¿Anuncio de que la Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan en la provincia de Hunan necesita contratar 30 profesores en 2021?

De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Medidas para la contratación pública de personal por las instituciones públicas de la provincia de Hunan", la contratación abierta de profesores para la Escuela Experimental Afiliada a La Universidad de Xiangtan en 2023 se anuncia ahora de la siguiente manera:

1. Plan de contratación y puestos

La Escuela Experimental afiliada a la Universidad de Xiangtan está contratando a 30 profesores esta vez. Para conocer los planes y puestos de contratación específicos, consulte la "Lista de puestos de docentes de contratación abierta de 2023 de la Escuela Experimental Afiliada de la Universidad de Xiangtan" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos"). Para obtener más información, consulte el sitio web de la Oficina de Educación de Xiangtan (/), el sitio web de la Universidad de Xiangtan (/) y el sitio web del Examen de Personal de Xiangtan (/cmsczportal/).

2. Condiciones de postulación y situaciones en las que no se le permite postular

(1) Condiciones de postulación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular de China y la República Popular China; apoyar a los líderes del Partido Comunista de China, amar el socialismo; respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

2. Tener edades comprendidas entre 18 y menos de 35 años (es decir, nacidos entre el 14 de julio de 1985 y el 14 de julio de 2003).

3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte la "Lista de puestos" para obtener más detalles).

4. Las especialidades de los solicitantes deben completarse estrictamente de acuerdo con el certificado de graduación. Los requisitos profesionales para este puesto de contratación se establecen de acuerdo con el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados en el examen provincial de Hunan en 2023" (en adelante, el "Catálogo profesional"). El "Catálogo profesional" se divide en "Catálogo de especialidad de posgrado", "Catálogo de especialidad de pregrado" y "Catálogo de especialidad universitaria" según el nivel académico. Los postulantes cuyas carreras hayan sido incluidas en el catálogo profesional correspondiente a los requisitos académicos mínimos para el puesto en el "Catálogo Profesional", pero no estén incluidas en los requisitos profesionales para el puesto de reclutamiento, no cumplen con las condiciones de postulación del candidato; no incluido en el "Catálogo Profesional" El catálogo profesional correspondiente a los requisitos académicos mínimos para el puesto será identificado por el grupo líder de reclutamiento de docentes de la Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan en función de los materiales relevantes. La carrera estudiada por el solicitante o la materia del certificado de calificación docente o del certificado de puesto (título) profesional y técnico de carrera debe ser consistente con el puesto solicitado. A menos que se indique lo contrario en el puesto.

5. Las calificaciones académicas (títulos) de los solicitantes deben ser calificaciones académicas (títulos) reconocidas a nivel nacional. Para las calificaciones (títulos) de educación nacional dudosas, prevalecerán los resultados de la certificación realizada por el departamento administrativo de educación a nivel provincial o superior; para las calificaciones (títulos) escolares del partido dudosos, prevalecerán los resultados de la certificación de las autoridades comerciales pertinentes a nivel provincial; prevalecerá. El título académico obtenido al estudiar en el extranjero debe estar certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de poder registrarse. Los títulos académicos obtenidos estudiando en el extranjero pueden considerarse títulos académicos de tiempo completo dentro del mismo nivel de los programas nacionales después de ser certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(2) Situaciones no permitidas

1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos.

2. Personal que no haya sido relevado de disciplina partidista o política o se encuentre en proceso de revisión disciplinaria.

3. Las personas sospechosas de delitos ilícitos que se encuentren bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a una conclusión.

4. En el reclutamiento público de diversos tipos de instituciones públicas en todos los niveles, se registró en el público la violación del "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en el Reclutamiento Público de Instituciones Públicas". archivos de integridad del solicitante de contratación pública de la institución, y el período de registro no ha expirado.

5. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas.

6. Los estudiantes universitarios de tiempo completo matriculados en el plan nacional general de colegios y universidades están excluidos (excepto el plan nacional nacional de colegios y universidades de 2023 para reclutar recién graduados universitarios a tiempo completo; estudiantes de maestría a tiempo completo). no se les permite obtener Los solicitantes deben tener una licenciatura o un título universitario, y así sucesivamente para otras situaciones).

7. Los docentes rurales que no hayan cumplido su período de servicio y se hayan formado como estudiantes normales con cargo al Estado, los docentes de puestos especiales que aún se encuentren en período de contrato posterior al 30 de septiembre de 2023, y los que no lo hayan hecho. alcanzado el período mínimo de servicio estipulado en documentos a nivel provincial o superior al resto del personal.

8. Miembros del personal de las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan.

3. Procedimientos de contratación, plataforma de divulgación de información y contenido

1. Los procedimientos de contratación son: registro, examen escrito, revisión de calificación preliminar, entrevista (incluida la prueba de capacidad práctica), examen físico. , Inspección, anuncio de propuestas de empleo y contratación. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.

2. Plataforma y contenido de publicación de información de contratación

(1) Xiangtan Personnel Examination Network publica un "Anuncio de contratación", registro en línea, imprime un "Formulario de registro" y un "Boleto de admisión al examen escrito". , Se anuncia la lista de personal a contratar.

(2) El sitio web oficial de la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan publica el "Anuncio de Reclutamiento", la lista del personal a contratar e información relevante sobre el proceso de reclutamiento.

(3) El sitio web oficial de la Universidad de Xiangtan publica el "Anuncio de contratación".

IV.Método de postulación

1. Cada postulante solo podrá elegir un puesto a postular, el cual se realizará desde las 9:00 horas del día 14 de julio hasta las 17:00 horas del día 16 de julio. 2023 Regístrate en línea. La fotografía a subir debe ser una fotografía reciente de identificación electrónica frontal de 35×45 mm de la persona sin sombrero (formato jpg, menos de 20 KB). La información personal y las posiciones de la solicitud no se pueden cambiar después de cargar la información de la solicitud. Si no se puede reconocer la foto cargada, el registro no será válido.

2. Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos de calificación de la solicitud enumerados en el "Anuncio de reclutamiento" y la "Lista de puestos" y postularse para puestos calificados de buena fe. Lea atentamente la Carta de compromiso de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Cualquier persona que proporcione información falsa o proporcione información que sea inconsistente con la situación real será descalificado una vez verificado en cualquier etapa del proceso de selección.

Recordatorio especial que los candidatos deben prestar atención a los anuncios y avisos relevantes en el sitio web oficial de manera oportuna, especialmente los nodos de tiempo e información importante como el registro, el ajuste del plan de trabajo, el anuncio de los resultados de las pruebas escritas y la calificación de la entrevista. revise el anuncio, el anuncio de la entrevista, etc., y con prontitud. Si comprende la situación relevante y pierde el tiempo y la información, usted es responsable de ello.

5. Prueba escrita

1. La prueba escrita está prevista para las 9 horas del día 28 de julio de 2023 (miércoles) y tendrá una duración de 120 minutos. Consulte la "Lista de puestos" para conocer las materias del examen escrito y el "Boleto de admisión al examen escrito" para conocer la disposición de los lugares de examen, las salas de examen y los números de asiento. Los solicitantes deben imprimir ellos mismos el "Boleto de admisión al examen escrito" desde el sitio web de registro. El tiempo de impresión es desde las 10:00 a. m. del 26 de julio de 2023 hasta antes de las 8:30 a. m. del 28 de julio de 2023.

2. La proporción del examen escrito es de 1:4. Con la revisión y aprobación del Grupo Lider de Reclutamiento de la Oficina Municipal de Educación y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción de exámenes para puestos profesionales y especiales se puede reducir a 1:2. Los puestos de contratación que no puedan cumplir con el índice mínimo de apertura de exámenes se cancelarán o el número de puestos se reducirá en consecuencia. Los solicitantes de puestos con planes de contratación cancelados pueden postularse para otros puestos calificados. Los puestos de contratación que hayan sido cancelados o reducidos se anunciarán después de la fecha límite de inscripción.

3. El contenido de la prueba escrita consta de dos partes: conocimiento profesional y conocimiento educativo integral. La puntuación total del trabajo es de 100 puntos, que se combina en la puntuación total de la prueba escrita de acuerdo con la proporción. de 7:3 (todos están redondeados a dos decimales, lo mismo a continuación). El contenido del examen de conocimientos profesionales es el conocimiento profesional del puesto que está solicitando; el contenido del examen de conocimientos educativos integrales cubre principalmente contenidos relevantes como leyes y reglamentos educativos, pedagogía, psicología y nueva reforma curricular. Si la puntuación total del examen escrito es inferior a 60 puntos, no pasará a la siguiente etapa.

4. Los candidatos podrán realizar la prueba escrita con su documento de identidad de residente válido y el "Boleto de admisión a la prueba escrita". Aquellos que no tengan ninguno de los certificados no podrán acceder a la sala de examen.

Recordatorio especial que este examen no especifica ningún libro de referencia, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de coaching previas al examen. Si el cronograma de la prueba escrita cambia, consulte la notificación del sitio web.

6. Revisión preliminar de calificaciones

1. Los candidatos para la revisión preliminar de calificaciones se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor de acuerdo con el ratio mínimo de apertura del examen. prueba escrita mencionada anteriormente Si los puntajes de la prueba escrita son los mismos, se seleccionará al candidato con el puntaje profesional más alto (el mismo a continuación). La lista de todos los candidatos preseleccionados para la revisión preliminar se anunciará en el sitio web oficial de la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan.

2. Si el número de personas que ingresan a la entrevista no alcanza la proporción mínima debido a fallas en la revisión de calificación preliminar, los candidatos se llenarán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el escrito. examen.

3. La escuela llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales de los solicitantes. La hora y el lugar de la revisión de calificación preliminar se anunciarán por separado. Los solicitantes de la revisión de calificación preliminar deben presentar sus tarjetas de identificación válidas y los originales y fotocopias de los certificados que coincidan con las calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte la "Lista de puestos" para obtener más detalles). Si los materiales y certificados no pudieran ser identificados o estuvieran incompletos, se considerarán inconsistentes con la revisión de calificación preliminar, y las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por los propios solicitantes. La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso. Si se determina que las calificaciones no son calificadas durante el proceso de contratación, se descalificarán.

4. Algunas notas sobre la revisión preliminar de las calificaciones:

(1) "Graduados universitarios" se refiere a los graduados universitarios de 2021 y los colegios y universidades de 2019 y 2020 que aún no lo han hecho. Implementó una unidad de trabajo de posgrado.

(2) Los docentes especiales cuyos contratos venzan antes del 30 de septiembre de 2023 deberán presentar contrato.

(3) El personal que carezca temporalmente de certificados de título profesional deberá presentar el “Formulario de Evaluación” o documentos que hayan pasado la evaluación con dictamen de “aprobado” firmado, pero el original deberá presentarse para su inspección antes de agosto. 31 de enero de 2023; de lo contrario, no se cumplirán las calificaciones.

(4) Los recién graduados universitarios en 2023 deben presentar un "Formulario de recomendación de empleo" estampado con el sello de la institución que se gradúa (que se presentará página por página), pero se debe presentar el certificado de graduación original para su verificación. antes del 31 de agosto de 2023., de lo contrario es descalificación.

(5) Los solicitantes que hayan obtenido títulos académicos extranjeros deberán presentar los certificados de títulos académicos extranjeros que hayan obtenido y la certificación de títulos académicos extranjeros emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(6) Aquellos que aún no hayan obtenido el certificado de calificación docente pueden tener el certificado válido de aprobación del examen de calificación docente de escuela primaria y secundaria o la calificación aprobatoria del examen escrito (es decir, la "puntaje NTCE de "Examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria"). Las calificaciones se basan en los puntajes de las pruebas escritas de dos materias, y las calificaciones para los maestros de secundaria y preparatoria son las calificaciones de las pruebas escritas de tres materias), pero el original El certificado de calificación docente debe presentarse para su verificación antes del 31 de agosto de 2023; de lo contrario, las calificaciones se considerarán incompatibles.

7. Entrevista

1. Son candidatos a la entrevista quienes aprueben la revisión de calificación preliminar. Si la proporción de exámenes de apertura es inferior a 1:4, la proporción mínima de aperturas de entrevistas y exámenes se puede reducir a 1:2. Si no llega a 1:2, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia (si el. El puesto de reclutamiento solo recluta a 1 persona y 1 persona pasa la revisión de calificación), la cantidad de planes de reclutamiento ya no se reducirá).

2. La lista de candidatos preseleccionados para la entrevista y el "Anuncio de la Entrevista" se anunciarán antes de la entrevista.

3. Después de que se anuncie el "Anuncio de la entrevista", la sesión de entrevista ya no estará llena.

4. Consulte la "Lista de puestos" para conocer los métodos de entrevista de cada puesto de contratación.

5. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. El puntaje de calificación para la entrevista es un puntaje total de la entrevista de 80 puntos (inclusive). Aquellos que no alcancen el puntaje de calificación no ingresarán al proceso de seguimiento.

6. Puntuación total de la entrevista: Si la entrevista solo incluye una sesión de enseñanza de prueba, la puntuación de enseñanza de prueba será la puntuación total de la entrevista. Si la entrevista requiere una prueba de enseñanza de prueba y una prueba de capacidad de operación práctica, la prueba de enseñanza de prueba y una prueba de capacidad de operación práctica se combinarán en la puntuación total de la entrevista en una proporción de 4:6.

7. Los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación de residente válida y el boleto de admisión al examen escrito para participar en la entrevista. Aquellos que no coincidan con los dos certificados no podrán ingresar a la sala de examen; llegar a tiempo al lugar de la reunión se considerará que se ha dado por vencido.

8. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se combinarán en la puntuación final en una proporción de 4:6.

8. Examen físico

1. Los objetos del examen físico se determinan en función del número de planes de reclutamiento para cada puesto en una proporción de 1:1 y en función de la puntuación total de la puntuación más alta. a puntuación baja. Si los puntajes totales son iguales, se preseleccionará el que tenga el puntaje más alto en la entrevista. Si los puntajes de la entrevista son iguales, se preseleccionará el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita de conocimientos profesionales (lo mismo a continuación).

2. La hora específica, el lugar y los requisitos para el examen físico se notificarán por separado, y la tarifa del examen físico correrá a cargo del individuo. El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”. Quienes no participen en el examen físico o no superen el examen físico no podrán ingresar a los enlaces posteriores. Si una persona no aprueba el examen físico o se abstiene de realizarlo, se le reembolsará una vez en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación general más baja.

9. Inspección

La Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan realiza inspecciones a quienes han aprobado el examen físico y completan el "Formulario de registro de inspección para el personal de contratación pública de instituciones públicas en Ciudad de Xiangtan". La Oficina de Educación Municipal de Xiangtan revisará los expedientes personales de los candidatos, verificará sus certificados y certificados y examinará si existe alguna circunstancia que les impida postularse para el examen. Si un candidato no aprueba el examen o se da por vencido por su propia iniciativa, se le reembolsará una vez en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación general más baja.

10. Anuncio y contratación de empleados propuestos

Una vez anunciada la lista de personal propuesto (7 días hábiles) y no existiendo objeciones, se completarán los trámites de contratación. Una vez anunciado el personal a contratar, no habrá reemplazo. El personal empleado deberá pasar por los procedimientos de personal pertinentes según sea necesario y firmar un "Contrato de trabajo" con el empleador. Quienes no realicen en plazo el traslado del expediente y demás trámites, se considerarán desistidos por propia iniciativa.

11. Línea directa de consulta de contratación (se utiliza durante el horario laboral)

Línea directa de consulta de políticas: 0731-55512988 (Departamento de Personal de la Oficina de Educación de Xiangtan)

0731-52782999 (Escuela Experimental Afiliada a la Universidad de Xiangtan)

Número de teléfono de supervisión: 0731-55512987 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación Municipal de Xiangtan)

0731-58626298 (Personal de Instituciones Públicas de la Municipalidad de Xiangtan) Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) Sección de Gestión)

Oficina de Educación Municipal de Xiangtan

5 de julio de 2023

Tengo preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, No sé cómo evaluar el contenido y no conozco al profesor. Para conocer las políticas locales sobre exámenes de certificados de calificación, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y recibir materiales de revisión gratuitos