Anuncio de contratación del Centro de desarrollo de big data de Xingtai de la provincia de Hebei 2021
1. Información básica de la unidad de contratación
El Centro de Desarrollo de Big Data de Xingtai es una institución directamente dependiente del gobierno municipal, equivalente al nivel de director, y la forma de financiación es la básica. garantía de fondos financieros. Las principales responsabilidades son: Responsable de la investigación y el análisis antes de la estrategia, planificación y formulación de políticas de big data. Responsable de la recopilación, aplicación e intercambio de recursos de datos públicos. Responsable de la operación y mantenimiento de plataformas de apoyo como la informatización de la ciudad, e-; aplicaciones gubernamentales y aplicaciones de big data.
2. Principios de selección
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, implementar los principios de democracia, apertura, competencia y mérito, y seleccionar a los mejores basándose en la evaluación. e inspección.
3. Condiciones de selección de empleo
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta y ética profesional
4. Tener calificaciones académicas, carreras, edad, etc. para los requisitos del puesto seleccionado (ver requisitos específicos para el puesto seleccionado para más detalles);
5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;
(2) Condiciones específicas.
1. Inclusión El Plan Nacional de Contratación Unificado, 2021 graduados universitarios no dirigidos admitidos en colegios y universidades generales y que posean certificados de registro laboral para graduados universitarios generales (que obtengan los títulos académicos correspondientes antes de finales de julio).
2. Graduados de 2019 y 2020 de colegios y universidades generales reclutados por el estado (incluidos graduados académicos extranjeros y extranjeros que cumplan con las condiciones de selección y se graduaron en 2019 y 2020 y obtuvieron una certificación de calificación académica nacional).
Para conocer los requisitos específicos para puestos de contratación, consulte las Condiciones de selección pública del Centro de desarrollo de Big Data de Xingtai de 2021 para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia (anexo). Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y otros titulares de títulos académicos extranjeros o extranjeros cuyos nombres profesionales no coincidan completamente con los requeridos para el puesto seleccionado, pero cuyos cursos profesionales sean en su mayoría los mismos que los requeridos para el puesto seleccionado, y que cumplan con otros Requisitos para el puesto, también podrán ser admitidos Postular al puesto (los egresados de 2021 deberán obtener la certificación académica nacional antes de finales de julio).
No se incluyen el personal militar en activo, los funcionarios en período de prueba y el personal de instituciones públicas en período de prueba, el personal que no haya cumplido los años mínimos de servicio o los años de servicio pactados y los actuales no recién egresados. la selección.
No pueden postularse las personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos, destituidas de cargos públicos, personas deshonestas y personas a las que no se les permita ser reclutadas como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos. De acuerdo con el “Reglamento de Gestión de Evitación de Personal para Instituciones Públicas”, se implementa un sistema de cancelación de cargos y evitación de cargos. Después de ser contratado, no se le permite postularse para puestos que impliquen evasión.
Cuarto, proceso de selección
(1) Divulgación de información
El 14 de abril de 2021, la contratación se anunciará públicamente en el sitio web de Recursos Humanos Municipales de Xingtai. e información de la Oficina del Seguro Social.
(2) Revisión de inscripción y calificación
Hora de inscripción: 20-22 de abril (8:30-12:00, 13:30-17:30).
2. Método y lugar de registro: registro presencial y revisión de calificación. El lugar de registro es en la sala de conferencias en el tercer piso del Centro de capacitación de Xingtai Technician College (junto a la puerta sur de Technician College, No. 850, Iron and Steel North Road, distrito de Xindu, ciudad de Xingtai).
3. Requisitos de registro y calificación: debe usar una máscara en todo momento en el sitio de registro en el sitio, proporcionar el código verde del Código de Salud de Hebei y solo aquellos que pasen la medición de temperatura en el sitio. (por debajo de 37,3 ℃) puede entrar.
Para el registro en el lugar, los solicitantes deben proporcionar el original y fotocopia de su documento de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro de empleo, formulario de solicitud (por duplicado) que pueda acreditar sus calificaciones y 3 fotografías recientes de 2 pulgadas del mismo. edición de acuerdo con los requisitos del puesto seleccionado; los graduados universitarios ordinarios de 2021 con certificados de grado académico también deben presentar un formulario de recomendación de empleo para graduados emitido por su escuela; aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y otros académicos extranjeros y extranjeros; los titulares de títulos deben proporcionar certificación académica nacional, plan de estudios, expedientes académicos y otros documentos relevantes y originales y copias de los materiales si el solicitante es un miembro del personal de una institución pública o un funcionario público (incluidos los miembros del personal de una unidad de gestión con referencia a la Ley del Servidor Público), deberá presentar una carta de consentimiento para postularse de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Gerentes o Servidores Públicos de Instituciones Públicas" emitido por la autoridad de gestión de cuadros.
Los solicitantes deben enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Aquellos que completen la información que sea falsa, incompleta o incorrecta correrán por su cuenta y riesgo si han cometido fraude, sus calificaciones para el examen o el empleo; será revocado una vez verificado. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
4. Revisión de calificación: el personal en el sitio llevará a cabo una revisión de calificación de los materiales de solicitud presentados por los solicitantes de acuerdo con las condiciones del trabajo y conservará las copias relevantes. Después de pasar la revisión de calificación, los candidatos ingresarán al enlace de evaluación. La hora y el lugar específicos se notificarán a los candidatos por separado. Por favor conserve la información de contacto dejada por el solicitante.
Evaluación y evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
Según la situación de registro, cuando la proporción entre el número de solicitantes y el plan de trabajo exceda 5: 1, la proporción será 5:1 (Puntuación del examen público básico no incluida en la puntuación total) Realice el examen público básico para determinar los candidatos para la entrevista. Si la proporción de solicitudes no supera 5:1, los solicitantes serán evaluados mediante entrevistas directas. Centrarse en la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de organización y coordinación, el nivel de teoría de políticas, la capacidad profesional y el grado de adecuación laboral de los candidatos, e implementar calificaciones en el sitio. Los resultados se califican utilizando el método de "puntuación de gimnasia", eliminando una puntuación y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista. La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Quienes no alcancen la puntuación no podrán pasar a la siguiente etapa. Con base en los puntajes de la entrevista de mayor a menor y el plan de trabajo 1:1, se determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección. Los candidatos que se encuentren en la parte inferior de la proporción y que tengan los mismos puntajes en la entrevista ingresarán al examen físico, y los mejores candidatos serán admitidos según los resultados del examen físico.
Verbo intransitivo examen físico y examen
El examen físico se realizará de conformidad con las vigentes “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos”, y los derechos del examen serán sufragados por los propios candidatos. Se determina que los candidatos que aprueban el examen físico son candidatos para la inspección. Los empleadores deberían examinar su desempeño ideológico y político, su carácter moral, sus capacidades profesionales y su desempeño laboral. Los candidatos que no aprueben el examen físico y la inspección serán descalificados. Y comenzando desde el puntaje de calificación más bajo por encima de los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos se seleccionan en orden desde los puntajes más altos hasta los más bajos.
Siete. Publicidad y Empleo
Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos a empleo y serán anunciados en el portal web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si en el anuncio se reportan problemas graves y hay evidencia, y quienes no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados para el empleo si se reportan problemas graves pero difíciles de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se verifiquen y se obtengan conclusiones; antes de decidir la contratación, si no hay objeciones una vez vencido el plazo de publicidad, o si se verifica que existen problemas que no afectarán el empleo, el departamento competente de la institución pública presentará dictámenes laborales. Los candidatos que hayan obtenido certificados de grado académico pasarán por los procedimientos de empleo pertinentes de acuerdo con los procedimientos; los nuevos graduados de 2021 serán contratados de acuerdo con los procedimientos antes de finales de julio después de presentar los certificados pertinentes. Se considerará que aquellos que no presenten los certificados pertinentes a tiempo no podrán graduarse a tiempo y se cancelarán las calificaciones del candidato para el empleo. Los candidatos que soliciten el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo.
El personal contratado recibirá un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.
Ocho. Otros asuntos
Para garantizar la seguridad de la vida y la salud de los candidatos y del personal examinador, y para garantizar la seguridad de este examen, todo el proceso de contratación cumple estrictamente con los requisitos de prevención y control de epidemias en la etapa de implementación. Por favor, comprendalos e impleméntelos según sea necesario.
Las infracciones disciplinarias descubiertas serán tratadas de conformidad con el "Reglamento sobre el Manejo de la Disciplina y las Infracciones en la Contratación Pública por las Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Todos los candidatos que no hayan participado en revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, registro, etc. Si no se presenta según lo requerido dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones de reclutamiento. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.
En cualquier momento, si se descubre que un candidato ha cometido fraude y no cumple con las condiciones de contratación, se cancelará su calificación de contratación y, si el problema es grave, se le responsabilizará.
Número de contacto: 0319-3288701, 0319-2135938.
Número de contacto: 0319-3690133.
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Lista de condiciones de puestos de contratación del Centro de desarrollo de Big Data. xls
Formulario de Calificación de Registro del Centro de Desarrollo de Big Data. Documento
Instrucciones para la Prevención y Control de Epidemias. Archivo