¿Anuncio de 2015 sobre la revisión de las cualificaciones para la contratación de docentes en la ciudad de Leping, Jingdezhen, Jiangxi?
Hola, Educación Pública de China está a su servicio. Para ver el anuncio de revisión de las calificaciones para la contratación de docentes de 2015 en la ciudad de Leping, Jingdezhen, provincia de Jiangxi, visite el sitio web de exámenes de docentes de Zhonggong Jiangxi.
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Los detalles del anuncio de revisión de calificación son los siguientes: ?
1. Objetos de la entrevista
Los candidatos que participan en la entrevista son candidatos que se registraron para el examen provincial unificado de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de 2015 y aprobaron el examen escrito provincial para obtener las calificaciones de la entrevista.
2. Principios de la entrevista
1. Adherirse a los principios de “apertura, equidad, competencia y selección de méritos” para garantizar que los resultados de la entrevista sean objetivos y justos;
2. Adherirse al principio de respetar el conocimiento, respetar los talentos y tener tanto la capacidad como la integridad política;
3. Adherirse al principio de evasión si el personal de la entrevista tiene familiares inmediatos o colaterales. con los candidatos entrevistados, el personal debe evitarlo activamente;
4. Examinar seriamente la conducta y la disciplina, aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección disciplinaria y todos los ámbitos de la vida y poner fin al fraude, la mala práctica y otros actos para beneficio personal.
3. Hora y lugar de revisión de calificaciones de la entrevista
La revisión de calificaciones de la entrevista se llevará a cabo en el salón de clases de la Escuela Secundaria Leping a las 8 a. m. del 18 de julio de 2015. Entre ellos, la entrevista La revisión de calificaciones será a las 8 a. m. el 18 de julio: 00 a 11:30 para todas las materias de la escuela secundaria, y de 2:00 a 5:00 para todas las materias de la escuela primaria el 18 de julio.
Durante la revisión de calificación de la entrevista, los candidatos deben presentar: 1. Tarjeta de identificación; 2. Certificado de graduación; 3. Certificado de calificación de maestro; 4. Boleto de admisión al examen escrito; 5. Certificado de registro de empleo (los documentos anteriores); deberán aportar originales y fotocopias); 6. Comprobante de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en postular (docentes en servicio 7. 2 fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta); Después de pasar la revisión, se recolectarán fotografías electrónicas en el sitio, se ingresarán las huellas digitales y se emitirá un certificado de aprobación de la revisión de calificación de la entrevista.
Quienes no tengan un certificado de registro de empleo deben proporcionar uno de los siguientes materiales de respaldo: Aquellos que hayan solicitado una agencia de personal deben presentar un certificado de agencia de personal recién graduados universitarios que aún no hayan obtenido un empleo; El certificado de registro debe proporcionar el Libro de Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios de 2015.
Los candidatos cuya información no cumpla con los requisitos de reclutamiento y que no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado serán descalificados para la entrevista y la admisión.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.