Método de entrevista 2023 para instituciones públicas en la ciudad de Shaodong, Shaoyang, provincia de Hunan

Las entrevistas para puestos médicos en el sistema de salud se realizarán mediante una prueba escrita junto con la prueba de capacidad práctica y el examen de conocimientos básicos profesionales; las entrevistas para puestos de profesionales de la música, actores y bateristas; se realizarán mediante una prueba de capacidad práctica, y las entrevistas para otros puestos se realizarán mediante una prueba escrita. La lista de entrevistas preseleccionadas, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web del portal del Gobierno Municipal de Shaodong y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaodong.

De acuerdo con la clasificación de los puntajes de las pruebas escritas y la proporción de 1 a 2 en el plan de reclutamiento, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos para el mismo puesto (excepto para puestos en el sistema de atención médica donde la prueba de capacidad práctica se realiza a través de pruebas escritas), si los candidatos finales preseleccionados para la entrevista tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, participarán juntos en la entrevista. Si la proporción de entrevistadores reales y el número de puestos de contratación es menor o igual a 1_1, los candidatos para este puesto deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos antes de ingresar al proceso de examen físico.

Síntesis de puntuación: puntuación integral = puntuación de la prueba escrita 60 y puntuación de la entrevista 40. (La puntuación completa para los puestos de profesional de la música, actor y baterista = puntuación de la prueba escrita 40 y puntuación de la entrevista 60).