2020 Las tres sucursales y una de la Prefectura Autónoma de Mongolia de Xinjiang Bayingolin apoyan los beneficios y garantías
Beneficios y seguridad:
(1) Política de servicio en el trabajo
1. Asignación de trabajo y manutención. Los subsidios de trabajo y manutención se conceden a razón de 30.000 yuanes por persona al año.
2. Seguros. Para participar en el seguro social de conformidad con la ley, la parte del pago de la unidad corre a cargo de los fondos especiales para el empleo, y la parte del pago individual se retiene del subsidio de trabajo y de vida de los estudiantes universitarios, cada condado (ciudad) proporciona un seguro comercial para; estudiantes universitarios como enfermedades graves, accidentes personales, etc.
3. Asignación de manutención. Cada condado (ciudad) otorgará un subsidio de subsistencia de no menos de 500 yuanes por persona al mes.
4. Tarifa única de liquidación. Los estudiantes universitarios recién contratados que hayan trabajado en el puesto durante más de seis meses (incluidos seis meses) disfrutarán de un subsidio único de asignación de instalación basado en el estándar de 3.000 yuanes por persona.
(2) Política de vencimiento del servicio
1. Quienes hayan vencido su período de servicio y hayan aprobado la evaluación pueden disfrutar de planes especiales, puntos extra, etc. al participar en los exámenes de selección de servicio civil. y contratación de instituciones públicas en un plazo de 2 años.
2. Para el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" que haya aprobado la evaluación después de su período de servicio y solicite la maestría dentro de los 3 años, se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen preliminar. y se dará prioridad a la admisión en las mismas condiciones. Los graduados de escuelas vocacionales superiores (escuelas técnicas) que participen en el plan "Tres apoyos y un apoyo" y aprueben el examen después del período de servicio pueden ser admitidos en el programa universitario de educación superior para adultos sin examen. Quienes aprueben la evaluación al final del período de servicio y cumplan con las condiciones correspondientes podrán disfrutar de las correspondientes políticas de compensación de matrícula y reembolso de préstamos estudiantiles de acuerdo con la normativa.
3. Para los estudiantes universitarios que hayan cumplido su período de servicio, sus años de servicio se computarán de manera continua.
4. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después del período de servicio son considerados personal con dos años de experiencia laboral de base y disfrutan de las mismas políticas preferenciales en materia de empleo y contratación. y puede unirse a los funcionarios del distrito Examen de reclutamiento específico y examen de reclutamiento de instituciones públicas.
5. De acuerdo con las políticas pertinentes del estado y de la región autónoma, el departamento de recursos humanos y seguridad social de la región autónoma organizará la contratación de personal para participar en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo". " planifica este año y el próximo, y aquellos que tengan un desempeño sobresaliente y hayan aprobado la evaluación después del período de servicio serán reclutados en las instituciones de base donde trabajan. Si hay vacantes en puestos del establecimiento, podrán ser contratados directamente, sin período de prueba. será acordado.
6. Los estudiantes universitarios que aprueben el examen "Tres apoyos y un apoyo" después de completar su período de servicio pueden disfrutar de políticas preferenciales como incentivos fiscales y descuentos en intereses sobre préstamos empresariales garantizados al iniciar sus propios negocios de acuerdo con la normativa pertinente del estado y de las comunidades autónomas para fomentar el emprendimiento.
7. Los estudiantes universitarios que rescindan el contrato de servicio por diversas razones durante el período de servicio y no realicen completamente los servicios dentro del tiempo especificado no disfrutarán de las políticas preferenciales correspondientes.