Anuncio sobre la selección de 51 profesores de la escuela Yandi en el condado de Sui, Suizhou, provincia de Hubei en 2017
La escuela Suixian Yandi es una escuela pública de nueve años bajo la administración directa de la Oficina de Educación del condado de Suixian. Comenzó oficialmente su construcción a finales de 2015 y planea inscribir oficialmente a los estudiantes en septiembre de 2017. Debido a las necesidades laborales, después de una investigación realizada por el gobierno del condado, ahora se seleccionan abiertamente 51 maestros de tiempo completo de todo el condado para enseñar en la escuela Yandi. El anuncio ahora es el siguiente:
1. Configuración del puesto y condiciones
(1) Configuración del puesto
1. Profesores de primera infancia: 6 personas
2. Profesores de primaria: 31 personas
10 profesores de chino, 12 profesores de matemáticas, 2 profesores de lengua extranjera, 2 profesores de educación física, 2 profesores de música, 2 profesores de arte y 1 profesor de informática.
3. Profesores de secundaria: 14
3 chino, 4 matemáticas, 2 lenguas extranjeras, 1 historia, 1 geografía, 1 física, 1 biología, deportes 1 persona.
(2) Requisitos
1. Los solicitantes deben ser maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes en el condado (incluidos maestros contratados abiertamente en 2014 y antes, con calificaciones satisfactorias). servicio) Un período de empleo; los estudiantes de posgrado con título de maestría a tiempo completo deben trabajar por un año).
2. Las calificaciones académicas iniciales de los maestros en el Departamento de Primera Infancia, Escuela Primaria y Escuela Secundaria deben ser un título de maestro de escuela secundaria o superior. Las calificaciones académicas actuales son: maestros de universidad y superiores para. docentes del Departamento de Primera Infancia, y con título de licenciatura y superiores para docentes de Educación Primaria y Secundaria.
3. Los maestros del departamento de jardín de infantes deben tener menos de 40 años (nacidos después del 31 de agosto de 1977), y los maestros de la escuela primaria y secundaria deben tener menos de 45 años (nacidos después del 31 de agosto de 1977). , 1972).
4. Tener buena conducta, cumplir las leyes y reglamentos, desempeñarse bien y gozar de buena salud.
5. El dominio del mandarín cumple con el estándar, es decir, segundo nivel A y superior para profesores de idioma chino y de jardín de infantes, y segundo nivel B y superior para profesores de otras materias.
6. Podrán postular a puestos de la etapa escolar inferior quienes posean el título de docente de la etapa escolar correspondiente y aquellos que posean el certificado de calificación de docente de la etapa escolar inferior. El certificado de la etapa escolar inferior no puede postularse para los puestos de la etapa escolar superior.
7. La calidad de la educación y la enseñanza en los últimos tres años ha estado por encima del promedio en la escuela donde se encuentra.
8. Respetar la planificación y el despliegue generales.
(3) Serán descalificados del registro los solicitantes que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber reprobado la evaluación anual en los últimos tres años
; > 2. Ser sospechosos de violar la ley. Las personas que estén bajo control por faltas disciplinarias y las que aún no hayan sido relevadas de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno.
3. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por órganos judiciales; .
2. Procedimiento de selección
(1) Anuncio (15 de mayo)
La "Selección abierta de la escuela Yandi del condado de Sui" se publicó en la Red de información educativa de Suixian Anuncio del maestro.
(2) Inscripción organizacional (15-19 de mayo)
Quienes cumplan con los requisitos para la selección y transferencia deberán completar el "Formulario de Inscripción para la Selección Abierta de Profesores de la Escuela Yandi en el condado de Suixian" y envíe los siguientes materiales al mismo tiempo (el tamaño del papel es A4):
1. "Formulario de inscripción para la selección pública de maestros de la escuela Yandi en el condado de Suixian" (por duplicado, con fotografías adjunto), y firmar la "Carta de Integridad", "Formulario de Registro" y "Libro" que está impreso por delante y por detrás.
2. Originales y copias de la cédula de identidad del solicitante, certificado de título académico, certificado de mandarín, certificado de calificación docente, certificado de título docente y otros documentos.
3. Originales y copias de certificados de cursos de alta calidad, líderes de materias, profesores clave o talentos docentes emergentes necesarios para obtener puntos adicionales en la evaluación.
4. Informe a la Sección de Gestión de Maestros de la Oficina de Educación del Condado con base en la escuela central (desde la fundación del condado, los estudiantes se han organizado para estudiar y transferirse a Lishan, escuelas especiales y educación vocacional). centros pero no hayan completado los trámites formales de transferencia y cumplan con los requisitos anteriores) Los docentes que cumplan con los requisitos de inscripción deberán participar en este examen de selección). Fecha límite de inscripción: 17:00 horas del 19 de mayo de 2017.
(3) Revisión de calificaciones
El personal de la Oficina de Educación del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Organización y la Oficina de Finanzas llevarán a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes.
(4) Organización de la prueba escrita (22 de mayo)
1. La Oficina de Educación del condado anunciará a quienes aprueben el examen de calificación para que tomen la prueba escrita. Durante el examen escrito, la proporción de ofertas de trabajo con respecto al número de solicitantes debe ser de 1:3; de lo contrario, las ofertas de trabajo se ajustarán en función del número de solicitantes.
Los estudiantes graduados de tiempo completo con una maestría o superior no toman el examen escrito y pasarán directamente a la entrevista. La puntuación del examen escrito se calculará en base a la puntuación máxima.
2. Hora de la prueba escrita: 9:00-10:40 am del 22 de mayo. La prueba escrita se divide en 100 puntos y tiene una duración de 100 minutos.
3. Ubicación de la prueba escrita: Centro de educación vocacional de Suixian (al lado de la intersección de Suixian Expressway con Suiyue Expressway).
(5) Puntos de bonificación por evaluación
1. El personal de la Oficina de Educación del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Organización, la Oficina de Finanzas y otras organizaciones evaluarán a los candidatos que participar en la selección abierta. El contenido de la evaluación incluye la participación de los candidatos en concursos de cursos de calidad (conferencias presenciales) en todos los niveles y la obtención de premios y la obtención de profesores especiales, líderes de materias, profesores clave (novatos en el mundo de la enseñanza), etc. Entre ellos, el primer, segundo y tercer premio para cursos de calidad son 10 puntos, 9 puntos y 8 puntos respectivamente; el primer, segundo y tercer premio a nivel provincial son 8 puntos, 7 puntos y 6 puntos respectivamente; el primer, segundo y tercer premio a nivel municipal son El primer, segundo y tercer premio a nivel de condado (distrito) son 4 puntos, 3 puntos y 2 puntos respectivamente. Las clases magistrales se calculan como 4/5 de las clases magistrales del mismo nivel. Los docentes especiales, los líderes de asignaturas y los docentes clave a nivel provincial (excluidos los docentes clave de las escuelas de educación obligatoria rurales provinciales) reciben 10 puntos, 9 puntos y 8 puntos respectivamente, mientras que los líderes de asignaturas y los docentes clave a nivel municipal reciben 5 puntos y 4 puntos respectivamente. Los líderes de materias a nivel del condado y los maestros clave (novatos en el campo de la enseñanza) reciben 3 puntos y 2 puntos respectivamente.
2. Sólo se incluirá la puntuación de una categoría en la puntuación de la prueba escrita.
(6) Organizar entrevistas (25 de mayo)
Con base en los resultados de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 para los puestos seleccionados. y los candidatos aparecerán en el Anuncio de la Red de Información Educativa de Suixian. La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencia, las preguntas del examen se seleccionarán al azar y la puntuación total será de 100 puntos.
(7) Determinar el objetivo
La puntuación integral se calculará en base al 40% de la prueba escrita y el 60% de la entrevista. Con base en el desempeño integral, los candidatos de selección se determinarán de mayor a menor según la proporción de 1:1 para los puestos seleccionados. En caso de igualdad de puntajes, se dará prioridad a aquellos con título de posgrado y a aquellos con título de posgrado. Se dará prioridad a niveles más altos de recompensas y honores (se les darán puntos de bonificación por evaluación), se dará prioridad a aquellos con una larga experiencia laboral como directores.
(8) Organización de inspecciones (26 y 27 de mayo)
Organización de inspecciones de los candidatos propuestos de acuerdo con las regulaciones, principalmente para inspeccionar la ética docente y la calidad de la enseñanza en los últimos tres años. Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo, los puestos vacantes se cubrirán en una proporción de 1:1 y se organizará una inspección.
(9) Organizar un examen físico (31 de mayo)
Organizar un examen físico centralizado para los candidatos a contratar de acuerdo con la normativa, y los gastos correrán por su cuenta. Aquellos que no participen en el examen físico a tiempo sin ningún motivo o que no pasen el examen físico serán descalificados del empleo. Para los puestos que queden vacantes luego del examen físico, entre el personal seleccionado para los puestos correspondientes y sujeto al despliegue general, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, el puesto vacante se cubrirá secuencialmente en una proporción de 1:1 para inspección. y examen físico.
(10) Anuncio de resultados
Después de que la lista de candidatos calificados para la inspección y el examen físico se presente al grupo líder para la selección y transferencia de maestros públicos para su revisión y aprobación, Se publicará en el sitio web de la Oficina de Educación del Condado durante 5 días hábiles.
(11) Mejorar los procedimientos
Una vez finalizado el anuncio y no hay objeciones, los procedimientos de transferencia pertinentes se manejarán de acuerdo con la política.
3. Garantía organizacional
Para garantizar que la selección abierta y la transferencia de docentes se lleven a cabo de manera ordenada, el gobierno del condado estableció el "Grupo Líder para la Selección Abierta y Transferencia de Maestros en la Escuela Yandi en el Condado de Suixian".
Líder del equipo: Magistrado adjunto del condado Chen Qiao
Líder adjunto del equipo: Director adjunto de la Oficina del Comité del Partido del condado de Yang Zhi
Miembros: Secretario adjunto de la Inspección Disciplinaria Comisión del Condado de Jintianjing y Director de la Oficina de Supervisión
Zhang Chengzhi, Director Adjunto del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y Director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado
Zhang Guojian, Director de la Oficina de Organización del Condado
Director de la Oficina de Educación del Condado de Yangguangming
Director de la Oficina de Finanzas del Condado de Fan Yan'an
La oficina del El grupo dirigente está ubicado en la Oficina de Educación del condado y el camarada Yang Guangming también se desempeña como director de la oficina.
4. Este plan lo explica la Oficina de Educación del condado de Suixian
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Escuela Suixian Yandi Información de selección pública de profesores
15 de mayo de 2017