Anuncio de contratación de 2015 Anhui Hefei Changfeng County Water Supply Co., Ltd.
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de "democracia, apertura, competencia y selección por mérito" y adoptar un método de contratación abierto que combine. inscripción in situ, exámenes escritos y entrevistas.
2. Puestos y condiciones de contratación
Changfeng County Water Supply Co., Ltd. está contratando abiertamente a 16 miembros del personal. Para puestos y condiciones específicos, consulte la lista de puestos de contratación de Changfeng County Water Supply Co., Ltd. 2065, 438+05 (ver archivo adjunto). Los objetivos de reclutamiento deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Respetar la constitución y las leyes;
(2) Tener buena conducta;
(3) Requerido por el puesto Requisitos profesionales o de habilidades;
(4) Buena salud y buenos rasgos faciales;
(5) Otras condiciones requeridas para el puesto.
"Menor de 35 años" en "Condiciones de Edad" se refiere a "nacidos después del 11 de octubre de 1980"
No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanciones penales, administrativas u otras sanciones graves;
2. Los que hayan sido despedidos o expulsados de organismos, empresas e instituciones estatales;
3. Los sospechosos de violar leyes y disciplinas. En proceso de revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. El período de sanción por disciplina partidaria o política no ha expirado; p>5.La persona que sea reconocida por la secretaría de recursos humanos y seguridad social del gobierno como en examen Quienes hayan cometido faltas disciplinarias y se encuentren en período de suspensión.
6. Otras circunstancias previstas por la ley que le impidan participar en la solicitud.
Tercero, proceso de contratación
(1) Trabajo de registro
1 Hora de registro: 2015 165438 + 9 de octubre de 8:00 a 13:16:00. .
2. Lugar de registro:
Changfeng County Tap Water Co., Ltd. (lado oeste del hospital del condado medio de Changshou, ciudad de Shuihu, condado de Changfeng)
Número de contacto: 0551-66671460
Contacto: Director Ge.
3. Notas:
(1) Al registrarse, deberá proporcionar el original y copia de su documento de identidad válido, certificado de graduación y certificados de calificación pertinentes.
(2) Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de 2015 del condado de Changfeng" y publicar una fotografía reciente en color de dos pulgadas, de rostro completo, con el mismo fondo y sin sombrero en la posición designada del "Formulario de inscripción".
(3) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los documentos que proporcionen y de los formularios que completen.
(4) Si el número de solicitantes es 2:1 menor que el número de puestos de contratación, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia. El plan de reducción de empleo se ajusta a los puestos de trabajadores ordinarios, y los candidatos que soliciten la reducción de empleo pueden postularse para puestos de trabajadores ordinarios.
(2) Prueba escrita
1. Los candidatos recibirán el boleto de admisión a la prueba escrita en el lugar de registro el 117 de octubre de 2015. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora, el lugar y las precauciones del examen.
2. La prueba escrita adopta el formato de libro cerrado, materia 1, y el contenido de la prueba escrita de puesto es 2015001, 2015002, 2015003, 2015004, 2015005. El conocimiento integral representa 40 puntos y el conocimiento profesional representa 60 puntos. El conocimiento integral incluye conocimientos integrales como chino, actualidad, política y conocimientos básicos de informática. , y conocimientos profesionales son los conocimientos profesionales que se deben conocer para el puesto solicitado. Los puestos de 2015006 y 2015007 solo evalúan conocimientos completos, incluidos conocimientos completos de chino, actualidad, política, conocimientos básicos de informática, etc. , dura 100 minutos y vale 100 puntos. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Changfeng.
(3) Entrevista. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, el número de reclutas se determina de mayor a menor en una proporción de 1:2, y se determinan los candidatos que ingresan a la entrevista. Si los dos últimos candidatos tienen la misma puntuación, entrarán juntos a la entrevista. La entrevista se llevará a cabo en forma de discusión grupal sin líder, con una puntuación máxima de 100, y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Determinar los candidatos preliminares en función de las puntuaciones totales de la prueba escrita y la entrevista (la prueba escrita representa el 40 %, la entrevista representa el 60 %), según la proporción de 1:1 a el plan de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos Candidatos preseleccionados (si los puntajes totales son los mismos, prevalecerán los resultados de la entrevista). La lista preliminar se publica en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Changfeng. (Los resultados anteriores se mantienen con dos decimales).
(5) Examen físico y examen político; las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".
Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de revisión política.
(6) Publicidad: Aquellos que hayan pasado la revisión política serán seleccionados como solicitantes, y la lista de solicitantes se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Changfeng.
(7) Las vacantes se producen por examen físico, revisión política, abandono de candidatos propuestos, etc. , los candidatos pueden llenar los vacíos desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
(8) Si hay algún fraude, el examen o calificación se cancelará después de informar y verificar.
Cuatro. Gestión del empleo y beneficios
1. La empresa de suministro de agua del condado de Changfeng firmó un contrato laboral con el reclutador.
2. Los salarios y beneficios de los reclutadores se implementan de acuerdo con el contrato, con un salario básico mensual de 2200 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda, y otros beneficios se pagan según las circunstancias de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
(1) Crear un archivo de puntuación del candidato. Todos los candidatos que hayan completado la prueba escrita y la entrevista deben registrarse.
(2) Número de contacto: 0551-66671460
(3) Para asuntos no cubiertos en el anuncio, la unidad de contratación (Changfeng County Tap Water Co., Ltd.) será responsable de la explicación.
Adjunto: Lista de puestos de contratación de 2015 de Changfeng County Water Supply Co., Ltd.
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