¿Dónde está la Oficina de Seguridad Social de Dongying?
La Oficina de Seguridad Social de Dongying está ubicada en el número 290, Dongcheng South 1st Road, ciudad de Dongying.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongying implementa las políticas del partido y del país en materia de trabajo y seguridad social, el plan general para la reforma del sistema de seguridad laboral y social, y formula los planes de mediano y largo plazo de la ciudad. Planes de largo plazo en materia laboral y de seguridad social. Plan de trabajo anual y responsable de su organización e implementación.
Responsable del establecimiento organizacional, gestión de personal, seguridad social y servicios de gestión de jubilados de la oficina y sus instituciones afiliadas, y organizar y orientar la construcción, educación y capacitación de cuadros en el sistema.
Información ampliada:
Principales Responsabilidades
1. Implementar las leyes, reglamentos y normas nacionales y provinciales de recursos humanos y seguridad social, y ser responsable de la formulación de recursos humanos. y políticas de seguridad social, desarrollar documentos normativos en el campo de la seguridad, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social para toda la ciudad y organizar la implementación, supervisión e inspección.
2. Formular un plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y una política de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. Formular planes y políticas de desarrollo para la industria de servicios de recursos humanos y mejorar el sistema de supervisión del mercado de recursos humanos.
3. Responsable de promover el empleo y el emprendimiento. Formularemos planes y políticas para coordinar el empleo urbano y rural y el desarrollo empresarial, mejorar el sistema de empleo igualitario, el sistema de asistencia al empleo y el sistema de formación vocacional para trabajadores urbanos y rurales, y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y espíritu empresarial. Tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo y emprendimiento para graduados universitarios.