Proporción de entrevistas a instituciones públicas en la ciudad de Baoshan, provincia de Yunnan, en 2022

El número de personas a reclutar y el número de personas a entrevistar se determinan en una proporción de 1:2. Los solicitantes cuyas calificaciones académicas deban ser de maestría o superiores pueden quedar exentos del examen escrito y serán entrevistados en función del número real de solicitantes. Para el reclutamiento de talentos de alto nivel, talentos escasos y cuando la proporción entre el número de reclutas y el número de entrevistados no alcanza 1:2, las entrevistas se pueden realizar en una proporción de 1:1 previa solicitud del público. institución y su departamento competente y aprobación por el departamento de recursos humanos y seguridad social de la organización municipal.

Si los candidatos que ingresan a la entrevista renuncian voluntariamente a las calificaciones de la entrevista y el número de personas reclutadas para el puesto y el número de entrevistas son inferiores a 1:2, los candidatos que postulan para el puesto desde arriba la línea de puntuación de aprobación se clasificará desde la puntuación más alta hasta la más baja en la prueba escrita. Los candidatos se cubrirán uno a la vez según el número de vacantes (aquellos que abandonen la entrevista por su cuenta deberán presentar un escrito). explicación al departamento de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel con antelación).

Las anteriores son las respuestas relevantes compiladas por el editor sobre la proporción de entrevistas de las instituciones públicas en la ciudad de Baoshan, provincia de Yunnan, en 2022.