¿Cuál es el formato de la entrevista de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Henan 2018?
El formato de la entrevista de contratación de las Cooperativas de Crédito Rural de Henan es generalmente entrevistas estructuradas y en algunos lugares se utilizan grupos sin líderes. Los principales criterios de puntuación son los siguientes (referencia):
1. Capacidad para considerar las cosas desde un aspecto macro como un todo;
2. aspecto micro;
3. Ser capaz de prestar atención a la relación entre el todo y las partes y a la coordinación y combinación orgánica de las partes.
Información ampliada:
Métodos de entrevista en algunos lugares de Henan en 2018
1. Formato de entrevista de Puyang: estructurado
Preguntas reales: Por favor, dígame los cinco puntos clave de la Quinta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China (cuál es el concepto de desarrollo) y explíquelo en función de su propia situación.
Una respuesta de 3 puntos vale 90 puntos, y una respuesta de 1 punto vale 70 puntos.
2. Formato de entrevista Xinyang: estructurada
5 minutos por persona, sin tiempo para pensar antes de responder las preguntas.
Combínalo con integridad y habla de ello basándose en tu propia experiencia.
3. Formato de la entrevista en Xuchang: sin grupo de liderazgo
a. Razones de la proliferación de productos falsificados en las plataformas de comercio electrónico:
b. regulaciones, bajo costo de violar la ley
c. Alta demanda de falsificaciones
d. Alto costo de las peleas de los consumidores
e.
Cuatro razones: diga una cosa más usted mismo y luego ordénela.