que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de funcionarios públicos). en instituciones públicas) o haber sido contratado como personal de instituciones públicas no serán admitidos a la contratación;
9.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
De conformidad con las disposiciones pertinentes de los "Procedimientos operativos para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Shanxi (prueba)", este El reclutamiento se basará en un examen escrito y una entrevista. El reclutamiento está abierto al público de acuerdo con los procedimientos de anuncio de reclutamiento, registro y revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico e inspección, anuncio público y empleo.
(1) Anuncio
Los anuncios de contratación se darán a conocer al público a través del sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Huozhou, y el tiempo no será inferior a 7 días hábiles.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora y método de registro
Hora de registro: 8 de octubre de 2021 65438 8:00 a 2021 1 12 18 :00.
Método de inscripción: Inscripción online.
Sitio web de registro: sitio web del Gobierno Popular Municipal de Huozhou ().
Sitio web de consulta de información relacionada con el registro: Portal del Gobierno Popular Municipal de Huozhou.
(/).
2. Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto de contratación en una empresa de contratación. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal de contratación pública para instituciones públicas de la ciudad de Huozhou 2020" (en adelante, el "Formulario de registro") de acuerdo con las condiciones de solicitud publicadas y los requisitos laborales específicos, y cargar el último (últimos 3 meses) fondo rojo Fotografía de una pulgada (25 × 35 mm, resolución 295 * 413 píxeles, formato jpg, el tamaño del archivo no puede ser mayor a 200. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
Esta contratación se basa en un sistema de notificación.
Los solicitantes deben leer atentamente el formulario de solicitud para el examen de registro honesto y ser responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales de información personal enviados en línea y las fotografías electrónicas cargadas (las especialidades completadas en el formulario de registro deben ser las mismas que las indicadas en el diploma universitario obtenido por el solicitante) Las especialidades deben ser consistentes si la escuela de posgrado emite un diploma basado en disciplinas de primer nivel, el nombre de la disciplina de primer nivel incluida en el diploma debe completarse con sinceridad y la especialidad específica debe completarse; indicarse en la columna "Observaciones" del formulario de inscripción). Los solicitantes deben confirmar que están completamente calificados para los puestos relevantes. Si tiene alguna pregunta sobre las condiciones de solicitud y los requisitos laborales, debe consultar y confirmar con la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Huozhou de manera oportuna. Si no cumples con las condiciones de la solicitud, serás responsable de las consecuencias. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para engañar las calificaciones para el examen será descalificado del examen y el abuso de confianza se registrará en el archivo de crédito personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si un solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incorrecta o información de contacto inexacta, el solicitante asumirá la responsabilidad.
3. Un día hábil después de enviar la solicitud, el solicitante iniciará sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de calificación preliminar. Aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de calificación ya no podrán modificar la información de su solicitud ni los puestos de su solicitud. La revisión de calificación preliminar finaliza a las 18:00 horas del 13 de enero de 2021.
Los candidatos que superen la revisión de calificación preliminar pagarán online antes de las 18:00 horas del día 14 de enero de 2021. Según el documento nº 467 de Jinfa Price Change Fa [2065 438 06], la tasa de examen es de 100 yuanes. La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como desistimiento automático del examen.
Los estudiantes universitarios de familias pobres, los subsidios de subsistencia urbana y los subsidios de subsistencia rural pueden disfrutar de la política de exención de tasas de examen. Los solicitantes que soliciten la exención de la tasa de examen deben pagar primero en línea y luego presentar los procedimientos de exención en el acto. Una vez aprobada la solicitud de exención, la tasa de examen se reembolsará según el canal de pago original.
Si el número de solicitantes no alcanza la proporción de 3:1, el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de la ciudad de Huozhou estudiará la situación, ajustará el número de puestos de contratación, reducirá la proporción de exámenes o cancelará los puestos. e informar a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Linfen. Se implementará después de la aprobación, y se publicará un anuncio en el sitio web donde se publicó originalmente el anuncio de contratación, y también se notificará a los solicitantes cuyos puestos hayan sido cancelados. Los solicitantes cuyas posiciones de registro hayan sido canceladas pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 117 y de 20212:00 para realizar cambios en el registro. Los candidatos que no cambien de puesto dentro del tiempo especificado se considerarán despedidos y su puesto se cambiará automáticamente. Si se da por vencido y solicita otros puestos y no aprueba la revisión de calificación preliminar, la tarifa del examen se reembolsará en su totalidad a través del canal de pago original.
4. Imprime el boleto de admisión
El tiempo de impresión del boleto de admisión se notificará más adelante. Los candidatos deben prestar mucha atención al aviso publicado en el sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Huozhou e imprimirlo ellos mismos según lo exige el aviso. Se considerará que los candidatos que no impriman el boleto de admisión para el examen escrito dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión correctamente. Deben traer sus boletos de admisión y tarjetas de identificación para realizar todos los aspectos del examen.
(3) Revisión de exámenes y calificaciones
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40 (el cálculo de la puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total del examen será redondeado a dos decimales), la mantisa se redondea).
La puntuación total de calificación de los candidatos a contratar es de 60 puntos.
1. Prueba escrita
(1) Propuesta y calificación: el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de la ciudad de Huozhou confía a una organización profesional para organizarla e implementarla.
(2) El examen escrito se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100, una nota aprobatoria de 60 y un tiempo de examen de 120 minutos.
(3) Contenido de la prueba escrita:
"Tema 1": El contenido incluye teoría política y económica, política de actualidad, conocimientos jurídicos, conocimientos de humanidades científicas y tecnológicas, conocimientos de redacción de documentos oficiales. , etc.;
Asunto 2: El contenido incluye comprensión y expresión del lenguaje, juicio y razonamiento, relaciones cuantitativas, análisis de datos, etc.
(4) Después del examen escrito, identifique exámenes similares y trate seriamente a los tramposos.
Los resultados se anunciarán después de la prueba escrita. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para comprobar los resultados.
2. Revisión de calificaciones
Se revisarán las calificaciones de quienes aprueben el examen escrito y entren a la entrevista.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3; si el puntaje es inferior a 1:3, se determinará el número real si hay un empate; Los finalistas, las personas empatadas también entrarán a la revisión de calificación. Las vacantes por fracaso en el examen de calificación se cubrirán en secuencia. Una vez completada la revisión de calificación, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados y no habrá reemplazo.
Durante la revisión de calificación, el candidato debe acudir al sitio de revisión de calificación. Proporcionar los originales del certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro, tarjeta de identificación personal, libro de registro del hogar (o página del libro de registro del hogar con información de registro personal del hogar), formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado de calificación y otros documentos relevantes requeridos para calificaciones laborales y copias; el "Formulario de registro de reclutamiento abierto para personal institucional de la ciudad de Huozhou 2020" y el "Libro de examen de registro de integridad" se pueden descargar, imprimir y registrar en línea. Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Estudio de China; Centro de Servicios en el Extranjero del Ministerio de Educación; si se contrata, se debe emitir un certificado de que la unidad acepta postularse (el personal de la institución pública debe proporcionar una opinión del departamento competente de la unidad con funciones de gestión de personal que acepta postularse) excluyendo a aquellos que no trabajaron en la unidad en 2018 y 2019) Para aquellos que no han obtenido un certificado de graduación o un certificado de título, proporcione el original y la copia de los certificados (certificados) pertinentes emitidos por la escuela, como el certificado de graduación, el certificado de título , certificado de registro, libro de registro del hogar (o página de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresa en él), tarjeta de identificación, los candidatos que sean considerados recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2020 deben proporcionar prueba de almacenamiento de archivos personales y prueba de personal; Unidades de obra sin terminar.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
Candidatos para proyectos de base, como servir a estudiantes universitarios como "funcionarios de la aldea". "deben proporcionar certificados; si no lo tienen temporalmente Para emitir un certificado, primero puede proporcionar un formulario de auditoría para el personal del proyecto de servicio de base, y el departamento competente en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el servicio enviará un sello oficial para confirmación (los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios serán auditados y sellados por el departamento de organización de la ciudad y el condado, y el personal del proyecto "Plan de puesto especial para maestros" será auditado y sellado por el departamento administrativo del distrito). el sello del personal del proyecto "Tres apoyos y una asistencia". "El personal del proyecto será revisado y sellado por la oficina de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado y la oficina rural y de agricultura de la ciudad del distrito en el área de servicio. El "gobierno compra a nivel de base". "El personal de puestos de servicio público" deberá ser aprobado por la oficina de recursos humanos y seguridad social a nivel del condado del área de servicio, la oficina rural y de agricultura de la ciudad del distrito (sellada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social); los candidatos que sean personal militar retirado que soliciten Los proyectos de servicios de base deben proporcionar un certificado de alta. Los candidatos que soliciten proyectos de servicios de base a través de la compra gubernamental de puestos de servicios de base deben proporcionar el original y la copia del contrato laboral para los servicios adquiridos por el Gobierno Provincial de Shanxi, el certificado de rescisión del contrato laboral para la compra de puestos de servicios de base por parte de Shanxi. Gobierno Provincial y el certificado de evaluación para la compra de puestos de servicios de base por parte del Gobierno Provincial de Shanxi.
Los egresados que sean dirigidos y encomendados deberán contar con certificados de las unidades orientadoras y encomendadoras.
Si la escuela de posgrado del solicitante emite un diploma basado en disciplinas de primer nivel, el solicitante también debe proporcionar un certificado profesional emitido por la escuela y el original y copia del expediente académico de la escuela.
Si los documentos (certificados) están incompletos o los documentos (certificados) aportados no cumplen con las calificaciones para el puesto solicitado, y la información principal es falsa, lo que afecta la revisión de calificación, se considerará no calificado en la revisión de calificación. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
3. Entrevista
(1) Determinación del entrevistado. Quienes aprueben la revisión de calificación serán seleccionados como entrevistados.
(2) Las preguntas de la entrevista están organizadas por expertos relevantes encargados por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de la ciudad de Huozhou.
(3) La entrevista se realizará de forma estructurada. Principalmente evalúa las cualidades y habilidades integrales de los candidatos en análisis integral, organización y coordinación, improvisación, pensamiento lógico, expresión del lenguaje, apariencia y temperamento, etc.
(4) La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60.
El número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de puestos de contratación, lo que no puede reflejar plenamente el principio de "competencia y selección por mérito". Los candidatos deberán tener una puntuación total de 70 puntos.
Los puntajes de la entrevista y los puntajes de las pruebas escritas se suman para formar el puntaje total de la prueba. El último lugar en el puntaje total de la prueba está empatado y los puntajes de las pruebas escritas se clasifican de mayor a menor.
Si las puntuaciones de las pruebas escritas vuelven a empatar, se utilizará una prueba adicional (prueba escrita) para determinar el candidato que avanzará a la siguiente etapa.
(5)La composición de los entrevistadores. Para garantizar la imparcialidad y el carácter científico de la entrevista, se prevé establecer un grupo de examinadores. Cada grupo de examinadores cuenta con 5 examinadores, todos ellos profesionales externos. Cada grupo de examinadores cuenta con 1 examinador que presidirá las entrevistas de este grupo.
Después de la entrevista, nadie cubrirá ninguna vacante causada por cualquier motivo.
(4) Examen físico y examen
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con la proporción del número de personas a reclutar: 1:1.
Quienes participen en el examen físico deben llegar al lugar designado para el examen físico a la hora especificada con una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida o una tarjeta de identificación de residente temporal válida y un boleto de admisión al examen escrito que es consistente con su registro. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". Los exámenes físicos se organizan en hospitales generales del nivel del condado o superior que cuentan con calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, la persona puede solicitar un nuevo examen dentro de los tres días hábiles posteriores a que se anuncien los resultados del examen físico. El nuevo examen debe organizarse en otro hospital con el mismo o mayor nivel de calificaciones en examen físico. Si los candidatos y sus familias que participan en el examen físico aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para que realicen consultas y lleguen a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
El contenido de la inspección incluye desempeño ideológico y político, conceptos legales y disciplinarios, carácter moral, actitud laboral, capacidad profesional, desempeño laboral y si cumple con los requisitos de evasión.
Los graduados de este año examinan principalmente el estado de aprendizaje de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para los graduados empleados, la unidad puede proporcionar el desempeño ideológico y político, las capacidades comerciales, el desempeño laboral y otros materiales del solicitante. Los candidatos desempleados recibirán certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos y de desempeño ideológico y político por parte del comité de la comunidad o aldea (vecindario). Si tiene alguna pregunta sobre los materiales de certificación, puede volver a llamar, consultar por carta o enviar a alguien al comité de la escuela de posgrado, la comunidad o la aldea (vecindario) donde se encuentra el solicitante para realizar una investigación in situ. Al mismo tiempo, se debe revisar la autenticidad de la información y los archivos proporcionados por los candidatos y se deben volver a confirmar las calificaciones de los candidatos. Quienes no participen en la inspección en el momento y lugar especificados y no aporten expedientes personales completos, se considerarán que han desistido automáticamente. Quienes no pasen la inspección serán descalificados.
No se cubrirán las vacantes causadas por abandono personal voluntario o por incumplimiento en el examen o inspección física.
(5)Publicidad
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección serán identificados como personal propuesto y serán informados a (www.huozhou.gov.cn ) Gobierno Popular Municipal de Huozhou antes del empleo El sitio web se publicará durante 7 días hábiles. Al aceptar informes del público durante el período de publicidad, el denunciante debe reflejar el problema con sinceridad utilizando su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Si mediante investigación se verifican los problemas encontrados en el anuncio, se cancelarán las calificaciones laborales del personal a contratar.
Verbos intransitivos empleo y beneficios
1. Vencido el plazo de publicidad y aprobada la persona a contratar por el grupo dirigente de contratación pública, el representante legal de la unidad contratante. y la persona contratada firmará un contrato de trabajo. Los contratos determinan las relaciones personales.
2. El personal contratado estará sujeto al régimen de empleo y al régimen de período de prueba, estando incluido el período de prueba en el contrato de trabajo. Una vez transcurrido el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, será contratado oficialmente. Si no aprueban el examen, se cancelará su empleo.
3. El personal contratado goza de los beneficios correspondientes al cargo en el lugar donde la institución pública postuló.
7. Prevención y control de epidemias
Para hacer un buen trabajo en el reclutamiento abierto bajo la normalización de la prevención y el control de epidemias, y de acuerdo con los requisitos de la promoción general de la prevención de epidemias. y control y garantía de la seguridad de los exámenes, ahora brindamos información sobre prevención y control de epidemias. Las notas para la prueba escrita son las siguientes:
1. Los candidatos deben tener un código de salud "código verde" y un código de viaje que tenga. no llegó ni pasó por una "zona de riesgo medio y alto" en los últimos 14 días.
2. Proporcionar a los candidatos de reclutamiento público de la ciudad de Huozhou el formulario de registro de monitoreo de temperatura corporal y la carta de control y prevención de epidemias de examen (plantilla unificada) en los últimos 14 días.
3. Tres días antes del examen 14, aquellos que tengan antecedentes de vivir en áreas de alto riesgo, antecedentes de contacto con personas en áreas de alto riesgo y sospecha de síntomas de nueva neumonía coronaria deben acudir a el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas de la ciudad de Huozhou 3 días antes del registro del examen.
4. Mantenga una distancia segura de más de 1 metro durante la inspección, preste atención a la protección personal y se recomienda el uso de mascarilla.
8. Notas
1. Los asuntos específicos de todo el proceso de contratación se anunciarán y notificarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Huozhou. Candidatos por favor presten atención en todo momento, de lo contrario serán responsables de las consecuencias.
2. Se debe asegurar el número de teléfono y otros datos de contacto proporcionados por el solicitante, de lo contrario el solicitante será responsable por su propia cuenta.
3. Una vez emitido el boleto de admisión, los candidatos deben conservarlo correctamente. Todo reclutamiento debe traer el boleto de admisión y el documento de identidad (otros documentos no son válidos).
4. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
Para políticas de contratación abierta y asuntos específicos, consulte con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huozhou.
Tel: 0357-5624480
El horario de atención telefónica es durante el horario laboral durante el período de contratación.
En 2020, la ciudad de Huozhou reclutará abiertamente personal de instituciones públicas. xlsx
En 2020, la ciudad de Huozhou recluta abiertamente al público los libros para el examen de registro honesto. docx
En 2020, la ciudad de Huozhou reclutará abiertamente entre el público personal para proyectos de base. xls
Formulario de registro de monitoreo de temperatura corporal de candidatos para personal de reclutamiento abierto de la ciudad de Huozhou. xls
En 2020, la ciudad de Huozhou reclutará abiertamente del público libros de prevención y control de epidemias. Documento
Reclutamiento abierto de la ciudad de Huozhou 2020 Acepta postularse (plantilla). docx
En 2020, la ciudad de Huozhou reclutará abiertamente personas del público, pero la carta de unidad de trabajo no se ha implementado. docx
Regulaciones sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público de instituciones públicas en la ciudad de Huozhou. Expediente
65438 29 de febrero de 2020