Aviso de contratación del Centro de Servicios Gubernamentales del Gobierno Popular Municipal de Dujiangyan de 2009

El Centro de Servicios de Asuntos Gubernamentales del Gobierno Popular Municipal de Dujiangyan es una unidad administrativa a nivel de oficina directamente dependiente del Gobierno Popular Municipal de Dujiangyan. Debido a las necesidades laborales, planea contratar abiertamente personal relevante del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

Este reclutamiento está abierto al público de acuerdo con los principios de apertura, equidad, justicia y mérito.

2. Tipo de contratación y número de personas

1. Tres orientadoras (mujeres) en la sala de servicios gubernamentales

2. Aprobación paralela, canal verde y ventana integral 3 miembros del personal (sin límite de hombres o mujeres)

3. 1 personal de gestión y mantenimiento de redes de información (masculino)

4. 1 consultor legal y regulatorio. (Hombres y mujeres no están limitados)

3. Condiciones de contratación:

(1) Personal de orientación de la sala de servicios gubernamentales (mujer)

Requisitos:

1. Menor de 30 años;

2. Título universitario o superior

3. Buena imagen y temperamento, fuerte organización del lenguaje y capacidad de expresión

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4. El mandarín debe alcanzar el nivel nacional B o superior

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia social relevante.

(2) Aprobación paralela, canal verde y personal de ventanilla integral (hombres y mujeres no están limitados)

Requisitos:

1. Menor de 30 años;

2. Título universitario o superior;

3. Alta calidad política, buena conducta, respetuoso de la ley, trabajador, ciertas habilidades de escritura, dominio del mandarín y capacidad para operar. dominio de las computadoras;

4. Tener sólidas habilidades de expresión y organización del lenguaje

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante;

(3) Administrador de red (masculino)

Requisitos:

1. Menores de 28 años

2. Para aquellos con; con un título universitario o superior y una amplia experiencia en mantenimiento de redes, las calificaciones académicas se pueden flexibilizar adecuadamente;

3. Alta calidad política, buena conducta, respetuoso de la ley, trabajador, ciertas habilidades de escritura y fluidez en mandarín, capaz de operar computadoras con soltura

4. Al menos un año de experiencia en administración de redes

5. Familiarizado con la planificación, el establecimiento y la administración de redes de área local; >

6. Familiarizado con la instalación, uso y mantenimiento de software y hardware de oficina;

7. Familiarizado con conocimientos de software y hardware de computadora y gran capacidad de resolución de problemas.

(4) Consultores legales y regulatorios (hombre o mujer)

Requisitos:

1. Menores de 30 años

2; . Título universitario o superior;

3. Familiarizado con las políticas y regulaciones, alta calidad política, buena conducta, respetuoso de la ley, trabajador, dominio del mandarín y capacidad de operar computadoras con soltura.

4. Tener sólidas habilidades de expresión y organización del lenguaje;

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante.

4. Métodos de contratación, salarios y beneficios

Los métodos de contratación, salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Dujiangyan.

5. Jornada laboral: De acuerdo con la jornada laboral legal nacional.

6. Procedimientos de contratación

(1) Registro

Hora de registro: del 18 de mayo de 2009 al 22 de mayo de 2009 Los solicitantes se encuentran en Dujiangyan Registro para el Departamento Administrativo; Sección del Centro de Servicios Gubernamentales del Gobierno Popular Municipal (primer piso del Edificio Integral Comunitario de Binhe)

Persona de contacto: Yin Jinglan Haiyan

Número de contacto: 61929000

(2) Información de registro

1. Dos fotografías recientes mías de 1 pulgada con la cabeza descubierta;

2. Original y una copia de mi tarjeta de identificación de residente;

3. Yo Original y 1 copia del título académico (título);

4. Currículum vitae, dirección de contacto y número de contacto.

Los recién graduados deben proporcionar sus tarjetas de identificación de estudiante, expedientes académicos y materiales de certificación relevantes.

(3) Prueba escrita, entrevista y admisión

La prueba escrita se centra en la administración jurídica, servicios gubernamentales, aplicaciones informáticas, etc. La entrevista examina principalmente la capacidad de expresión del idioma mandarín del solicitante. , Analizar las cualidades integrales en aspectos como la capacidad de resolución de problemas la admisión se basará en una evaluación integral de los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas, los requisitos específicos y el tiempo se notificarán por separado;