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Spyker recibe una nueva inversión y lanzará múltiples modelos, incluidos superdeportivos y SUV en el futuro

Hace unos días supimos por medios extranjeros que el fabricante holandés de superdeportivos Spyker recibirá una nueva inversión, y esta inversión proviene del oligarca empresarial ruso y propietario del equipo SMP, Boris Rotenberg ( Boris Rotenburg y su socio comercial Michail Pessis, planean reiniciar la marca Spyker y simultáneamente lanzaron planes de modelos para la futura marca.

Spyker C8

Spyker volvió a la atención del público en 1999 y lanzó sucesivamente varios modelos de superdeportivos, incluidos el Spyker C8, C8 Aileron y C12, convirtiéndose gradualmente en una presencia única entre los superdeportivos. marcas. Sin embargo, después de que Spyker adquiriera la marca Saab de General Motors, debido al grave problema de deuda de la marca Saab, la marca Spyker también cayó en una crisis de deuda, lo que provocó que su propio negocio se viera gravemente afectado. Aunque Spyker reorganizó la compañía en 2015, varios concept cars lanzados anteriormente aún no lograron alcanzar la producción en masa.

¿Spyker C8? Aileron

Esta vez, después de recibir suficientes fondos de inversión, la marca Spyker podrá reiniciar la producción de modelos conceptuales que no se han producido en masa con éxito antes. Producir. Según medios extranjeros, los tres nuevos modelos previsibles son los modelos conceptuales lanzados anteriormente por Spyker, el superdeportivo C8 Preliator, el superdeportivo B6 Venator y el SUV D8 Peking to Paris.

Spyker C8 Preliator

El superdeportivo C8 Preliator se presentó en el Salón del Automóvil de Ginebra de 2017, propulsado por el motor V8 de 5.0 litros de aspiración natural de Koni SEG. Tiene una potencia máxima de 592 caballos y un par máximo de 600 Nm. El sistema de transmisión se combina con una caja de cambios manual de 6 velocidades y el tiempo de aceleración de 0 a 100 km/h será inferior a 3,7 segundos.

Spyker B6 Venator

El B6 Venator se presentó en el Pebble Beach Auto Festival de 2013. Se posiciona como un superdeportivo básico y adopta un diseño de motor central y tracción trasera. Un motor V6 con una potencia máxima de aproximadamente 375 caballos.

Spyker D12?Peking?to?Paris

D8?Peking?to?Paris se posicionará en lo más alto -end Un modelo SUV de alto rendimiento basado en el concept car D12 de Pekín a París presentado en el Salón del Automóvil de Ginebra de 2006.

Seguiremos atentos a más noticias sobre coches nuevos.

Este artículo proviene del autor de Autohome Chejiahao y no representa los puntos de vista ni las posiciones de Autohome.

上篇: Cuál de las siguientes opciones se denomina capacidad de una persona para resistir los reveses y superar la adversidad. El éxito requiere "diez cocientes". El éxito es el sueño de todos, pero el éxito no cae del cielo, sino que se obtiene mediante el cultivo y la acumulación continuos. Mientras nos esforcemos por mejorar la sabiduría y la capacidad de los "Diez Empresarios" y persigamos un desarrollo integral y equilibrado, seguramente podremos construir un edificio feliz y exitoso. 1. El cociente de inteligencia (CI) es un indicador cuantitativo de la inteligencia de una persona, pero también se puede expresar como el dominio del conocimiento de una persona, que refleja la observación, la memoria, el pensamiento, la imaginación, la creatividad y la capacidad de una persona para analizar problemas y resolverlos. De hecho, el coeficiente intelectual no es fijo y puede desarrollarse y mejorar mediante el aprendizaje y la formación. Si queremos tener éxito, debemos seguir aprendiendo y acumulando coeficiente intelectual. No sólo debemos aprender de los libros y de la sociedad, sino también de los superiores. Debido a que su jefe está calificado para ser su jefe hoy, debe ser mejor que usted y tener mucho que aprender. Mucha gente quiere superar a su jefe, lo cual es un espíritu muy valioso. Pero si quieres superar a tu jefe, ¿cómo podrás superarlo si no aprendes de su éxito? El aprendizaje continuo y la mejora del coeficiente intelectual son las condiciones básicas para el éxito. 2. Inteligencia emocional EQ (cociente de inteligencia emocional, abreviado como EQ) es la capacidad de gestionar las emociones y lidiar con las relaciones interpersonales. La gente de hoy se enfrenta a una vida acelerada, cargas de trabajo elevadas y relaciones interpersonales complejas. Es difícil tener éxito sin una alta inteligencia emocional. A las personas con alta inteligencia emocional les gusta interactuar con ellos y siempre pueden obtener apoyo y apoyo de muchas personas. Al mismo tiempo, las relaciones interpersonales también son un recurso importante en la vida. Las buenas relaciones interpersonales suelen brindar más oportunidades de éxito. Fred S226, uno de los representantes de la teoría de la contingencia; Fred Luthans realizó una encuesta sobre gerentes exitosos (promoción rápida) y gerentes efectivos (alto desempeño gerencial) y encontró que la diferencia significativa entre los dos es que mantener relaciones de red interpersonal. Los gerentes exitosos contribuyen al la mayoría, que representan 48, mientras que los directivos efectivos sólo aportan 65.438 065.438 0. Se puede observar que en el lugar de trabajo, si se quiere lograr un crecimiento rápido, no basta con sumergirse en el trabajo. Las buenas relaciones interpersonales son un factor importante para el éxito. 3. Cociente de adversidad (AQ) El cociente de adversidad (abreviado como AQ) se refiere a la capacidad de soportar el estrés ante la adversidad, o la capacidad de soportar fracasos y reveses. En los tiempos pacíficos de hoy, la capacidad de afrontar la adversidad puede hacerte invencible. "El sufrimiento es el trampolín hacia el genio, la riqueza de los capaces y el abismo de los débiles." "El sufrimiento es la mejor educación en la vida". Las charlas de las celebridades nos dicen que sólo en la fusión y el sufrimiento se puede estimular una gran personalidad, y la visión sólo puede despertarse. Sólo entonces tu alma se ampliará, tu alma se sublimará y tendrás éxito. Como dice el refrán, sólo soportando las dificultades puedes convertirte en un maestro. En cualquier país o región, alrededor del 80% de las personas más ricas nacen en la pobreza o tienen un bajo nivel educativo. Comenzaron desde cero y lograron un gran éxito, ganando riqueza y reputación envidiables. A nadie le va viento en popa, ni siquiera con altibajos, sin fracasos y contratiempos, y ha experimentado altibajos. La adversidad no dura mucho y los fuertes prevalecerán. Debido a que todos tienen un potencial asombroso, siempre que estén decididos a utilizarlo, podrán superar las dificultades y alcanzar la gloria en la vida. 4. MQ Moral IQ (MQ para abreviar) se refiere al nivel moral o personalidad moral de una persona. El contenido del cociente moral incluye virtudes como la consideración, el respeto, la tolerancia, el perdón, la honestidad, la responsabilidad, la paz, la lealtad, la cortesía, el humor y otras virtudes. A menudo hablamos de "moralidad, inteligencia y cuerpo" y anteponemos el carácter; Coles dijo que el carácter es mejor que el conocimiento. Se puede ver que la virtud es la más importante. Una persona con un negocio de alta tecnología será confiable y respetada y, naturalmente, tendrá más posibilidades de éxito. Los antiguos decían: "Si obtienes el Tao, obtendrás más ayuda, pero si lo pierdes, obtendrás menos ayuda". "Si obtienes el Tao, tendrás virtud, y si obtienes virtud, tendrás virtud". obtendrá el Tao." Nos dicen que sólo regulando nuestro comportamiento con moralidad y cultivando constantemente nuestro carácter moral podemos lograr el éxito en la vida. En la antigüedad y en la actualidad, en el país y en el extranjero, las personas verdaderamente exitosas han alcanzado un alto nivel moral. En realidad, un gran número de hechos muestran que el fracaso de muchas personas no es un fracaso de capacidad, sino un fracaso de vida y de moralidad. 5. Dare Quotient (DQ) Dare Quotient (DQ para abreviar) es una medida del coraje, el coraje y el coraje de una persona, y encarna un espíritu aventurero. 下篇: Calendario de vacaciones del 3 de marzo de 2021