Discurso del presidente del Instituto de Industria Farmacéutica de Shanghai
Pensando en la fuente y buscando raíces, un coro de trabajo duro y progreso se arremolina en mis oídos. Nunca olvidaremos que la generación anterior de científicos, representada por Lei Xinghan y Tongcun, cultivó las excelentes tradiciones de "búsqueda de la verdad, innovación, colaboración, superación personal" y "patriotismo, amor por la institución, dedicación y dedicación". y sentó las bases y el compromiso Ha fortalecido el estatus y la misión de la Escuela de Ingeniería Médica en la comunidad médica nacional. Nunca olvidaremos que un grupo de científicos como Xu, Xu y Xu han logrado una serie de logros importantes; y cultivó un grupo de élites científicas y tecnológicas jóvenes y de mediana edad. Nunca olvidaremos que los sucesivos grupos dirigentes del partido y del gobierno han trabajado duro y cumplido su misión, llevando nuestra causa a un nuevo nivel. Nunca olvidaremos a todos los empleados que trabajan en I+D, industria, educación, gestión, servicios, etc. Practica en silencio y brilla...
Más allá del ayer y abre un nuevo capítulo en la historia del desarrollo corporativo. De acuerdo con los requisitos de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y la "Estrategia de Desarrollo 134" de nuestro hospital, nos esforzamos por convertir nuestro hospital en una empresa farmacéutica de alta tecnología líder en China y desempeñar un papel científico. y el papel de demostración de innovación y radiación tecnológica para la industria farmacéutica. Los trabajadores médicos de nuestra generación tienen responsabilidades ineludibles.
Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro, estoy lleno de emociones; todavía queda un largo camino por recorrer.
¡Seamos orgullosos, conmovidos, creativos y abracemos una nueva gloria!
Un objetivo: convertirse en el grupo empresarial farmacéutico de alta tecnología líder en China. Estrategia de desarrollo
Tres grandes sistemas de apoyo: sistema de innovación tecnológica, sistema de industrialización de logros independientes y sistema de cultivo de recursos humanos.
Cuatro puntos clave: desarrollo característico, liderazgo tecnológico, expansión del mercado e innovación cultural.